招聘：店助薪资：4.5K-5.0K职位详情：薪资福利:实习期4500元.转正底薪5000元，奖金+提成，不包食宿·带薪年假、节日福利·定期培训,提供晋升空间.岗位职责:1.负责门店日常运营管理,统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作2.监督员工服务规范,处理顾客投诉与突发问题3.协助制定排班计划,把控门店安全与卫生标准4.配合店长完成营收目标与营销活动落地。任职要求:1.有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业优先2.具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题3.责任心强，能适应轮班（含周末、节假日），调派4.熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位名称：水果店店长；水果店运营管理人员。岗位要求：1.具有零售或相关行业工作经验，熟悉水果品类；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.责任心强，有团队管理经验者优先。薪资待遇：具体薪资面议，提供舒适的工作环境。工作时间：上午08:25-12:00，下午17:20-22:00（普通）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

【高薪招聘咖啡店店长】工作地：西双版纳热带花卉园园区内｜霂森咖啡店薪资：7000-9000元岗位职责负责门店整体运营、人员排班培训、团队管理、产品与服务质量把控，配合营销活动落地，提升门店业绩与客户体验。任职要求有完整门店统筹管理经验，熟悉实体店运营；中高端餐饮、网红门店、酒店从业经验优先；执行力强，会管店、能带团队，责任心强。欢迎靠谱、有能力的管理人才入职！咨询热线：（人事经理）

招聘店助。薪资为4500元至5000元。实习期薪资4500元，转正后底薪5000元，另有奖金和提成。不提供食宿。福利包括带薪年假、节日福利、定期培训及晋升空间。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作；监督员工服务规范，处理顾客投诉与突发问题；协助制定排班计划，把控门店安全与卫生标准；配合店长完成营收目标与营销活动落地。任职要求：有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）及调派；熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

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老意法二楼招聘急，急，急(7月有新店开业急招)韩系风格急招店长.2名在市场有多年工作经验，有独立带店经验，手上有客户资源，交社保，月休4天。招聘：销售，要求有一批或者二批工作经验，身高160到165之间。体重90到98能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好要求(有批发工作经验优先，一批或二批都欢迎——联系

招聘收银员、厨房操作工、切配、店长。要求持有上海健康证，年龄18至45岁。收银员和切配岗位薪资为5200至5500元，每周工作六天休息一天，提供食宿，工作简单且有人带。厨房操作工和店长薪资待遇面议。有意者请联系电话或号。地址位于上海市青浦区练秋湖华为研发中心。

招聘店长1名，，年龄25-40岁，需具备1年以上快餐管理经验。薪资为2800-5000元/月。工作地址位于绛州国际北侧。

招聘营业厅店长2名，男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队完成业绩目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责。薪资福利为3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴），另含社保、生日福利、带薪年假，月休8天（排班）。工作地址：成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

招聘口腔店长。薪资福利包括底薪加提成、节日福利、年假以及不定时团建。工作地址有两个：大荔店位于大荔县西二环棉花大楼十字西南角；西安店位于西安御锦城九期御锦路十字东南角。

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