
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.策划并执行本地化营销活动,提升门店客流与销售转化率
3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台(如抖音、小红书)内容运营与粉丝增长
4. 分析经营数据,定期复盘销售表现,优化运营策略并向上级提报改进方案
5. 培养店员团队,组织业务培训与服务标准落地,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则,能独立策划并执行直播及内容推广
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有成功带团队或业绩提升案例者优先
店长免费培训月结
招聘:店长(高额底薪+高提成+节日福利)薪资:5000-12000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营,确保服务标准与流程规范执行。2.带领团队达成销售目标,优化业绩表现与客户体验。3.负责人员管理与培训,提升团队专业技能与服务意识。4.协调内外部资源,解决突发问题,保障门店高效运转。任职要求1.具备零售或服务业管理经验,熟悉门店运营全流程。2.拥有优秀领导力与沟通能力,能有效激励团队士气。3.结果导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力。4.持有相关管理证书者优先,接受系统化技术培训。上班时间:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,讲究卫生,完善的晋升制度,相关工作经验者优先
店长1-2人
【诚聘店长】睢宁哆实汇超市有限公司面积3000平米,定于2026年开始进入筹备阶段,现诚聘店长一名,要求1.曾经在系统店做过店长经验。2.年龄不得低于45岁。3.工作地点在徐州睢宁王集镇4.执行力较强。有意者请联系:高总
店长1-2人月结
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店长1-2人
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店长月结
招聘:超市管理人员薪资:3500-7000职位详情:岗位职责:1、负责卖场日常运营管理,精通商品陈列与生鲜保鲜技术,有效控制损耗并核算成本;2、熟练操作办公系统,监控库存与销售数据,优化货品结构。任职要求:1、年龄22-45岁,具备一年以上大型超市管理经验,责任心强,服务意识佳;2、适应倒班工作制,具备良好的团队协调能力。我们提供具有竞争力的薪酬体系,每月15日准时发薪,月休3天,购买社保。享有工龄工资,丰富的节日福利与生日礼金。期待有责任心、懂经营的你加入,共同提升门店运营效能。
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
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长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
系统管理员
6-7千/月
系统管理员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责服务器、网络设备及操作系统(Windows/Linux)的日常部署、监控与维护
2. 管理用户账号、权限配置及数据备份恢复,保障系统安全与稳定运行
3. 及时响应并处理IT故障,提供一线技术支持,编写运维文档与操作手册
4. 配合安全策略实施漏洞修复、补丁更新及日志审计工作
5. 参与信息化项目实施,协助完成系统升级、迁移与优化
任职要求:
1. 熟悉主流操作系统、网络协议及基础数据库操作
2. 具备系统故障排查与应急处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
4. 有ITIL、PMP或相关认证者优先
5. 学历不限,计算机、信息管理等相关专业优先
要几个电焊工学徒350一天包吃住有人带
420-450元/天
电焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以
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能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃五险6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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行车工月结
招聘行车工。要求持有特种设备Q2证,证书在有效期内,并按规定复审。视力、听力良好,无色弱色盲,无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症及其他妨碍起重作业的疾病与生理缺陷。工作内容包括严格执行桥式起重机安全操作规程,完成锻件、物料吊运作业;遵守公司安全管理制度、特种设备管理规定,按时参加安全、技能培训。薪资福利:综合月薪5000元左右,有工作餐,提供住宿,可就近入职。工作地址位于贾汪区紫庄镇贾耿路北侧原农机站。
店长月结
招聘:高薪诚聘店长(有经验者)薪资:10000-30000元1、负责餐厅的运营管理,保证餐厅经营业务的正常进行;2、执行并完善餐厅规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行,拟定餐厅的而工作计划和总结;3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作,确保安全、优质、高效;4、对餐厅人员进行相关培训,实施业务考核,合理安排人员的工作岗位,能处理一般员工关系。有意者,请直接电话联系!
店长烧烤
香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资:4500-6000元/月要求:有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间:面议月休:2天招聘2:烧烤师傅工资:4000-10000元/月月休:2天地址:银桦酒店对面湿地公园联系电话:可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础数据分析与财务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长有提成1-2人月结
店长有带店管理经验者优先薪资福利:底薪+10-20%提成+店提+五险+月休4天,综合工资8500-12000(上不封顶)招工人数:1名晋升空间大(店长-大店长-区域督导-区域总监)
店长店员
招聘!店员薪资:3K-4k年龄18-48周岁,负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经经薪资:3.5K-4.5k副店长 年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货, 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先
电玩城前台销售导购
3-8千/月
收银员长期1-2人月结全职做事用心
急招电玩城前台1名!轻松卖币+高提成等你来
核心工作:超简单!主要负责游戏币售卖、收银对账,不用复杂操作,上手快~
薪资待遇:底薪3000元+营业额提成(1万提100元,多卖多赚不封顶)
工作时间:12:00-22:00,规律排班不熬夜,告别早晚高峰折腾
岗位要求:18-35岁,,手脚麻利、待人热情,有无经验都能来
前台收银
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5. 遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
营业员包吃1-2人月结全职
1818夜市招聘营业员,有工作餐,中晚两顿。主要烤串做冷面,干一天歇一天,一个月3000。,详细来电咨询。
营业员有提成1-2人月结兼职
惠民小区鞋店招聘营业员两名,年龄18-45,环境好无压力,有无经验无所谓,一教就会,半班,时间13点-21点,工资3000左右。电话
店员
2-3千/月
店员免费培训3-5人月结全职
1、根据线上订单,快速完成商品拣货、核对、分装,保证货品数量、规格准确,避免错拿、漏拿。
2、负责货架商品整理,及时归位散货,保持库房/库区整洁,货品摆放整齐。
3、简单核对商品效期,发现临期、破损商品及时上报。
4、配合打包人员完成备货,服从排班调度,完成上级安排的其他仓储辅助工作。
店长
岗位职责:
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系,与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求:
1.形象气质佳,学历不限,年龄25-35,欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴;
2.简单使用办公软件;
3.反应敏捷,表达力强,具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧;
4.良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受工作压力;
6.有团队协作精神,与团队内人员积极互通;
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先;
8.服从领导安排。
店长全勤奖日结
全屋定制、店长·省·5700~6600一个月·五险一金·日结·做好现场交底与安全确认,身体健康,高温补贴,全勤奖;年龄18-50岁
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州找店长240一天在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。