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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6有酒店管理的优先

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店长 有销售经验，能够吃苦耐劳，销售能力强，服从领导安排，有激情勇于挑战任务，有良好团队合作精神，有领导组织能力，工作年限1年，学历不限。需具备导购员条件外需要有领导组织能力 薪资福利:底薪 + 提成 + 职务 + 满勤 + 加班 + 营养 + 工龄，前三个月保底3800 招工人数:1人 查看详情 工作地址:世纪生活广场二期二楼三川体育

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包子店长 半吊子也可以培训，年纪不限，好沟通有诚意。做小包子 薪资福利:6000+提成，由能力决定 工作地址:四川成都

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煮粉侠澄泰店招聘店长1名，薪资3600+；招聘工作人员1名，薪资3000+，具体薪资面议，要求:手脚麻利、爱干净，有工作经验优先。联系电话：*****2234、*****7127。

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会包包子，有一定的经验，有管理经验。

店长 有1年以上零售门店工作经历，具备良好的沟通能力。全面主持门店工作，完成公司下达的任务指标 薪资福利:5000 - 10000元/月

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