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岗位职责： 1、负责五金模具、治具图纸的整理、归档及发放管理； 2、配合工程师完成工程变更资料的录入与进度跟进； 3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程耗材登记台账； 4、编制工程部门日常报表，及时更新维护系统相关数据； 5、完成上级安排的其他行政支持类事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子或文秘类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD看图能力者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先，面试需进行电脑操作测试； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：4000-6000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利：五险、节假日及年假、带薪假期（病假、婚假、产假等）、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等； 3、食宿：包住，住宿提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司有食堂，自费选择。 4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。

岗位职责： 1. 负责工装设备开发计划的编制工作 2. 负责夹具技术协议的起草与审核 3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析工作 4. 负责推动焊装工艺平台化工作的策划与实施 5. 参与并审核技术方案的制定，确保方案顺利通过 岗位要求: 1. 熟悉焊装工艺开发、焊装流程及相关设计变更流程 2. 掌握焊装夹具的结构构成及运行原理 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备良好的技术协调与组织能力，能够分析并解决生产现场问题 5. 能够熟练操作焊装相关专业软件

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

岗位职责： 1、根据新能源汽车电池箱体需求制定工艺评定方案，并完成工艺评定的编制工作； 2、负责新产品焊接工艺文件的编写，组织相关验证工作； 3、编制产品工艺规程，提出箱体试件生产计划，并对试件制作过程进行监督； 4、依据汽车箱体技术要求制定工艺评定计划，实施并完成工艺评定； 5、深入生产一线开展技术指导、监督与管理工作，保障箱体制造质量； 6、针对新项目对生产人员开展培训，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、掌握汽车类常用软件操作（熟练使用AutoCAD，具备CATIA或UG等软件应用能力）； 2、了解汽车冲压件生产工艺流程，熟悉模具、检具、夹具及工装器具，具备工艺编制及现场布局能力。

祥承科技今天大量面试 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 面试时间:上午10:00 岗位：长白班坐班 18～35岁，男女不限 16元／时 岗位：SMT测试／操机 18～35岁，男女不限，有经验优先 18-35岁 白班16+1 夜班16+3+包吃夜宵 岗位:注塑（两班倒坐班，看瑕疵，修毛边） 18～40岁，男女不限，视力好 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿间，水电平摊

吃住：吃食堂住园区 岗位：质检 刮毛刺 （男女不限） 20-45 班次：长白班 走动式站班 薪资：17元/时+超产奖(1k-3k) 三个月后

SMT二班倒，一个月轮换一次，早上八点到晚八点，中间有二小时吃饭休息，夜班有补贴，综合补贴500元。月收入5千加，做六休一，全勤，年假，社保公基金，生日，应有尽有。也可选底薪十加班费，也可选16.5/小时。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

四川时代10期，全能领队，招两人，（做新能源库)高温浸润，高温老化，常温静置，化成，AG，DGB钢平台E钢平台H钢平台I钢平台G钢平台，有做过的请联系我，非诚勿扰.接着就可以上班的，

木材加工厂懂多片锯的工人

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

年龄20-38岁，喜欢鲜花，做事细心有耐心，手脚麻利，有无花艺经验均可，能长期稳定上班，服从店内工作安排。 主要负责花材养护、协助包花、门店接待。节日有奖金，长期稳定优先，欢迎咨询。

仿真花艺师

需要有工作经验，能独立完成花艺作品制作 具体私聊

我们花艺师学徒，无需经验 无需学历 最少做3个月，是学习，学习，学习，学技术，学手艺，学习如何开花店，学习花店所以的内容，只要你肯学我们就就毫无保留的带你，手把手教，完了可以自己去开店 或者合适留店上班都是可以的，女宝宝优秀 早班.9:00~1700晚班:1400~22:00[看情况调整] 月休4天，不包吃住 有兴趣有空可以过来看看哈，而为补贴 年龄：18-45

【岗位职责】 - 负责花艺设计与制作，包括花束、花篮、婚车及婚礼花艺等； - 熟练完成鲜花与干花花艺作品创作； - 负责花材养护及网店花店日常运营； - 完成修图、视频剪辑等宣传相关工作。 【职位要求】 - 1年内相关经验，会做花束、花篮、婚车及婚礼花艺； - 持有初级花艺师证者优先； - 会修图、会视频剪辑，会开车。

宋家长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业②拖车工（宋家）：负责下货，转运要求：18-45岁，小学以上文化。【工价】白班17元/时，18元/时③收发货（宋家）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。要求：18-45岁，会简单电脑。【工价】白班17元/时，18元/时④叉车司机（宋家）：需要持有N1证的，有经验和新手都可以安排【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日。

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- 设备看护：按SOP开机/停机、换料、清机、报警复位 - 质量管控：外观/隐裂/电性能自检，不良隔离上报 - 现场管理：5S/6S、无尘服穿戴、防静电/防化操作 - 记录与异常：填报表、点检表；故障/缺料/不良立即上报 - 安全规范：遵守无尘、防静电、防触电、化学品管理 工作特点 - 环境：恒温22–26℃、无尘、低噪、智能产线 - 强度：站立/走动为主，非重体力，12小时两班倒 - 要求：细心、责任心、能倒班、服从管理、穿无尘服

[烟花]高新区英发德耀 薪资：白班18+1/H，夜班19+1/H 要求:男女不限 18-40岁 工作内容简单易上手，管理人性化，可站可做 班次：两班倒 面试时间：工作日下午14：00 面试地点：公司 备注：即日起.周一到周五英发均可面试

白班 1 7 元／时 夜班 1 9 元／时包吃夜宵 综合工资5500 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿6人间，水电平摊

岗位职位描述 岗位名称 车间普工，质检，操作工。 岗位职责 1. 服从车间班组长的工作安排。 2. 严格按照车间作业指导，配合生产线完成每日生产任务。 3. 保持车间整洁有序，做好生产物料堆放。 4. 生产过程中发现产品异常、设备故障、安全隐患时，及时上报班组长。 5. 爱护车间生产设备、工具、物料。 6. 配合完成车间安排。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历不限，有无工作经验均可，简单易上手，入职即有岗前培训。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，能适应长白班、两班倒、夜班工作制。 3. 工作踏实认真，有责任心。 4. 能承受基础的体力劳动。

岗位职责： 1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定，参与设备改进项目的整体规划与落地执行； 2、基于生产良率数据分析，牵头开展良率提升专项工作，通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率； 3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节； 4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件，支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题； 5、协同研发、制造、质量等多部门联动，保障项目按计划推进，实现产能爬坡与产品质量双目标达成。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景； 2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验，掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理； 3、熟练使用机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑； 4、精通良率分析工具与方法论，可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯； 5、思维条理清晰，抗压能力突出，拥有良好的跨职能协作能力，能接受阶段性产线应急支援任务。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励； 2、五险一金、餐费补贴、包住宿、带薪年休假、节日福利、年度健康体检； 3、技术和管理双路径职业发展通道，有机会参与先进光伏技术项目的实施与创新。

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岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。