招聘：服装店店长（环境好+提成高）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，把控货品陈列与销售。2.制定销售策略，完成销售目标，提升业绩。3.管理店员，进行培训与考核，提升团队能力。

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项政策与营销活动，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与报表制作能力 5. 服从公司调配，适应灵活工作时间

招聘：养生体验店店长薪资：15001-20000元/月【岗位职责】全面负责瑶药特色洗浴推拿养生体验店整体运营管理，统筹门店日常经营、团队管理、服务管控，落地公司经营策略，带领团队完成各项业绩与服务指标。【任职要求】3年以上中高端养生、洗浴推拿会所同行业门店管理经验，2年以上店长岗位任职经验，熟悉门店全流程运营，具备团队管理及业绩攻坚能力。

招一名店长店长岗位要求：1.年龄30-45周岁；2.有相关销售、养生工作经验，能快速上手；3.吃苦耐劳，踏实肯干；4.愿意学习新知识、新技能。薪资待遇：·基本工资+业绩提成+手工费（多劳多得，上不封顶）工作时间与休假：·月休4天（可灵活安排）我们提供：·稳定工作环境·技能提升机会

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

店长做事细致踏实，能吃苦耐劳，有亲和力和基础服务意识，沟通顺畅，服从门店排班安排，日常负责零食货品的清洁陈列、订货收货、库存盘点、收银接待等全流程门店工作，有零售经验者优先考虑。日常负责零食货品的清洁陈列、订货收货、库存盘点、收银接待等全流程门店工作薪资福利:底薪3300元/月招工人数:1名月休2天，早晚两班轮值：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00。设200元满勤奖，加班每小时补贴15元，每月有运营分红奖金，额外销售额奖励后续公布，培训期每日补贴100元，入职满两个月统一补发培训薪资。工作地址:上林县大丰镇文明路31-33号恰货铺子零食店（碧桂园正门对面）

珍膳侠小碗菜招聘店长，工作地点广西南宁，薪资范围2000-3000元/月，要求有责任心且能吃苦。

岗位职责： 1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。 2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。 任职要求： 持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。 要求熟悉奥的斯电梯，会维修奥的斯电梯

南宁市武鸣区招桥梁负弯矩张拉工，

南宁北湖公寓找几个刮白师傅做点工半桶水别来，日结有意打

现在去，空调挂机清洗一台，50+5好评（3图15字），青秀区保利领秀前城翎峰台。

明天找一个疏通厕所的师傅，电话

新店预售全国第33家连锁品牌登陆上海300m高端普拉提塑形馆项目周期35天短盘短盘短盘启动时间：高端住宅区，周边2公里无竞争周边5公里独家商业体（人流量保障）上海少有空白市场招聘岗位：预售组长：1名（有）预售精英：最后3名福利待遇：底薪：4500-5000返现50%，不定期奖励和团建最高提成18%，包住，做完整期，岗位要求1、做过3场以上老手销冠优先2、有责任心，人品正，听话照做，想赚钱联系：（）

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优；新店筹备补贴、开业绩效奖金；月休带薪招工人数:1人环境稳定

市南区仰口路230平中餐店招聘餐厅店长，前厅主管（男女均可）工资面议电话：

A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

招聘：招店长、店员、业务员、区域合伙人若干名性别不限年龄不限，时间自由薪资：5000-10000朗诗德全屋净水招聘以下岗位一、店长（1人）二、店员（5人）三、业务员（若干名）四、区域合伙人（若干名）五常分公司成立特招聘店员→店长→区域合伙人若干名性别不限、年龄不限，无需经验免费培训，快速上岗，时间自由岗位职责：店长：门店整体运营管理，人员安排、完成门店经营目标店员：负责接待顾客、商品售卖、整理货品业务员：负责客户开发维护、产品推广、洽谈订单，跟进销售流程区域合伙人：区域市场拓展、客户维护，团队搭建与业绩目标达成任职要求：要求待人热情，做事踏实，有良好服务意识。薪资，认真干者5000--10000上不封顶，能力强者薪资更高！我们深耕净水行业多年欢迎有意向的伙伴加入！电话：同步！地址：五常盛勋家园C栋朗诗德专卖店

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招卤味销售，在华强里面摊位销售卤味（鸭脚鸭翅鸭头等），月休3天，25-40岁，月收入3500-4200以上，上班时间：下午5点到晚上12点半

岗位职责： 1.负责商品介绍与销售推荐，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，完成日常收银、找零、账款核对工作（入职后提供带教培训） 3. 协助商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，情商高，性格好，有服务意识和亲和力，完全服从工作安排 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，注重细节，卫生习惯良好，遵守门店规章制度 5.能适应所有节假日在岗，周内休息 6.身体健康，要有健康证（录用后可自行办理）

收银补货缺货，登记查看保质期

主要在摊位销售鸭脚鸭翅鸭头等，上班时间：中午11点-下午2点，下午4点-晚上10点，月休3，要求：20-40岁，只要有销售经验的，主要服务学生，放假就休息，长期兼职也可以，可以按周结

在门店负责分发公司的免费品尝产品给顾客并作以介绍推介。

本单位招聘厨师一名，每周有休息 节假日按学校规定放假 月工资5000至6500

岗位职责： 1. 负责图书借还、上架整理及库位维护，确保馆内书籍陈列规范、整洁有序 2. 为读者提供咨询引导服务，解答借阅流程、系统操作等基础问题 3. 协助开展阅读推广活动，如书展布置、活动签到与现场支持 4. 登记并反馈读者意见与图书需求，配合完成日常盘点与数据录入 5. 遵守图书馆管理制度，保障服务区域安全、安静与文明环境 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、责任心强，具备良好沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，每周可稳定出勤3天及以上 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有图书馆、书店或客服类兼职经验者优先 5. 形象端正，耐心细致，服从工作安排

负责店面营业销售，店面清洁卫生；面议底薪+营业提成；月休息，4-6天。

火锅店急招店长一名!包吃住！【】6500元/月+奖金【内容】负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。【作业】10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。【要求】男女不限，28-50岁，大专以上学历，有责任心，热爱餐饮行业，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。【地址】南宁市新梦之岛附近联系电话

火锅店店长10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。6500元/月+奖金负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先。28-50岁大专以上学历

赵一鸣武鸣医科大学店 招聘收银员·理货员数名 工资3~4k/月 ，无学历要求，年龄18-40周岁有超市商场工作经验者优先地址:武鸣医科大学西门对面北站夜市 联系：（同微）刘店长