招聘店长两名。薪资范围为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：具备2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验者优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

①招聘:温岭地区②岗位：棋牌店长③底薪:6000营业额提成④联系方式:⑤要求:有月休，工作内容，负责日常运行，收银加递茶倒水⑥备注:具体面谈，有经验的优先。

招聘店长两名，薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；负责店长、店员的招募及晋升；合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标；做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求为：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘猪肉主管，薪资为6000-10000。岗位职责：负责猪肉或水果品类的现场管理与运营协调，保障商品品质与供应稳定；组织并指导团队完成日常销售及陈列工作，提升客户购买体验；监控库存与损耗情况，优化商品周转效率；执行卫生、安全及合规标准，确保经营符合相关要求。任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

浙江云卓商业管理有限公司招聘赵一鸣零食店工作人员若干名。工作地址位于天台县劳动路200号。招聘岗位如下：店长岗位，薪资为5000至7000元。要求年龄25至35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。副店长岗位，薪资为4000至5000元。要求年龄20至38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作，认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。店员岗位，薪资为3500至4500元。要求年龄18至45周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。

招聘地址:联商超市（椒兰汇店）岗位以及工资:前场领班工资5000-6000工作时间:一天9小时备注:热情好客，有餐饮/酒店行业优先联系方式:

招聘汽车展厅经理，薪资范围为8000元至13000元。岗位职责包括团队管理与培训、展厅运营管理、客户服务与关系维护、销售目标达成与数据分析、市场与活动配合、流程与合规管理。要求应聘者具备汽车展厅经理工作经验，有能力有经验者薪资可面谈。

组框，切压线，打纱窗，打包出货 点工勿扰

台州市临海市招强电

长期小工一名滴水岩7栋6楼

数控上下料 21元/小时+夜补25/天+饭贴 白班251/夜班274（包含补贴） 白班07:00-21:00（吃饭休息3小时）计薪11小时 夜班20:00-07:00（吃饭半小时）计薪11小时 男女不限20-40岁，身体健康，无纹身无案底。初中以上文化，能正常沟通。 住宿免费3人间。

玻璃门

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

最好是双井镇附近。价格面议。

招聘店长。薪资为6000至10000元以上每月。工作地点在成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼，可就近分配至成都市400家门店。公司福利包括六险一金、业绩奖励、带薪年假、生日福利、员工旅游、专业培训及节日福利。

招聘扬中捷士通汽美诚聘店长、汽车美容技师、学徒，全、兼职均可薪资5000+地址，中海、吾悦、中扬康剧苑三店电话

招聘店长一名，薪资为5000-6000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营，统筹经营业绩达成；管理后厨及服务团队，确保出品质量与服务水平；负责人员排班、培训与日常管理，维护团队稳定；控制成本开支，落实卫生安全标准；定期跟进客户反馈，提升顾客满意度；完成公司下达的各项营业目标。任职要求为高中或中专及以上学历，有餐饮行业门店管理经验，熟悉火锅类餐饮运营流程；具备良好的沟通协调能力和责任心；能够吃苦耐劳，适应较强工作压力；具备基本的办公软件操作能力，能配合系统化管理。公司提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径。

我这里菜场需要一个卖猪肉师傅。工资8000-9000。包吃包住。有意向可以电话联系

五金店工人一名地址清港工资4500元一月电话

招聘导购员（销售专员）。薪资为5000至10000元，底薪4500至5500元加提成。岗位职责包括：负责店面顾客接待工作，为顾客介绍公司品牌、产品及相关活动优惠，了解客户需求，提供专业的解答和建议，促成销售；收集意向客户资料，邀约客户来店沟通，维护客户关系，促成客户成交；协助店长完成店面日常运营，达成销售目标；主动上门为客户量尺寸，与店面设计师一起按照客户需求出方案，达成销售；积极参加公司提供的样板房资源，提高销售额；遵照公司及店面指定的各项规章制度，维护店面品牌形象和环境清洁。岗位要求包括：高中或中专以上学历，优秀者可适当放宽条件；责任心强，具有良好的客户服务意识，愿意挑战和冲击高薪，具有很强的销售欲望；有家居、地板导购或全屋定制的销售经验者优先。

招聘家具导购。薪资范围为4000至10000元。要求年龄在25至40岁之间，，身高160厘米以上，沟通能力强，有销售经验者优先。

招聘导购。工作地址为黄岩区南新街11号。

浙江台州招聘理货员。男女不限，年龄要求18-35岁。薪资范围为3000-4500元。负责门店日常上货理货等工作。享受五险一金及节日福利。

招聘导购。工作地址位于黄岩区横街东路97-105号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘楼层领班。薪资范围为4200至5000。提供保险。免费提供住宿，宿舍位于酒店内部，并提供免费员工用餐。享受带薪年假、工龄福利及各类福利津贴。有丰富的员工活动。要求身体健康，有相关经验。

飞云内衣.生活馆招聘优秀店长、导购员 高薪店长工资面议 入职要求年龄22岁至40岁；零零后优先，， 有一年以上的门店销售经验， 具体工作内容 1.门店内衣陈列 2. 接待客户.内衣销售顾 问 3.协助新媒体部门出镜拍视频， 4飞云内衣提供很多销售方面的学习机会，要求性格开朗，表达能力强，热爱销售 5.待遇薪资，5000元起加提成，上不封顶，加年终奖 工作时间，上二休一，早上8:30到傍晚21点 面试地址，工人西路65号，飞云内衣生活馆二楼。有意向加微信

①招聘:温岭地区②岗位：棋牌店长③底薪:6000营业额提成④联系方式:⑤要求:有月休，工作内容，负责日常运行，收银加递茶倒水⑥备注:具体面谈，有经验的优先。

招聘，烤鱼牛蛙火锅—；350平精装修夜宵营业下午4点至凌晨2点店长1名（享受利润百分10分红）店长岗位5年以上，懂线上线下运营厨师长1名（享受利润百分10分红）厨师长岗位5年以上，懂成本预算二:总店长1名（享受3家门店分红）合伙人三:店长3名7000/8000（享受门店分红）四:另招24小时2班倒新手炉台（会翻锅能简单炒个饭）眼睛手快，服从管理新手炉台2名5000/6000五:面馆厨师6名7000/8000杜桥镇3家，院桥镇1家联系李先生，

泰迪熊乐园门店经理招聘岗位职责1.统筹门店日常运营，涵盖人员排班、销售调度及客户关系维护，保障门店高效运转。2.制定并落地门店销售目标与执行计划，全力冲刺业绩指标。3.负责门店商品陈列优化、库存动态管控及供应商对接协调工作。4.搭建门店团队管理体系，组织员工技能与服务培训，提升团队服务质量与凝聚力。任职要求1.拥有亲子乐园、零售或服务业门店管理相关经验者优先。2.具备强烈的责任心与出色的沟通协调能力，能快速适应快节奏的工作环境。薪资待遇面议联系方式电话同步：