招聘：门店导购员、店长【8】 薪资：3500元以上/月 门店导购员、店长

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

【招聘】海丰天虹手机店急招店长 上班时间：早班：10：00-19：00,晚班：13：30-22：30 轮班制，根据商场营业时间。 待遇面谈。 联系方式：翁小姐

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 管理店铺

招聘：店面人员 薪资：3000元以上/月 负责店面管理

要求个人管理能力强

招个45岁到50岁能靠谱的对这些东西有兴趣的请来电话可以一起合伙也可以打工工资2000~3000我们这都是轻松工作

1、负责终端门店康佳品牌宣传维护、康佳产品介绍和销售； 2、负责新老客户的日常维护，客户资料管理。开发潜在客户，扩大客户群； 3、负责店内资产安全，数据上报，物料包装.陈列管理，形象维护； 4、负责处理终端门店其他日常工作，完成门店销售目标；

有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

1.25岁以上↑40以下， 2.管理能力强，安排服务员工作。 3.在连锁店管理过两年以上。 4.会记账，下单。 5.对接后厨菜品。 6.文化中专以上。

当天结算

招聘：网络维护安装（4000-10000）+社保 薪资：4000-10000元/月 1.中移铁通合作单位，网络安装维修为主。 2.薪资：4000-10000，五险，年度体检 四季工装、另外、节日福利以及防暑物品按时发放 3.年龄：18-40岁，**不限 退伍军人及有驾驶证人员优先，吃苦耐劳，踏实敬业、性格外向、具有良好的沟通能力和团队精神，有装维经验者免试用期，直接录用。 地址：海丰十五路北侧山水润福苑 、

1、深汕合作区鹅埠镇补消防中控岗2名包吃住（节假日自理）12小时制两班倒，月休4天6000、要求：50岁以内，身高170以上，持有四级操作证，无犯罪记录。联系电话李队

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店长 有商超店长及以上管理经验，具备优秀的统筹管理、团队带领与抗压能力，有较强的责任心 招工人数:1名

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招聘：金枫鹿业大健康中心招聘店长 薪资：3000-5000元/月 1.?全面负责健康中心日常运营管理，统筹人员排班、客户接待、产品销售等工作。 2.?制定并执行销售策略，推广金枫鹿业系列产品，完成业绩目标。 3.?维护客户关系，提供专业的健康咨询服务，提升客户满意度与复购率。 4.?管理门店库存，把控产品品质，配合总部完成品牌推广活动落地。 任职要求： 1.?年龄25-40岁，大专及以上学历，有健康养生、零售门店管理经验者优先。 2.?熟悉大健康行业，对鹿产品有了解或有浓厚兴趣，具备较强的销售与沟通能力。 3.?具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力，能承受一定的工作压力。 4.?认同金枫鹿业品牌理念，有责任心，做事积极主动。

汕尾城区招优秀的店长一名，年龄35岁左右，有10年以上餐饮运营从业经验！电联周总

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招聘：收银 薪资：3000元以上/月 收银

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

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