招聘：店长薪资：4500-65001、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

招聘：牛肉火锅店长薪资：8千~1.2万岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.在本岗位有2年以上工作经验；2.具有较强的协调能力和领导能力；3.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力。

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

招聘：店长薪资：5000-850018-25岁，学历不限，身体健康，活泼开朗，工作积极，有上进心，待人和善

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

招聘：店长/卖场经理（台州各县市）薪资：8千~1.5万岗位职责：负责门店全面统筹、计划管理工作；主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求：熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强！零售服务行业同岗工作经验二年以上五险+餐补+话费补贴+全勤奖+工龄奖公司处于全台州扩张发展阶段，急寻各行各业优秀精英，加入管理团队！我们提供广阔的发展空间，给予完全的发挥才能的舞台，职等你来！薪金福利：试用期5000-7000年薪100000—200000元

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

黄岩永宁中学招聘：招聘监控员两名，年龄30-50岁，有保安证，能吃苦耐劳，有责任心，能熟练操作电脑。上班时间：上一休一制度。待遇：4000-4500，高温补贴，节假日福利，每个月15号发工资，寒暑假值班制。学校设有食堂，自费就餐。招聘保安班长一名：上一休一制度。待遇4200-4700，高温补贴，节假日福利，每个月15号发工资，寒暑假值班制。学校设有食堂，自费就餐。地址：台州黄岩永宁中学电话：

浙江省台州市三门县招电焊1名，室内钢结构改造，有焊工证，工资350一天，一天9小时，包吃包住，工期半个月左右，人走账清，有意者请致电：

招聘 杭州英盾保安服务有限公司 招超市保安队长一名 要求：18-45周岁，男女不限，无犯罪记 录，明显部位无文身，需要健康证 退伍军人优先 薪资：综合工资6000一天计算 工作内容：引导顾客，维护下收银区的秩序把购物车回收摆放好；切勿于顾客发生争执。 联系电话：

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘：店长（节日福利）薪资：5000-7000元岗位职责:(1)负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护。(2)带领团队完成销售目标，监督员工工作表现，提供培训与指导，提升服务质量。(3)处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象，确保顾客满意度。(4)执行公司各项政策与流程，定期汇报门店经营数据，提出改进建议。任职要求:(1)具备门店管理经验，熟悉零售运营流程。(2)工作时间：8小时长白班

招聘：店长薪资：5000-7000元【岗位职责】全面负责门店的日常运营与管理工作；制定并完成门店的销售目标，控制运营成本；负责员工的排班、培训、考核及团队建设；妥善处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象。【任职要求】25-35岁，有餐饮行业门店管理经验，具备较强的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强。电话：,地址：魏都区东大街道察院西街与引龙街交叉口向北10米路西

招聘：高薪诚聘店长（有经验者）薪资：10000-30000元1、负责餐厅的运营管理，保证餐厅经营业务的正常进行;2、执行并完善餐厅规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行，拟定餐厅的而工作计划和总结;3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效;4、对餐厅人员进行相关培训，实施业务考核，合理安排人员的工作岗位，能处理一般员工关系。有意者，请直接电话联系!

香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:烧烤师傅工资：4000-10000元/月月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

端茶倒水，问好，与会员顾客聊天 不忙的时候搞搞卫生 促单 与客户达成交易。有时店里做做服务，工作简单轻松，福利多！

需要熟练操作Excel，大专及以上学，具体详情可面议

兼职合作工作：5小时左右：台州范围内夜市或人流量繁华的路段都可以安排，晚上17：00-22：00左右，营业提成！综合收入8000+，主营业务：鸭卤货系列

招小网吧收银员，会电脑操作收银，还要打扫卫生给客人送饮料小食品，工资面议，预计开业时间还有一个月。

台球棋牌招长期收银员一名初中以上文化责任心强工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁规范 3.熟悉店内商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成交接班、报表填写及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招寒假兼职或全职店员，主要工作就是理货摆货

开业前宣传，开业前筹备，能服从安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：四喜服装店薪资：2500元四喜店?小店招长期兼职主理人主要做：货品整理、服装拍图优先工作日能到岗喜欢穿搭，做事踏实会拍照轻松简单?薪资月结，具体私聊感兴趣的姐妹可以发下你能上班的时间找我?

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6 孩子为主，为人踏实，勤快