嘉兴市嘉善县东北饭店招聘店长助手一名6000年龄30-45岁之间，能吃苦耐劳，包吃住，月休2天，过年不放假联系

浙江嘉兴招聘火锅店长，要求具有餐饮行业经验并年龄在28至38岁之间，负责门店日常运营和管理，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

店长销售26-40，有审美会搭配，说话亲切，健谈薪资福利:3300（包含全勤饭补）提成工作时间：上午10.30-9点左右工作地址:桐乡北港步行街13号白山茶

招聘：店长（施家路店）薪资：7000-12000元/月岗位职责1.负责施家路店整体运营管理，完成业绩指标2.把控商品库存，做好商品陈列与补货工作3.管理店内员工，做好培训与绩效考核任职要求1.零售管理等相关经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有2年以上零售店长经验者优先有意者投递简历后来电沟通！

招聘：店长（白班工作餐）许村店（早8点到8点可以接电话）其他时间不接电话薪资：6000-7000元/月店长（白班工作餐）许村店（早8点到8点可以接电话）其他时间不接电话*******负责熟食品的收银打包工作相对来说工作轻松上班时间：七点到下午六点或者六点半有两个小时时间休息12：:0-2：00有意向直接电话联系

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

招聘：门店店长薪资：8000-10000元/月一、核心岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、环境卫生、安全保障等，确保门店高效、有序运转；2.依托自身客户资源，拓展门店客户群体（个人客户、企业客户、宴席客户等），维护老客户关系，提升客户复购率和忠诚度，带动门店业绩增长；3.制定门店年度、月度经营目标（业绩、客流、客单价等），拆解目标并落地执行，监控经营数据，及时调整运营策略；4.负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、考核、激励，打造高效、有凝聚力的服务和营销团队；5.策划门店营销活动（节日促销、会员活动、客户回馈等），联动营销团队，提升门店曝光量和客流量；6.对接供应商，优化菜品结构和成本控制，确保菜品质量稳定、性价比合理；7.处理客户投诉和突发情况，维护门店品牌形象，提升客户满意度；8.熟悉餐饮行业相关法规，确保门店合规经营。二、任职要求（重点强调客户资源）-*******，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和领导力；-具备3年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉大餐/家常菜门店运营流程，有同类型门店管理经验者优先；-核心要求：自带稳定客户资源（企业客户、宴席客户、高端个人客户等均可），能快速转化为门店业绩，有客户资源证明者优先；-具备较强的经营思维和业绩意识，能独立制定经营策略，擅长成本控制和业绩提升；-有责任心、抗压能力强，能统筹协调门店各项工作，具备良好的问题解决能力；-熟悉本地餐饮市场，了解行业趋势和客户需求，能根据市场变化调整运营策略；-具备良好的团队管理能力，善于激励员工，提升团队服务质量和工作效率。

【招聘岗位】:档口店长2名，营业员多名【薪资待遇】:10000-30000，午餐补600、晚餐补600【工作要求】身高162-167cm,皮肤白皙，身高比例协调，上镜有氛围感，审美在线，热爱穿搭，性格开朗【工作内容】服装销售小红书账号运营服装穿搭展示，穿搭拍图短视频拍摄【联系电话】:【工作地址】:濮院国贸名品港-------------------------

嘉兴市海盐县招弱电/安防

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工，晚上九点要一个小工干杂活，四个小时，40块一小时，能来的联系

嘉兴市海盐县招弱电/放网线/做水晶头

嘉兴市秀洲区招通风安装/维修

包住宿晚饭[红包]21/小时，下班结。 海盐澉浦日结 滚动轮胎/码放（小汽车空心外胎) 13:00-23:00左右，看工时，一天210-250左右。 50以内。认识26个字母就行

招聘：诚招店长、店员，不会可学薪资：3800-10000招聘：健康宣讲师，保健品销售店长+店员（不会可学）要求：性别不限，沟通能力强，有服务意识待遇：提成丰厚，福利完善诚聘精英，电话：涿州就近分配工作时间7：30-10：30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点（提整个店业绩）工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元，2个月。工作内容：每天在店里由主管带着学习，接待顾客，给顾客介绍咱们产品的优势和疗效，配合主管完成数字。每个月有业务评比，优秀者一个月通过就可提升为主管。同时还有月~季~年度奖金！涿州德氢氢氧会馆

招聘：诚招店长，上五险薪资：5000-8000招聘岗位：店长地址：鸿坤理想湾店、名流风景洋房店就近安排欢迎来电咨询电话：优厚福利全部配齐缴纳五险，月休4天店内环境舒适，到店客源稳定，适合长期稳定发展

三门峡【砂锅小馆】招聘店长：3500-4500收银：2800-3500传菜：2600‑3000陕州区【砂锅小馆饭铺】招聘店长：3000-4000收银：2500-3000服务员/传菜：2300-2800联系电话：

尚乐购超市招聘理货员收银员店长有无经验均可要求：有责任心，有上进心，认真负责

店长助理薪资福利:5000元/月，话费补助+交通补助底薪+奖金+补贴+年节福利招工人数:1名上班时间8.00~11.30，1：300～5：30，单休不上夜班，欢迎电话联系，薪资：面议联系电话：工作地址:县城

便利店岗位核心是保障门店日常运营、提升顾客体验，具体如下： 一、便利店店员（基础岗，会使用智能手机，经验不限） 18-25岁 1.收银服务：扫码结账、现金/线上收款、核销优惠券，推荐鲜食/促销品，打包商品，交接班对账确保账实相符。 2.理货补货：按“先进先出”补货架/冷柜/热柜，整理排面（正面朝外），检查保质期，下架临期商品，清点到货并入库。 3.卫生维护：清洁货架、收银台、保持店内外整洁。 工作时间与要求 - 班次：早中晚班为主（常9小时/班），月休4天，夜班补贴 - 要求：店员需服务意识、沟通流畅、耐心 薪资参考（嘉兴海宁赵家漾路） - 店员：月薪3000元，综合4-4.5K/月（含夜班补贴）， 适合想快速上手、能适应站立工作的新人，需平衡体力与服务细节。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

要求会开车，工作有责任心

洪仁路常秀厂职工宿舍姚氏渔煲招厨房合作人，一楼大厅70平方，厨房65平方，五楼300平方(大厅180/包厢三个)，五顶(屋面)有三个蒙古包，均有电梯，传菜梯送达，招厨房承包人，共作共赢，有人脉，固定客源！

嘉兴职业技术学院招麻辣烫店店长一名，包吃住，底薪5000提成，有意向的联系

招聘西餐厅店长要求：25及以上，需要有西餐厅管理经验工作时间：12:00-20:00，月休4天工资待遇：8000试用期酌情调整缴纳社保工作地点：名门百合（振华路雅道）联系电话:

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。