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招聘超市店长，薪资为8000-10000元/月。要求有超市管理经验。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。要求具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店长，薪资为5000-8000元/月。具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率，以及组织并监督员工工作，提升团队协作与执行力。任职要求为具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先，并具备良好的沟通能力与团队管理能力。

招聘店长。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理，把握损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

徐州蕉下门店店长招聘任职要求1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，身高165cm左右；2、具备3年以上户外门店全盘管理经验；3、过往管理门店年店效200万以上，熟悉门店运营、人员及货品管理、业绩拆解；4、目标感强、抗压能力好，擅长团队管理与业绩攻坚，有同类品牌经验优先。岗位职责负责门店日常运营、团队带教、服务及陈列标准管控；统筹业绩目标落地、新品主推、库存管理，维护VIP客群，持续提升门店转化、连带及客单，落实品牌标准，维护门店形象。薪资福利综合薪资8000-13000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）+年终奖金月休4天、五险、带薪年假、节日福利内部晋升通道完善，优先内部提拔联系方式：电话/同步：非诚勿扰，条件不符请勿联系，欢迎符合要求的优秀人才咨询！

招聘西焙可蛋糕店长，暑假工请勿联系。薪资为4000-5000元/月，另有节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运转；管理团队成员，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求：具备良好的管理能力与组织协调能力，有零售、烘焙或销售管理经验者优先；具备较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务；有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效应对各类顾客需求。

招聘门店经理。。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调库存与补货流程，优化商品陈列与销售策略。

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招聘粉店店长一名。要求年龄18-45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手均可。薪资福利为2600-4800元。

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招聘店长1名。要求有母婴行业工作经验，年龄25-45岁，高中及以上学历。薪资福利为年薪加分红，范围7-15万。工作地址在沙湾区。

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淮海南路市二院对面，联盛广场喜旺客超市，招：生鲜区理货员兼职一名，，做一个月，能接受早6点半上班，能吃苦耐劳，有意向电联！非诚勿扰！

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招聘方太专卖店店长一名。要求对装修行业熟悉，有店长工作经验。工作时间为长白班。薪资待遇为6000-10000元/月，另有各种福利。

刘集书厂招聘图书理货员数名，要求条件如下：1、16-50岁男女不限（手脚麻利可以放宽年龄）；2、早8：00-晚6：00，薪资：120元/天（若加班，加班费12元/小时）；3、工作介绍：图书的拣货、打包、分拣、理货工作，管一顿中餐，加班有晚餐；联系电话：（）；

招聘店员，工作地点为麦朵利亚万达店。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供顾客服务，处理销售及售后相关事务；协助开展促销活动，提升客户满意度。

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