岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析工作 4. 负责推动焊装工艺平台化工作的策划与实施 5. 参与并审核技术方案的制定，确保方案顺利通过 岗位要求: 1. 熟悉焊装工艺开发、焊装流程及相关设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能够分析并解决生产现场问题 5. 能够熟练操作焊装相关专业软件

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4. 负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5. 参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1. 熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5. 能熟练操作焊装相关专业软件

三江小学旁 土方工地收尾种点花草 不限年龄 120一天， 工作轻松8-9个小时 有意向的联系

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的各类工艺难题，提供现场技术支持与指导； 4、依据精益生产理念，全面落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容策划、方法设计及验收标准制定等。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的体系化思维能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

招聘长白班秩序年龄20-40岁，身高不低于1.70米；2、高中及以上学历，退伍军人及持有消防证和保安证可放宽至初中及以上学历；3、身体健康，五官端正，形象气质佳。4、工作地点：临港5、工作时间早8：30-18：00，月休4天。6、不上夜班。7、薪资3500元8、联系人：简先生，联系电话：

报名时须提交以下材料：1. 一寸近期正面免冠彩色证件照片1张；2. 报名表1份（附件下载并填写完整）；3. 本人有效居民身份证、毕业证等与报考岗位相关的原件及复印件各1份（验原件，收复印件）；4. 派出所出具的有无违法犯罪证明；5. 征信报告；资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负；采取现场报名方式，不接受委托他人报名；面试成绩低于70分不予录用；入职前须签署《保密承诺书》，明确泄密责任；工作期间不得使用个人手机拍照、录音、录像；不得向无关人员透露留置区内任何信息 薪资福利:工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；公示无异议者，签订劳动合同，聘用期限为1 - 3年，其中试用期1 - 3个月 本次招聘不设开考比例，只面试，择优录取；面试具体时间、地点将采取电话方式通知；根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）；体检由招聘单位组织在二级甲等及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，；未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格；体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准；体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天；因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次；试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系；合同期满，则劳动关系自行终止；因工作需要继续聘用的，可按要求由长宁国恒竹都人力资源公司完善手续后续签劳动合同 工作地址:长宁县长宁镇竹都大道一段907号国恒集团一楼

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宜宾登高、钳工、普工 四川时代溶量管道改造 外包项目明天开始面试 大量招聘以下工种 登高工：32+1元/小时（持证） 钳工：26+2元/小时 普工：17+2/小时 要求必须在时代干过（进过时代，懂时代规矩的） 要求会使用扳手等工具，会打螺丝 主要工作内容是溶量管道进行更换改造，很简单，技术含量不高 预计工期30-40天 具体以项目上为准， 以上岗位均包住，住宿在顺南街上！ 注意：购买/月，依法纳个税！ 员工自备劳保用品 ☎陈老师

花店招聘招聘岗位：花艺师2名工作时间：单日薪资：500元联系电话：

时光花舍(聚果园生活广场二楼，巴黎花园南）招花艺助理2名 ，有无经验均可，要求动手能力强，早晚轮班（如早班7:30-14:30，晚班下午1:00-晚8:30，薪资待遇:月薪2200+提成(基本三千多)，电话 在这美好的春天，欢迎你的加入！

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花店8号急招临时工3名150/天，包中餐7:30-下午5点工作内容：理花.扎带缠胶带.剪纸等，坐班40岁之内都可以地址：牧屿商业街87号电话：

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招聘：物业保洁/物业保安/物业绿化 薪资：面议 一、物业保洁（2000-2200元/月） 岗位要求：1、年龄60岁以下，会熟练使用清洁工具。 福利待遇/上班时间：7：30-17：30，月休4天；节日福利。 二、物业保安（2500-3000元/月） 岗位要求：1、60岁以下，初中及以上学历；身高1.70米及以上； 2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理； 3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用； 福利待遇/上班时间：白班7：00-19：00，夜班19：00-次日7：00，月休4天； 三、物业绿化（2200-2500元/月） 岗位要求：1、年龄60岁以下，会熟练使用绿化工具； 福利待遇/上班时间：8：00-17：30，月休4天；节日福利。

联系电话

岗位职责： 1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 海外岗位需适应高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力（国内岗位不作此要求）

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

招聘，，因公司需要年后大量招绿化工200余人。正月初十开工。工作地址阿拉善左旗。男女不限，文化不限，身体健康，年龄20-----65岁，包吃住，可计件，可计时，计时薪酬1800-----200一天，薪资结算方式，每月15号，30号，结两次，每半月结算一次。，工作轻松，工作绿化，有意者电话联系

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

岗位职责： 1、负责车间工艺文件的编制，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期检查落实，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，保障项目进度节点及生产准备顺利实施。 7、牵头开展生产工艺验证相关任务，包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：3年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。