西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

收银员，服务员，年龄18-30岁

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘：路桥技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 任职要求： 1、具有土木工程、交通工程等相关专业大专及以上学历，会测量； 2、具有公路工程工作经历3至5年，有独立承担路基路面施工经验，参与大型项目承担主要工作者优先； 3、具备良好的专业知识，熟悉相关标准规范，熟练应用相关软件；4、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力；5、具有较强的团队精神和抗压能力，在工作上能够服从安排；6、热爱公路施工工作，工作勤奋肯干，能吃苦，有较强的团结协作能力。 薪资待遇：面议 工作地点：西藏朗县

林芝市朗县招光伏安装

林芝市朗县招泥瓦工、砌砖/石

昌都安装光伏板的队伍有了联系

昌都安装光伏板的队伍有了联系

零食很忙开业大吉啦 喜讯喜讯我想招人了! 招聘岗位:店长/店员 五名） 全职兼职男女不限 限年龄18-48岁吃苦耐劳， 工作认真负责有经验者优先哟！ 地址：遵义汇川区洗马街道上海路 工资待遇面谈 有意者联系

招聘公告：寻找身体健康、吃苦耐劳并具备亲和力的助理，优先考虑在快餐行业有经验者优先，工作地点沈阳辽宁。

观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

张店长() 工作地址：重庆路高度财富广场 联系电话：

千细女装（领悦里店）原天百 伙伴招募：店长 10000+(底薪+提成+奖金)两年以上工作经验优先 导购5000+(半天班+提成+奖金) （形象佳、稳定） 电话

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

醉面品牌连锁店招人啦 男女不限，22-45岁之间，大专及以上学历（应届毕业生可优先录用），形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的相关知识，有经验者更佳； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及和顾客的沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。 四.工作内容： 1.店长工作，负责店面运营； 2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 4.及时跟踪、检察台面，对不合格的地方进行指正改正； 5.及时对餐台上餐速度、情况了解，及时催菜； 6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅的整洁、干净和良好的用餐环境； 7.督导服务员认真落实店面标准与各部门的规章制度；8. 搞好本班组与其他班组的协调； 9.做好班组考勤、培训工作； 10.厨房成本控制，出品等工作 11.能做好岗位的其他职责及领导交代的其他工作.

销售儿童玩具，配货，送货

工作认真负责 上下补货，收银，熟食加工 陈列，盘点

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

招聘肉店店员 工作时间:早上7点到中午11：30，工作时间一上午，综合薪资3000+/月，工作内容: 卖肉，要求善于沟通，无经验可培训。可接受宝妈

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强