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有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

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1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

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招聘：店长薪资：5000元以上/月店长

待遇：3500＋利润分红＋节日福利＋工龄奖猪肉分割师：2名海鲜区主手：2名工资：4500＋利润分红＋节日福利＋工龄奖【另招管理人员工资4700起应聘管理层联系：

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

3、招聘—炒货店营业员鱼洞大江菜市场对面炒货，招聘营业员一名，年龄30到40之间，工资3000，联系电话

招聘：营业员 薪资：2800-4000元/月 负责每天按时开门，门店正常营业。具体工作内容，工作时间以及工资，面议。

自有加工作坊与线下直营店，主营盐焗鸡、五香卤鸡、各类卤味、手工粗粮馒头粑粑，现拓展社区流动摊位合伙人，全城招募。 合作扶持 1. 零成本合作：合伙人无需出资，公司统一提供摊位、全套设备、成品货源、运营启动资金 2. 分工划分：公司负责生产、供货、点位租金；合伙人负责出摊、售卖、收摊整理 3. 收益方式：无固定薪资，每日核算纯利润分成，多劳多得 招募条件 1. 吃苦耐劳，服从统一货品管理 2. 打算长期经营，短期试水勿扰 3. 为人诚信，认可卤味小吃行业 合作保障 账目透明公开，无隐藏收费、无加盟套路，互利共赢

工作内容 简单又有意思，一点不费劲，新手也能很快上手：工资6000无责底薪提出 1. 引导客人找座位，不懂的地方会有人教 2. 帮客人点单、送酒水和小吃、开酒倒酒、活跃气氛 入职要求 性格开朗乐观： 1. 年龄18-30岁 我们长期招人；学生、待业的小伙伴都特别欢迎 2. 工作需要稍微熬点夜 3. 不用有工作经验，只要不是完全不上心，都能学会

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光环花园城出川记南京店诚聘：前厅：前厅经理1名：工资6000-7000领班2名：工资5500-6500要求：执行能力强、服务意思佳迎宾2名：工资5000-6000要求：形象良好、善于接待沟通、160以上服务员数名：工资4800-5500要求：男女不限、服务主动传菜员数名：5000-5500要求：手脚麻利、服从安排保洁2名：4500-5000要求：55岁以内、做事踏实负责后厨：厨师长1名：工资10000（精通川菜）切配2名：工资5000-6000（手脚麻利）综合档主管1名：工资6000蒸菜1名：工资5000~6000洗碗工1名：工资4800-5500勤杂工1名：工资5000以上岗位均要求吃苦耐劳、服从管理，待遇从优，包食宿，月休4天有意者欢迎联系面试：前厅

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