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招聘店长一名。年龄要求为25至35岁，男女不限，需具备本科学历。要求拥有1至3年及以上实体门店店长或门店主管管理经验。需具备较强的业绩目标感、抗压能力及团队管理能力。薪资福利为4000至8000元，提供五险，月休四天，包含年终奖金及公费旅游。工作地址为全州八县市，均可安排工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

[庆祝]急聘:区域督导3位薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。[握手]另招:店长:5位薪资:4500-8000元/月象山区西城步行街杏林拾贝卢小姐简历投递点击井号:///

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

有管理能力

招聘店长一名。薪资为每月5001至7000元。有服装销售管理经验者优先。

招聘店长。薪资范围为4500-7000元每月。工作地址位于桂林城区各门店。

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

招聘店长。薪资福利为5000元以上每月。工作地址位于临桂桂康路。

临桂区吾悦广场2楼有一商铺装修，招人做石膏板轻钢龙骨围挡

桂林市秀峰区招石材结晶

新开业的中诺口腔医院招商场登记员，上班时间上午8点到12点，下午2点到6点。第一个月发保底工资4000元，第二个月起底薪（2300一3100）+提成工作地点桂林市市区面试当天可以上班电话

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我们不画大饼，只谈收入和成长 因业务扩张，急需优秀销售伙伴加入团队 我们能给你： 1.稳定无责底薪+阶梯高提成+开单奖+绩效奖金+全勤奖+新人补贴500元)月度激励，收入上不封顶 2.系统化岗前培训，老员工一对一帮扶，小白也能快速上手 3.带薪法定假期、良好办公环境、透明晋升 希望的你： 热爱销售，善于沟通，目标感强，愿意踏实做事，想突破收入瓶颈 不用背景、不靠人脉，能力决定薪资！ 地址：桂林市象山区经贸大厦 应聘：（微信同步，备注应聘销售） 好平台不等人，有意直接私聊！

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

北京前门云南菜四合院筹备店长一名15000-18000元+绩效要求有四合院工作经验，手上有团队，光杆司令者请绕行。联系人:光哥

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】招聘：店长5000—8000，月休三天，宣传人员：日结/80-150元，府前街与陇海路交叉口南30米路西

负责门市日常配送工作安排 账务日清日结 货源品种采购 损耗控制等水产经营相关工作

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖等，综合4000-8000 工作时间：早班上午10点到下午6点，晚班是下午2点到晚上10点，不包吃住，月休四天 叠彩万达，叠彩沃尔玛，高新万达，百货大楼和联达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

招聘营业员。薪资为3001-5000元每月。

招聘理货员。薪资为3001元至3001元每月。

七星区横塘路农夫优鲜超市招聘伊利常温导购员1名，年龄要求18至39岁购买五险待遇优厚，有意者电话联系:梁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用智能手机及常用办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

兼职 地点:叠彩万达广场 工作时间:早10晚9.30 工资:130/天 年纪:30-45（有驾照） 工作内容:负责销售会员卡和开小火车（商场室内）处理顾客疑问 联系方式:（微信同步）

主要负责收银，水果陈列，店面卫生，工资三千至六千，每天九个小时，有工作餐，水果免费吃要求25-45岁

招聘营业员2名，，年龄在20岁至46岁之间，有销售经验者优先，临时工也可考虑。薪资待遇面议。工作地址位于平乐县马河体育场与马河市场交界处。

急招洽洽促销员（缺2个人，每个门店一个人【报名要求】加督导时请主动发送：姓名+年龄+身高+体重+具体促销经验+意向门店+全身照【活动信息】•活动门店：桂林家惠超市(商贸城店)/桂林农夫优鲜购物广场（横塘）（一个门店一个人）•上班日期：6月14、19、20、21日，•上班时间：12:00-21:00（中间含1小时吃饭）•工资待遇：130元/天•工作内容：积极主动、销售话术、现场执行配合度等【任职要求】年龄18-35岁净身高≥160cm，五官端正态度积极，主动热情，不低头玩手机，拒绝“木头人/娇娇女/鸽子党”【工资发放】次月底统一发放，需提供本人工商/建行/中行/农行银行卡号，上班前注册打卡系统。【报名方式】请认真阅读以上信息后，添：（备注门店+姓名）（备注门店+姓名）

张哨超市找店长。