储备店长工作一年以上，有青旅工作经验者优先考虑。英语口语可以满足工作交流。有责任心、有团队意识和服务意识。有一定的组织领导能力。前台接待职责+协助店长处理日常事务。薪资福利:升任副店长后工资加奖金4000-5000元。免费三餐、免费员工宿舍。作息安排：月休8天，每天工作8小时。

店长其他以上学历薪资福利:3001~5000元招工人数:1人工作地址:桂林市秀峰区正阳步行街东126-2

店长:有零食店相关工作经验，会管理，解决店内的问题，检查安排员工每天的工作，

灌阳县天益超市下隔壁（赵一鸣体育场店）。现招聘有管理能力的店长1名年龄25-35岁，有相关工作经验者优先。普通员工6名，能吃苦耐劳懂电脑操作，年龄20-40岁。联系电话：

招线下门店店长： 3000+0.1%流水提成要求如下：表达能力强 擅长沟通 吃苦耐劳 服务态度好 手机玩的顺溜地点 建干路中海左岸14-10 联系人 向坤秀

圣堡罗整体门窗强势入驻荔浦市啦，试业期间特大优惠！欢迎进店咨询，本店诚招店长一名，业务经理2名，师傅、学徒工各一名！待遇面谈！联系电话:邓

唐太福•手工大肉包品牌连锁包子铺高薪诚聘临桂区域：店长/储备店长：3500—8000元/月面点师：3500—6000元/月前台售卖员：3000—6000元/月普通加工：3000—6000元/月，年龄55岁以下，月休四天，包中餐，会做包子、饺子优先。公司按时发工资，转正以后增加店铺绩效奖励、提成等收益，公司提供培训及晋升空间。联系电话：

导购员岗位职责：1.负责进行门店客人的接待，2.货品的销售和陪看岗位要求：18-39岁，性格开朗，主动、勤快，无经验可教（不要兼职，不要没毕业的学生）【薪资】：无责任底薪+绩效奖+个人提成；综合薪资4000-6000之间【上班时间】：早班9：00-17：30，晚班:14：00-22：30，分早中晚班，具体以门店实际上班时间为准面试地址：桂林秀峰区正阳步行街内门店

诚聘经理、店长，职位要求：年龄28-48岁，1、有丰富的销售经验优先。2、有2年以上管理经验。3、有随机应变能力、有大局观和有亲和力。4、自信、沟通能力好、学习能力好、积极向上。5、能出差地址：汽车站对面好视立视光中心，联系人：陈经理

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桂林市临桂区招二次结构木工

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桂林市象山区招装修木工、石膏板吊顶

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家装水电拉线小工，明天29号上午4个小时80元，洗手拿钱

阳谷灏逍遥音乐酒馆招店长一名，工资面议，电话

门店店长具有门店店长经验，大专及以上学历；能接受3班倒薪资福利:4k-6k，月休四天

福禄桐&萨玛驰招聘岗位：店长、导购工资：3400-10000元/月(上不封顶)月休：5-10天福利：生日假+ 婚假+年休+ 过节福利+入股分红上班地址：威远城区电话：

福悦来大药房招聘信息工资待遇，基础月薪 3K--6K门店岗位：店长、营业员、执业药师、执业医师、中医、西医、中西医结合岗位要求:25-40岁，形象好，有亲和力，能吃苦耐劳，有相关经验的优先。门店地址:福悦来大药房太风西路店联系人： 徐李婷 联系方式：

招聘：诚聘超市/百货/零售经验不限薪资：3000-5000元平邑圣府一品干果连锁店一店地址位于莲花山路与公园路交汇处西南角二店明德花园北区南门西路北全职销售导购店员3000➕200➕提成上不封顶店长4000➕200➕提成上不封顶店员早班8:30～17:00晚班13:00～21:30店员月休2天店员实习工资2300储备店长实习工资2500店长实习工资2800店长早班8:30~12:00晚班15:30～21:30店长月休4天店长：25～40周岁，有1-3年相关行业工作经验，身体健康，有责任心，积极向上，具备销售团队管理能力假期工，小时工5名， 1小时10元 次月10号发工资福利：定期团建，节日福利。试用期15天.

阳新开的，六个包厢，接待为主，基本用餐在晚上，传下菜做下包厢服务，管理后厨

店面货物整理，补充，备货，发货，门店及货物卫生等。！

工作岗位：柜台导购工作时间：早9点-晚6点，中午休息一小时工作地点：叠彩山山脚下待遇：底薪加提成

招聘:乐泰洲临桂店临促1名时间:09:00-12:00 16:00-21:00（可灵活变动）时间:12月21日22日工资:100元/天要求:有促销经验，积极主动，能吃苦耐劳。 鸽子档手机党勿扰! 鸽子党手机党勿扰!联系方式: 同步，谢谢大!

银鹭公司招聘临时促销员两名工作地点：七星区阳生活超市，长远天天超市上班时间：9月15日、9月16日9月17共计3天，120/天年龄：20～50岁联系电话：

桂林招促销员

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

水果分拣，打包，果切等日常工作

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【岗位职责】作为水果店营业员，您将负责接待顾客，准确、高效地完成商品的销售工作。您需要熟悉各种水果的特性与营养价值，能够提供专业的建议以满足顾客需求。此外，您还需确保店内环境整洁、商品陈列有序，并及时处理顾客反馈或投诉。【任职要求】-**经验**有无经验都可以，生鲜超市或便利店经验优先。-**技能**：良好的沟通能力和服务意识，能快速学习并掌握商品知识。-**语言**：普通话流利，具备基本的交流能力更佳。-**其他**：能适应站立工作及偶尔的体力劳动。-**薪资**：底薪2500月休3天包吃一餐