
店长临时工
招聘KTV主管,薪资为4000-10000元每月。有同岗位经验或同行业经验者可优先考虑,不限性别,薪资可以面议,有兴趣者请直接电话联系。
儿童游乐园店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
店长营业员
招聘:营业员店长各两名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
六安叶集区店长店长、导购,有经验喜欢穿搭的导购员优先薪资福利:薪资面议工作地址:史河路芳子
店长
店长店长、导购,有经验喜欢穿搭的导购员优先薪资福利:薪资面议工作地址:叶集史河路芳子女装
店长营业员
招聘:营业员店长各两名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
店长营业员
招聘:营业员店长各两名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
零食小时工质检员300/天+人走账清+坐班+包吃住+
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
冰镇啤酒搬运320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
洗碗工1-2人
招聘洗碗工1名,薪资面议。工作地点位于六安万达三楼小江溪。
任职要求为长期临时洗碗阿姨,年龄需在59岁以下,身体健康无三高,需持有健康证。
工作时间主要为周六、周日、暑假及节假日,平时无需工作。具体工作时段为上午九点至下午两点,以及下午四点至九点。
该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
电焊焊工长期1-2人完工结算
招聘电焊工辅助工,需要有会电焊工基础,工资面议工地杭埠镇,最好是杭埠本地人或者千人桥周边,需要长期工,年龄40到55岁
楚雄楚雄市招聘门店店长。薪资范围为4000至7000元。试用期薪资为4000元,转正后为底
4000-7000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资范围为4000至7000元。试用期薪资为4000元,转正后为底薪加提成。每月休息4天。岗位职责包括负责所管辖门店的销售计划达成及分解,负责所管辖门店活动方案的制定及实施及物流把控,负责员工培训、考勤及团队管理,负责店面日常标准化运营及易消耗品成本控制。任职要求为年龄及性别不限,服务意识、责任心强,务实,有亲和力,学习能力强,需具备3年以上门店销售经验及1年以上门店管理经验,对零售工作有兴趣,愿意长期稳定发展。工作地点为楚雄市信义街西门古城内。
店长导购
全国连锁小飞象孕婴店渭南白水店招聘店长、导购岗位。要求应聘者为35岁以下。月工资为4000-8000元,上不封顶,提供五险一金,每月休息四天,享受带薪年假。联系电话为。
店长1-2人
城北棋牌室招聘店长一名。
岗位职责为全权管理门店运营、员工排班,平台店铺维护、策划活动拓客,设备消防巡检,处理客诉,合规经营。
任职要求为25-45岁,责任心强,有棋牌茶楼管理经验者优先,能适应夜班。
薪资面议。
工作地点位于百官街道。
要求1-2年工作经验,学历不限。
店长3-5人
招聘门店店长,有工作经验者优先。薪资福利为底薪7500元加提成和年终奖,,带薪休假4天。招聘人数为3名。不能吃苦、溜嘴皮者请勿联系。有意向者请电话联系,不方便回复。工作地址有两个:新中街50-3,金地来酒店对面马路东面;新东路207号,烧饼羊杂旁边。
北京招聘店长一名。要求能适应倒班。薪资福利包括4000元底薪、全勤奖、工龄工资及提成,每月
5000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求能适应倒班。薪资福利包括4000元底薪、全勤奖、工龄工资及提成,每月休息4天,综合工资为5000至7000元。工作地址位于阳光街。有意者请电话联系。
收银员1-2人
招聘收银员一名。岗位职责包括学习前台收银等各项操作并在实习中运用,确保门店日常经营正常有序进行;熟悉并掌握商品管理知识,涉及商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等。工作地址位于叶集颐高金街美宜佳。
安徽六安店员有经验者优先,吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月,专业有补贴,公司交社
3000-4500元/月
店员月结
店员有经验者优先,吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月,专业有补贴,公司交社保五险一金工作时间:每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇
店员有提成
招聘打票店员。要求年轻,做事认真负责,热情开朗,善于沟通,可以没有经验,热爱拍短视频者优先。工作内容为打票。工作时间周一至周五与周六周日不同,具体时间参考图片。薪资福利为面议,由提成加基本工资构成。工作地址为颐高金街中国体育彩票。
安徽六安东三十铺一酒店招聘厨师长一名,要有责任心,手上要有几道特色菜,工资待遇优秀,吴总
厨师长
东三十铺一酒店招聘厨师长一名,要有责任心,手上要有几道特色菜,工资待遇优秀,吴总
营业员
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
以岗位职责负责店里产品的销售及推广
日常销售及打包
独立完成每天交代的日常工作
工作性质原因,日常较清闲,忙的时候就两三个月,要能协调日常工作
年龄要求33周岁以上50周岁以下
工作时间到期晚六工资3000+,具体面议
工作地点是健康路茶叶市场南9号
店员包吃1-2人月结
店员擅于沟通,有销售经验或做过直播者优先薪资福利:底薪3500提成,管吃有休息,有话补,有月休,干的好的有年终奖招工人数:1名工作地址:金太阳建材城爱漫时墙布
收银员1-2人
招聘收银员一名。工作内容包括学习前台收银等各项操作,并在实习中运用,确保门店日常经营正常有序进行;熟悉并掌握商品管理知识,涉及商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等。工作地址位于叶集颐高金街美宜佳。
营业员
3000-5000元/月
营业员店员交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,维护老客户关系
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,pp
水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霍山店长招工信息在线招聘信息,主要招聘六安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。