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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

销售店长 薪资福利:基础工资+提成➕奖金， 招工人数:2名

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岗位职责: 1.引导玩家进入角色，确保游戏流畅进行； 2.负责游戏过程中的规则解释、剧情推进及互动调解，提升玩家体验； 3.在游戏结束后，协助玩家复盘，收集反馈，优化后续游戏流程； 4.维护游戏环境，确保道具和场地的整洁与安全，处理突发状况。 任职要求： 1.热爱剧本杀游戏，有丰富的游戏经验，熟悉各类剧本类型； 2.具备良好的沟通能力和应变能力，能够灵活处理玩家间的冲突； 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担DM角色的责任； 4.有创意，能够根据剧本和玩家需求灵活调整游戏节奏和氛围。

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招聘兼职 年龄:60以内，状态好可适当放宽 工作时间： 每天两个小时，工作时间不限，双休 工资：底薪1500+提成，上不封顶 要求：有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习。 电话：同步，张云霞

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招聘：店长/卖场管理 薪资：8000-12000元/月 经营目标达成 1.依据公司战略及景区客流特点，制定店铺月度 / 季度销售目标、毛利目标，分解至每日及导购员个人，确保目标落地； 2.分析客流高峰时段（如节假日、景区重点活动期），优化商品陈列、导购排班，提升短时决策场景下的成交率； 3.监控四种店铺类型（佛香祈福 / 糕点食品 / 文创礼品 / 老字号联营）的核心商品销售数据，及时调整销售策略（如佛香类侧重祈福场景引导，糕点类突出即时食用属性）。 文创餐饮方向 一线运营管理、数据反馈与优化