1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

招聘：店长薪资：4.5K-8.0K岗位职责：<br>1.负责男装店铺的日常运营管理，包括商品陈列、维护、库存管理、销售目标达成；<br>2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩，做好客户服务与维护；<br>3.组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平；<br>4.监督店铺形象及服务质量，确保符合品牌标准；<br>5.分析销售数据，制定促销策略，推动门店持续增长。<br>任职要求：<br>1.具备服装零售行业工作经验，有男装品牌门店管理经验者优先；<br>2.具有良好的沟通能力和团队管理能力；<br>3.热爱时尚，对服装搭配有敏锐度，服务意识强；<br>4.能适应轮班工作制，具备较强的责任心和执行力。

店长，5工作地址:乌鲁木齐底薪+提成，10000元以上负责门店运营管理、团队管理及业务拓展有家政或门店管理经验，能统筹安排

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司司立刻开业：现招贤纳士招聘店长一名要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

店内日常工作

招店长（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：月薪9000到11600，包吃，按月打卡；按时保质完成分配任务；能长期做优先，不缺活

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

急招急招急招诚聘护工、养老护理员、业务派单人员（乌鲁木齐）【岗位详情】1.医院护工薪资5000-10000元，男女不限；身体健康，吃苦耐劳、有责任心。2.养老护理员薪资4000-8000元，包吃住，缴纳社保，熟手优先；细心耐心，擅长照料老人。3.业务派单人员男女不限；擅长沟通，工作踏实，热爱家政行业。4.现招聘家政门店店长5名，负责护工、护理员人员管理，接单派单，日常门店运营。要求：有家政行业经验优先，有销售经验，善于沟通，会带人，做事踏实有责任心。薪资待遇优厚，多劳多得，有意向直接联系我！联系电话:

穿串，烫串，打包出餐

破碎机矿山设备维修员

招聘小工三人。

甘河子永鑫洗煤厂因生产需求急招以下岗位人员。 铲车司机2名，要求有3年以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，工资7500。 化验员2名，要求熟练工，工资7000，管吃住。 以上人员年龄统一要求50岁以内。有意者可报名。

凤海沙县小吃招聘因公司发展诚招事业合伙人，公司只要你有能力欢迎你的加入通岗工:10名：3500元～8000元店长5名:有上进心可以沉淀一段时间，储备后期当店长。晋升后工资面议要求：首先对工作负责，踏实认真，干净卫生，有责任心，人品好，能长期稳定工作者优先。年龄:20岁～40岁地址：脑科医院南门对面聊城市人民医院对面铁塔商场西门聊城大学东校区内香江一期东六街聊城市东昌学院店岗位福利：按能力晋升职位。每月个人简历，突出门店奖励，团建等等张经理

汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：​​

副店长负责食品安全、物料管理薪资福利:薪资3000+长期稳定。4-6个月可晋升，享免费员工咖啡工作地址:中翔超市一楼

岗位：食堂档口管理员/店长（长期稳定） 工作地点：四川航天职业技术学院广汉校区（三楼食堂档口） 岗位职责（全权负责档口日常运营） 1. 整体运营管理：负责档口日常营业、出餐秩序、前厅所有工作安排。 2. 物料领料备货：每日盘点食材、领料、报货、库存管理、节约控损。 3. 学校对接工作：对接学校后勤、卫生检查、台账、临时通知、日常沟通。 4. 前台管理：前台秩序、打餐、服务、学生沟通、高峰期统筹。 5. 卫生管理：负责档口卫生、操作台、地面、墙面、冰箱整理消杀、餐具清洁、区域卫生达标。 6. 人员管理：协助后厨人员排班、工作分配、督促工作、带动整体效率。 7. 日常巡检：每日收档检查水电、燃气、门窗、食材存放、安全收尾工作。 任职要求 1. 有食堂、餐饮、档口管理经验优先，熟手优先。 2. 做事踏实细心、干净利落、执行力强、责任心重。 3. 会对接学校事务、懂卫生标准、能独立管理档口。 4. 能长期稳定上班，服从安排，吃苦耐劳。 岗位优势 • 学校食堂稳定、客源稳定、环境单纯 • 工作内容清晰，权责明确 • 长期稳定岗位，适合想踏实做事的人 保底：4500（基础能力，能把日常领料、卫生、前台管好

AFNI奥芙妮｜全城热招长期招聘，欢迎自荐、推荐！区域经理｜区域督导商品主管｜人资主管门店店长｜导购店长、导购就近安排门店岗位要求：管理岗：有鞋服零售相关经验，懂目标管理、数据分析，能带团队拿结果门店岗：热爱销售，善于沟通，踏实肯干福利：底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话：

店长，1工作地址:乌鲁木齐仓房沟水泥厂（沙依巴克区）早11:00-晚23:30月薪：6000-7000元+绩效奖金+全勤奖生日福利、定期团建1.全面负责门店日常运营，制定经营计划，完成业绩指标。2.人员管理：排班、考勤、培训、绩效考核，打造高效团队。3.品质把控：监督/菜品出品、食材新鲜度、卫生标准。4.成本管控：库存管理、物料盘点、杜绝浪费，控制运营成本。5.服务管理：处理客诉、维护客群关系，提升口碑与复购。6.执行店里标准化流程，配合营销活动落地。1年以上餐饮店长经验，有新疆风味餐饮经验优先，精通门店运营、团队管理、成本控制，维汉双语沟通优先28-45岁

岗位职责： 1.负责炸鸡店日常出餐工作，包括裹粉、油炸、配餐及打包等标准化操作 2.保持操作台及后厨区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.协助完成门店日常清洁、物料整理及库存盘点工作 4.热情接待顾客，提供友好、高效的服务，维护良好顾客体验 5.配合店长完成临时交办的运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.普通话流利，具备基本沟通能力 3.动手能力强，手脚灵活，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

负责任的话直接过来面试一下

1、有2一一3年和田玉销售经验有优先考虑 2、爱岗敬业、主动热情、沟通能力强 3、不看学历，看重能力、工作态度

学历不限

点单、结账、盘点、汇总、开发票

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动了解顾客需求并提供优质服务 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零等 3.保持店面整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

志升轩家政第六家分公司筹备中急招店长一名底薪（5000元）＋提成/单休35-58岁不限男女何老师有意向可以直接

招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

给大家强力推荐一位女店长或经理，懂管理会营销，经验丰富，曾经参加过众多中餐火锅开业筹备工作，有一定培训组织能力。李女士说段总介绍。