岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘店长4人。 岗位要求： 1. 具备1年以上中国移动门店工作经验，1年以上团队管理经验。 2. 具备沟通协调能力、有良好的服务意识。 3. 具备较强的抗压能力及目标意识。 4. 熟悉中国移动门店服务流程及业务。 岗位职责： 1. 负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标。 2. 负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。 3. 负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进。 4. 负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作。 5. 负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 薪资福利：6k-10k元/月。 福利待遇：集团化公司发展平台，有竞争力的薪酬，五险。 工作地址：勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。

招聘店长4名。岗位要求：1.具备1年以上中国移动门店工作经验，1年以上团队管理经验。2.具备沟通协调能力、有良好的服务意识。3.具备较强的抗压能力及目标意识。4.熟悉中国移动门店服务流程及业务。岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标。2.负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。3.负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进。4.负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作。5.负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。薪资福利为6k-10k元/月。福利待遇包括集团化公司发展平台，有竞争力的薪酬，五险。工作地址位于勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。

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快递驿站招聘店长。有相关工作经验者优先考虑。薪资为3500。

招聘店长4人。要求具备1年以上中国移动门店工作经验，1年以上团队管理经验。要求具备沟通协调能力、有良好的服务意识。要求具备较强的抗压能力及目标意识。要求熟悉中国移动门店服务流程及业务。工作职责包括负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标。负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进。负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作。负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。薪资福利为6k-10k元/月。福利待遇包括集团化公司发展平台，有竞争力的薪酬，五险。工作地址位于勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘快递驿站店长。有相关工作经验者优先考虑。薪资可观。工作时间不长。

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