招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

店长棉湖或周边本地人，做事认真负责薪资福利:工资3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，招工人数:1名工作地址:重庆市

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

招聘：咖啡馆棋牌室店长薪资：7000-120001.要会，和有自己的麻友圈子，因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。2.负责本店官方账号运营，闲暇时开开直播。2.负责门店日常管理，和协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。工作时间下午12.30点到10点月休4天。工资底薪3000＋每个月业绩50000提成%10每个月业绩40000提成%8每个月业绩30000提成%6综合薪资8000+优秀者底薪可涨很少看信息直接电联

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

招聘!招聘！！莫女士：招聘岗位内衣店门店店长1名高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：8小时制福利待遇：底薪+提成+激励+品类激励工作地点：重庆大学城东路春华秋实永辉超市外租区年龄：22-38岁

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

一、连锁便利店招聘：1、岗位：便利店店员2、职责：售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点：两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间：根据门店排班二、连锁便利店招聘：岗位：零售行业财务负责人（部门负责人）薪资：8000-12000元/月年龄：不限地点：重庆两江新区招聘人数：1人硬性要求：必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人：丁老师，

10月12到岗下午3点半-7点半蔡家，保亿御景玖园2期（蔡家小学对面），2大1小，偶尔需要买菜，接3岁半弟弟，幼儿园，步行8分钟，做晚饭，重点做下厨房卫生，偶尔洗小孩衣服，其他区域卫生一周打扫1-2次。工资，2500双休节假日。联系，。

演唱会临勤人员：20人【时间】9月26、27号【地点】奥体（谢霆锋演唱会）【工作内容】秩序维护【待遇】140/天，包饭包水，【要求】必须持有本人保安证（录入系统）168以上，55岁以内。必须服从管理、服从安排、水军勿扰！报名：+（同步）注：报名--发保安证—录系统—通知进小群

招聘打五瓜扣人员一名，岗位为石岗。

   观音桥美伦美奂医院要一个，上明天一天，八点五十到下午六点，包吃140，下班结，年龄18-45，净身高172以上，必须持证，三个月内无犯罪证明，联系电话：

招聘熟练电焊工数名，薪资300-400元/天，有餐补。工作内容包括钢结构厂房、铁棚、消防楼梯、行车夹层、大型广告牌、电动卷门等。要求持有焊工证和C1以上驾驶证，年龄在26至45岁之间，经常请假者勿扰。 另招代班师傅一名，薪资400-500元/天。工作地点位于大溪中溪村（润泽钢构）。

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

怀仁特步体育招聘店长名导购名工作要求积极向上，性格开朗，责任心强[微笑]薪资福利底薪+提成+工龄+各种奖金+福利+其它[红包][红包][红包]有销售经验者优先[鼓掌]

高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉（会清洁补水优先）4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇：面议联系：欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

怀仁中国茶叶招聘店长名导购名工作时间:早班:9点到5点晚班:2点到10点工作要求积极向上，性格开朗，责任心强[微笑]薪资福利底薪+提成+福利[红包][红包][红包]有工作经验者优先[鼓掌]

聊城招聘｜百圆里生活馆（十月开业）附近的看过来本地30多年老牌服装实体，全新综合生活馆招聘：店长一名、门店导购数名带薪培训｜高提成｜节日福利｜新店发展机会多联系：杨经理柳园南路文化中路交叉口东北角欢迎自荐，也欢迎推荐身边的朋友井号聊城招聘井号聊城井号百圆里生活馆

重庆-江津兼职招聘永辉超市-江津双福星街店工资:140/天，上班时间：9.18-9.19要求:必须有健康证，能积极主动与消费者沟通。有想法与我联系哦！ ，

J100AF0089 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘[庆祝]:珍妮诗洗发水长期跑场促销员1名工作地址:大昌健威店+大昌东华店待遇:底薪+提成+社保+法定节假日双倍工资，月休4天，55岁以下，有销售经验者优先，工作认真负责，有健康证电话：吴小姐

熟食营业员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:红星桥苏杭时代超市

招聘：售卖员薪资：20-50元/小时（日结）岗位职责1.负责售卖叼嘴姐品牌卤味小吃，做好产品陈列2.解答顾客关于卤味小吃的疑问，促进销售3.收集顾客反馈，及时反馈给运营团队任职要求1.无学历要求，熟悉卤味小吃行业者优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.抗压能力强，适应街边售卖工作环境工作时间自由。4、此行业属于数字经济领域，后续要要进进智慧餐饮平台。后续分享也能赚钱！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店员名3000-4000元学做寿司，烤冷面

招聘：水果店店员 薪资：3600-4000元/月 岗位职责： 1. 负责热情接待到店客户，提供专业的水果销售服务，解答客户疑问。 2. 熟练运用手机进行**客户沟通与销售 3. 精准完成水果的打包工作，确保包装牢固、美观。 4. 精细处理切果切业务，保证出品质量与效率。 任职要求： 1. 熟练掌握手机的各项功能，能够**运用其进行工作。 2. 具备良好的客户服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 3. 拥有一定的水果知识，了解常见水果的特点与品质鉴别。 4. 工作认真负责，注重细节，能高效完成打包、切果切等工作。 工作时间：

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

超市营业员要求识字，吃苦耐劳薪资福利:3000-3300元，寒暑假假期补贴，提供住宿，月休四天招工人数:数名