招聘店长1名。要求3年以上经验，38岁以下，身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。

揭阳市榕城区惠丰超市因工作需要，现向社会寻找新同事1.水产，三鸟主管2名（7500—8500）以上职务包吃包住，月休3天以上，9小时工作制.半桶水勿扰.能力强者薪资待遇电聊，欢迎大家推荐，谢谢，联系人：张经理

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：猪肉主管1名8000+提成猪肉中工1名6000要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休2天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

招聘店助/店长。薪资为5000-10000元/月。岗位内容包括：负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等；制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案；有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长；良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。工作制度为轮班制，每个班次9.5小时。提供食宿，享有假日福利、员工生日福利、工龄奖，晋升空间大。

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华清鸡煲招聘店长一名。工作地点位于广东省揭阳市。薪资待遇为6000-7000元/月，另有业绩提成，月休两天。岗位主要负责门店日常运营管理，包括人员安排、客户接待、卫生与出品把控，协助总部执行营销活动，提升门店营业额。要求有责任心、热爱餐饮事业，具备相关经验和管理能力。有意者请联系。

招聘水产主管1名，负责超市水产产品的管理。要求具备团队管理能力。薪资为4000-8000元/月，提供食宿。工作地址位于磐东街道棉树店。

招聘店长，年龄18-48岁。主要负责日常销售、卖场维护及销售咨询。薪资为3500-10000元（上不封顶），轮班制，带薪月休多天，节日福利，包吃包住，购买社保福利，另有高额奖金（月分红、高额红包、指标奖）、带新人奖、工资额外收入等。全程培训，有药师手把手带教。招聘人数多名。工作地址：1.瑞德堂医药（崇文店）：仙桥街道仙桥美西社区崇文路；2.瑞德堂医药（凤林店）：榕城区榕东街道凤林村凤东路。

招聘店长一名。薪资为3500元以上/月。要求吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有餐饮或店长经验者优先。

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

日结，日结，一天9小时，210，中午包一餐室内活，跟着焊工师傅打杂搬搬抬抬，要会用角磨机这些工具的，干一些杂活，有些时候打磨或者刷漆，还有就是给焊工师傅递一下材料，配合师傅安装铁架造型，在地面干活，不需要爬高，工资今天干的第二天晚上结第一天工资。干活好的，十天过后可以给到210~220，不讨价还价。五个名额。附近优先。远的勿扰。上班时间，7~12，下午1.30~5.30。直接打我手机，要来的发身份证正反面，跟手机号码。

揭阳市榕城区招水电，前期做铁管，放线，给排水，后期安装灯具，面板，招中工270，小工220，不管吃住，有经验，干实事的来

泥工贴砖

电焊工

揭阳市惠来县招木模、钢筋绑扎

招聘宾馆前台店长1.，年龄35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力良好2.有宾馆/酒店前台管理相关工作经验优先，熟悉前台接待、客房排班、日常门店运营基础工作3.责任心强，做事细心稳重，能妥善处理店内日常事务及客人问题，月薪3500元，待遇优厚工作地点:总十庄联系电话:

【YINDIAO引调女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名一、任职要求：1.1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。3.形象良好（优秀者可放宽）4.福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日奖常励储店备长底薪3500个提6%达奖标励日奖常励形顾象问底薪3000个提6%达奖标励日常奖励井号（优秀者待遇可以面谈）上班时间：早中晚班号：宋

SPRAYGROUND美国潮牌登陆中山天虹招聘来啦~品牌/：SPRAYGROUND【坐标】:中山天虹七楼【店长】:1名导购：2名【薪资待遇】:底薪+提成＋五险【任职要求】:1.年龄20-35周岁;团队协作能力强2.形象气质佳，服务意识强【工作时间】早晚班联系方式:

vivo体验店招聘啦岗位：体验店店长/体验顾问区域：孙村，有经验者优先有意者联系，推荐有好礼

招聘后厨招聘 前厅招聘洗配菜工:2名 店长:1名洗碗工:1名(55岁以下) 服务员:6名传菜工:2名切墩:2名(需要刀工很好，牛羊肉现切)联系电话:

拼豆店招聘：全职店员薪资3000–4000+提成+全勤时间：10.00-22.00，月休2天有无经验均可！工作轻松不累地址：磐东街道乔南村号：电话：

揭阳榕城招招水果小弟（新手）4000（熟手）4500-5000招蔬菜小弟（新手）4000（熟手）4500-5000有意者联系方式：同样，尽量不要打电话，有时候休息没接到

惠来市场招切肉，打丸师傅一名。

招聘工人，要求身体健康、无不良行为，能吃苦耐劳，有责任心。薪资面议。招聘人数多名。工作地址在洪阳水果市场。

招聘收银员，年龄要求23至45岁。薪资为3000至3800元。招聘人数多名。工作地址位于高埔家园。

招聘洗碗工1名招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长1名，年龄40岁以下，有经验者优先。招聘配菜工2名薪资面议。工作地址：锦丰酒家对面。

招聘卖猪肉工，要求熟手。工作地点在流沙东市。薪资面议。

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洪阳东门头-潮丰牛肉店-招聘1名杂工联系：（）工资面议（能劳者多得）

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。