岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

文山壮族苗族自治州文山市招腻子/大白/墙漆来的人不能有犯罪记录，要能打卡收钱的，这边政府银行甲方成立的农民工专户，要去银行开工资卡，准时打卡付工资。

招聘生姜基地打包工人，无需任何技术，男女不限，年龄60岁以下。工作内容为将生姜枝丫切好后装入箱子并打包，车辆到达地边后搬运至车上。薪资按箱计算，每箱7元，多劳多得，慢干者每日可完成50箱，快干者每日可完成60多箱，日收入可达三四百元。提供住宿，不包吃。工作地点位于云南文山、平原街、建水等地的生姜基地，大量招人，有意者可报名。

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文山壮族苗族自治州马关县招钢筋绑扎

文山壮族苗族自治州文山市招腻子/大白/墙漆、油漆工

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】

店助有经验者优先。销售员3，店长1名，店助1名薪资福利:3900—7800上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名待遇丰厚，特步大舞台，由你展示的未来

名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求：形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生1名|底薪3700+500满勤
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佛山市三水区生鲜超市招聘生鲜区主管薪资：8000+提成+奖金（要求会开4.2车）【要求：年龄30岁以上】注明上班时间凌晨2点包吃、包住、月休两天、上班10小时要求：有良好服务态度、服从安排工作地点：佛山市三水区西南电话：

锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险｜白班｜提供员工餐，早7:00‑晚5:00，月休2天，工作地点（可就近分配）工作地址:凌海店：农贸小区1号楼16号门市

云南省文山自治州营业员岗位：听从现场负责人安排，月到手8100-10400，加班另算、缴社保，现金结算，持证上岗

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岗位名称：收银员、理货员；岗位要求：1.收银员：形象良好，沟通能力佳，具备基本数学能力；有经验者优先。2.理货员：工作认真负责，能吃苦耐劳；有团队合作精神。薪资待遇：1.收银员：薪资面议，待遇从优。2.理货员：待遇面议。

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

销售配货薪资福利:4000—5000元工作地址:富宁县迎宾路芙蓉庭南门

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

夜市街寻找一名摊位工作人员，工作地点在云南文山。

文山美理药业有限公司在文山招聘驻店员一名，月薪3500+，工作地点为文山宝海英地区，联系方式尚未公开。

中国移动门店 招聘 【岗位介绍】 本岗位为中国移动门店自营岗位，工作环境稳定、办公轻松，主要负责门店日常客户接待、移动业务办理、套餐咨询解答、宽带及终端产品推广、门店秩序维护等工作。工作内容简单易学，全程带薪培训，无经验可快速上手，是长期稳定、正规靠谱的优质岗位。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，办理开户、补换卡、话费充值、套餐变更、宽带办理等基础移动业务； 2、耐心解答客户关于资费、流量、业务活动的各类咨询，做好客户服务与维护工作； 3、推广移动官方优惠活动、终端产品及增值业务，完成门店合理销售指标； 4、维护门店整洁、产品陈列，配合完成门店日常运营、库存盘点及各类工作安排； 5、妥善处理客户简单咨询与售后问题，提升客户满意度，维系老客户资源。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，男女不限，形象端正、口齿清晰； 2、初中及以上学历，熟练基础电脑操作，有无工作经验均可，应届生、转行新人优先； 3、性格开朗、善于沟通，有责任心、服务意识和团队协作能力； 4、工作踏实稳定，服从门店管理，积极学习各项新业务、新政策。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+达量奖励，多劳多得，综合月薪3000-9000元，能力优异者上不封顶。 2、休息制度：调休，合理排班，不强制加班，享受法定节假日调休； 3、专属福利：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、晋升通道透明（营业员→店助→副店长→店长）； 4、工作优势：正规合作岗位，省级连锁店，工作环境舒适干净，团队氛围轻松，长期稳定无压力。 【工作地点】砚山县凯龙壹号院中国移动 【应聘方式】电话/微信：

店长50岁以下，男女不限，有责任心；会简单收银系统优先，不会可以教。学校师生服务中心超市营业员薪资福利:店员2400元/月；店长2600元/月招工人数:舍得店招2人工作轻松，跟着学校作息走，学校放假同步休息，寒暑假每月还有1000元补贴！上班时间：跟随学校时间，大课间、早晚饭、下自习时段上岗工作地址:舍得店

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鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

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