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超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
湖北仙桃招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系普经理
店长月结
招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系普经理
仙桃
5月26日 04:32拨打电话
湖北仙桃西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要,招聘店长,店员数名,有意向可私聊工资待遇~
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职美容师
西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要,招聘店长,店员数名,有意向可私聊工资待遇~
店长
储备干部1.身体健康,吃苦耐劳,学习能力强,愿意从零开始深耕生鲜行业;2.认同公司发展理念,愿意与团队共同学习、共同成长,具备良好的沟通协调能力与管理潜力;3.应届毕业生可应聘,有无相关工作经验均可,公司提供全方位带薪培训;4.工作积极主动,责任心强,能服从公司轮岗安排及后期分店调配。1.系统学习生鲜超市分割、水产、水果各品类全流程操作,熟练掌握每个工序的工作标准与技能,快速适应各岗位轮岗工作;2.协助门店完成日常货品打理、陈列、销售、库存管理等基础工作,保障各品类运营有序;3.配合门店管理团队完成日常运营任务,主动学习门店管理、人员协调、运营统筹等管理知识;4.学成后服从公司安排,前往各分店担任主管、店长,负责门店日常管理与团队带领工作。薪资福利:5000-8000元/月免费包两餐+节日礼品,稳定又省心有晋升空间免费培训工作地址:仙桃市干河街道满庭春当代城73栋105-110
仙桃
5月28日 09:23拨打电话
店员有提成包吃包住1-2人月结全职美容美甲师产后修复师/护理师护士/护理师销售/导购普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!! 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。 工作内容: 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。 岗位要求: >>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
营业员
4000-8000元/月
营业员
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求,积极推荐商品,提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题,维护良好的客户关系 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强 5.具备团队合作精神,服从门店管理安排
店员营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
薪酬: 试用期无责底薪5000元 +提成+五险一金=8000元以上,进入公司签合同,是因为品牌刚进入武汉市场急需招优秀人才一起发展,才高薪诚招! 岗位职责: 1、我们(果篮密果)连锁品牌店铺主营是水果和水果饮品,负责公司品牌形象的塑造与推广,提升品牌市场影响力; 2、策划并执行各类企业宣传活动,包括线上线下店铺和品牌活动推广宣传,增强品牌认知度。 3、管理企业对外宣传渠道,确保信息的一致性和准确性; 4、监测行业动态及竞争对手,为品牌策略提供数据支持; 5、维护与媒体、合作伙伴的良好关系,拓展合作机会。 任职要求: 1、具备出色的创意策划能力,能够独立完成宣传方案与实施; 2、拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 3、熟悉数字营销及社交媒体运营,具备数据分析能力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持工作质量: 5、对茶饮和水果行业有一定了解,有相关工作经验者优先。
营业员包吃免费培训包住6-10人月结
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容:清理盘点书籍,协助经理处理日常事务,周末双休,五险一金,包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间:09:30-18:30 每天八小时制度入职要求: 年龄17—45周岁,学历不限,经验不限
打包员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职全勤奖提成
根据线上订单配货打包,店内打理等,生鲜蔬菜鱼虾外卖打包,净菜剁鸡排骨之类,会做饭优先。
枣阳书店营业员
2000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职有抖音运营经验优先
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点,保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客需求与市场信息,配合店长完成促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与经营秩序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,团队协作佳
搬运工1-2人日结
城西搬运临时工需求2人15/小时(工资日结)36-56岁以内现在能过来的联系两点上班,下班时间不固定来的联系:
仙桃
6月4日 13:06拨打电话
湖北仙桃燃气三件套安装,工资8000-15000联系电话:
燃气管道
仙桃燃气三件套安装,工资8000-15000 联系电话:
湖北仙桃夜宵店招配菜案子一个,工价5000,休三天,联系方式
5000元/月
配菜墩子1-2人月结
仙桃夜宵店招配菜案子一个,工价5000,休三天,联系方式
仙桃
6月4日 12:49拨打电话
湖北仙桃招聘设备技术员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张冬霞。
技术员
招聘设备技术员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张冬霞。
仙桃
6月4日 12:48拨打电话
配货员1-2人
招,卓天商务,仓库配货员一名,仓库有空调。必须是熟手。地址:南洋大道118号,一川工业区3栋,金信服饰
仙桃
6月4日 12:45拨打电话
店长服务员餐饮收银面点
最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长:餐饮管理经验丰富,统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长:4000额外包含全勤200、业绩提成服务员:负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护,需具备良好服务意识(前期3300至3500的底薪+200全勤,每月带薪休假六个半天,+店子业绩提成)-收银员:负责日常点单收银,管理店内各项开支,需口齿伶俐,应变能力强(底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师:负责按标准流程制作面类餐品,把控食材煮制时长与口味,确保餐品质量稳定(10至15天培训期,培训期待遇3600至4000不等,看个人能力和工作状态,第二个月正式上岗后4200的底薪,200的全勤,休假与提成同上,第三个月4500的底薪,其它不变-后勤大姐:负责门店内一切后勤工作,需手脚麻利、干净卫生,前期3200至3300的底薪,200的全勤,没有月休假,上班时间每天8点至9点,不值班上班地点:桃园里沃尔玛万象城上恒华山,仁和,领地,南山,五十一等都可以选择联系电话:
攀枝花 仁和区
6月4日 13:17拨打电话
店长
招聘[庆祝][庆祝]招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]导购员店长:数名年龄要求:35岁以下,有做过服装销售经验者优先,不会的可学,大胆尝试꒰⑅ᵕ༚ᵕ꒱˖♡联系电话:瓯海官垟
温州 瓯海区
6月4日 13:13拨打电话
店长月结
招聘店长,男女不限,年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元,满勤奖,饭补,综合到手薪资4000元以上。工作地址位于北极美食街。
吉林
6月4日 13:11拨打电话
店长月结
店长助理,1工作地址:沙河口区黄河路638号一层、罗斯福后身5.5-6.5k1.协助店长做好餐厅经营管理,包括制定经营计划、目标和销售策略。2.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。3.亲和力强,能和顾客有很好的沟通能力。4.有处理客户投诉能力,并解决问题。有1年以上餐饮行业管理经验,出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力;熟练使用MicrosoftOffice等办公软件25-40岁
大连 沙河口区
6月4日 13:11拨打电话
宿州砀山县金悦超市招聘店长一名
店长1-2人
砀山金悦超市招聘店长一名
宿州 砀山县
6月4日 13:10拨打电话
理货员
岗位名称:熟手档口小妹(网批岗位);生手勿扰岗位(档口工作经验)。岗位要求:1.具有至少三年的档口工作经验。2.工作手脚利索,能迅速完成配货入库、理货、叠退货等工作。3.具备良好的记忆力、细心负责的工作态度以及活泼开朗的性格。薪资待遇:具体薪资未提及。
仙桃
5月26日 17:51拨打电话
湖北仙桃招聘营业员。薪资范围为2600至5000。要求具备销售经验。
2600-5000元/月
营业员月结
招聘营业员。薪资范围为2600至5000。要求具备销售经验。
仙桃
5月29日 15:47拨打电话
理货员月结
招聘食品/百货理货员。 要求年龄在40周岁以下,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质。有大型超市工作经验者优先。 薪资为每月3700元至4200元。 提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全。提供春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。提供子女奖学金、爱心基金资助等特别福利。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间,提供外派培训学习及国内外旅游。 工作地址为好邻居新天地国际广场(新天地店)。
仙桃
6月4日 10:18拨打电话
营业员/收银员
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职服从管理
门店需多面手,核心三块:商品管理(收货核对、标价、补货,需细心);顾客服务(收银、推荐新品、应对带小孩顾客,需沟通能力);支持:称重、打扫、防损等,需吃苦耐劳)。
收银员月结
招聘收银员,要求年龄在30周岁以下,品貌端正,懂基本电脑操作,有较强的服务意识及工作责任心,能吃苦耐劳、适应能力强。薪资范围为每月3900元至4500元。招聘人数为多名。社会保险包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全。提供年节福利,包括春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。特别福利包括子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间,提供外派培训学习,国内外旅游。工作地址为好邻居新天地国际广场(新天地店)。
仙桃
6月4日 10:18拨打电话
防损员社保生日福利年终奖
招聘防损员。要求年龄在40周岁以下,品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好本职工作。要求待客热情,有较强的服务意识,服从上级指挥,具有团队精神。薪资范围为每月3900元至4500元。提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全。提供春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。提供子女奖学金、爱心基金资助等特别福利。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间,提供外派培训学习及国内外旅游。工作地址为好邻居环球广场(环球店)。
仙桃
6月4日 10:18拨打电话
营业员
今日岗位推荐 【力资源有限公司】 招聘:长期周结工简单易上手一天170+ 薪资:170元/天 · 周结 ☞点击立即联系✔: 【力资源有限公司】 招聘:周结高工价厂一天165+ 薪资:165元/天 · 周结 ☞点击立即联系✔: 【仙桃市黄丽餐饮店(塔斯汀·中国汉堡)】 招聘:营业员(免费培训) 薪资:3000-4000元/月 ☞点击立即联系✔: 【仙桃市黄丽餐饮店(塔斯汀·中国汉堡)】 招聘:前台(新街店) 薪资:3000-4000元/月 ☞点击立即联系✔: 【湖北可丽商业管理有限公司】 招聘:店长/卖场经理 薪资:5000-6000元/月 ☞点击立即联系✔: 【湖北可丽商业管理有限公司】 招聘:食品加工/处理 薪资:4500-6000元/月 ☞点击立即联系✔: ----◆----◆----◆----◆----◆- ☞免费,上三蒸仙桃: ☎有意向岗位,一定要主动拨打电话! 点击链接注册简历。
仙桃
5月26日 15:35拨打电话
理货员月结
百货理货员做事认真踏实,服从工作安排,有无相关经验均可,长期稳定优先。负责超市百货区域商品陈列、补货上架、货架整理、环境卫生维护,保证货品摆放整齐美观。薪资福利:3500-5000元/月免费包两餐+节日礼品,稳定又省心有晋升空间免费培训工作地址:仙桃市干河街道满庭春当代城73栋105-110
仙桃
5月28日 09:23拨打电话
储备店长
招聘:储备店长5000薪资:5000-10000元/月储备店长,工资5000有过做生意经验的优先要求做事负责,心态乐观爱笑,爱学习
仙桃
5月27日 10:10拨打电话
收营
3000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备,定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域,保持环境整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制 4.遵守财务制度,严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先
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