火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

招聘：养生体验店店长薪资：15001-20000元/月【岗位职责】全面负责瑶药特色洗浴推拿养生体验店整体运营管理，统筹门店日常经营、团队管理、服务管控，落地公司经营策略，带领团队完成各项业绩与服务指标。【任职要求】3年以上中高端养生、洗浴推拿会所同行业门店管理经验，2年以上店长岗位任职经验，熟悉门店全流程运营，具备团队管理及业绩攻坚能力。

店长男女不限，负责门店日常运营管理，员工绩效考核，完成门店业绩目标。薪资福利:工资面议

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

招聘：财务经理/裱花师/营业员/电商客服南宁市美点饼业食品有限责任公司展览店【招聘职位】裱花师【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】店长【薪资】5500-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】财务经理【薪资】6000-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】储备店长【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】大客户经理【薪资】4500-16000元【投递简历】————————————【招聘职位】电商客服【薪资】5000-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】营业员【薪资】3600-6000元【投递简历】————————————---◆----福利待遇：1.五险保障+健康体检+节庆礼+生日蛋糕+清晰岗位晋升通道+丰富团建活动；2.入职满一年后，更有专属三金福利（婚嫁金.教育金.孝顺金）+带薪年假。联系人：覃女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

就是半个老板的工作

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理，激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理，包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强，性格开朗，赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先

南宁市隆安县招铲车/装载机司机

有哪位师傅清理会油烟机？联系电话。

南宁市青秀区招装修木工

南宁市隆安县招电焊

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊

招聘：店长-重庆薪资：面议工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:凌河区体育场大润发附近(垦荒时代)

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:古塔大润发附近(垦荒时代)

海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。2.稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。3.福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。4.工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主营成熟旅游产品，成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）电话/

招聘信息河北廊坊市大城县火锅店加烧烤，招聘店长一名，要有一定管理能力，责任心强，稳重的，最好是东北的年龄在40左右，能力强，可适当放宽，，工资8000到10000，额外有效益奖提成，工资不是问题，能力决定你的收入，应聘电话，，李总

招聘：店长薪资：2800-8000元/月要求与待遇：要求：1、25～***，高中或以上学历。2、2年以上销售管理经验。3、具有优秀的沟通能力和公关能力，组织能力、号召力强；有较好的亲和力。4、能吃苦，勤奋有进取心，责任心强，良好的团队合作精神；工作职责：1、负责店面、销售、协调及全面管理工作；2、协助公司完成店面的销售任务；3、了解市场，及时反馈市场信息。月薪：2800+提成，月休三天

横州市山泉荟酒楼【招聘】钟点工:15元/小时(熟手优先)楼面领班，年龄25-40岁，薪资待遇:3000-4000+提成，月休息4天。要求：形象气质佳，性格外向开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排，有热情待客的服务意识。联系方式:陈经理:

招聘：计时休息舱店长薪资：6000-10000元1.负责门店日常运营管理，包括设备维护、卫生巡查、安全监控及客户服务流程优化;2.制定并执行门店销售策略，提升用户复购率及品牌口碑;3.管理门店员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队;4.处理客户咨询、投诉及突发事件，确保服务品质与用户体验;5.监控运营数据(如客流量、设备使用率、收益等)，定期提交分析报告并提出改进方案;配合总部完成市场活动落地及新门店筹备支持。6.OTA线上平台销售工作7.协助区域经理完成日常工作8.公司领导交办的其他工作

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

横州市山泉荟酒楼【招聘】钟点工:15元/小时(熟手优先)楼面领班，年龄25-40岁，薪资待遇:3000-4000+提成，月休息4天。要求：形象气质佳，性格外向开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排，有热情待客的服务意识。联系方式:陈经理:

招聘：财务经理/裱花师/营业员/电商客服南宁市美点饼业食品有限责任公司展览店【招聘职位】裱花师【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】店长【薪资】5500-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】财务经理【薪资】6000-8000元【投递简历】————————————【招聘职位】储备店长【薪资】4500-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】大客户经理【薪资】4500-16000元【投递简历】————————————【招聘职位】电商客服【薪资】5000-6000元【投递简历】————————————【招聘职位】营业员【薪资】3600-6000元【投递简历】————————————---◆----福利待遇：1.五险保障+健康体检+节庆礼+生日蛋糕+清晰岗位晋升通道+丰富团建活动；2.入职满一年后，更有专属三金福利（婚嫁金.教育金.孝顺金）+带薪年假。联系人：覃女士

高端女装品牌【欧莹芮思】诚招导购：1名店长：1名工作地点：梦之岛水晶城店招聘要求：有积极主动热情的工作态度，有责任心。能服从公司规章制度及管理。有团队协作精神，能融入团队。乐于学习虚心学习，乐于沟通，愿意改变一定的销售技能。薪资待遇：4000-8000元福利待遇：五险齐全、带薪年假、节假日三薪、多维度业绩奖励联系电话：（）韦女士

蜜雪冰城做的速度来管理员工，库存盘点，设备清洗和消毒。台账

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先