岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

负责超市里每天工作安排

负责商品促销与推广工作，形象气质佳，有销售经验优先，善于沟通，责任心强者，工作积极主动，有团队意识。

负责加货销售打包

岗位一 做五休二（每天排班8小时45分钟，工作时长8小时，中间休息45分钟） 薪资：白班22元/h，夜班24元/h，法定三薪（66元/h），每个月。 1、非食（短期做到2月底） 工作时间：两班：6:00-14：45、15:30-24:15 1、20-47周岁，需要过年在岗 2、诚实守信，能吃苦耐劳，良好的服务意识 3、负责楼面商品（米面粮油宠物零食等）理货与陈列、顾客服务及区域清洁 岗位二 服装（短期做到2月底） 工作时间：两班：15:30-24:15（偶尔）、17:15-2:00（多） 1、主要负责卖场内服装区域衣服整理、叠放、补货、加货、会员服务 2、25-40周岁，过年需在岗 3、诚实守信，能吃苦耐劳，良好的服务意识

从事母婴行业优先考虑，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。对店面的陈列卫生，包括以及百货理货出入库都有一定的经验。

入库，盘点，补货，检查日期，打扫卫生

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

茂县到若尔盖找个带班司机有的联系电话

找个微挖驾驶员长期，工作地点茂县县城周边

找个微挖驾驶员长期，工作地点茂县县城周边

薪资福利:正常干3500元+/月，努力干4500元+/月，拼命干7000元+/月（） 长期工，兼职 工作地址:茂县时代广场内，壤塘县

茂县找个60挖机驾驶员长期

招聘招聘招聘 锐派男装工厂店-鞍山店 优秀店长、优秀导购员、年龄25-45（条件好年龄可适当放宽） 地点：铁东山南街巴黎花园西门 综合工资保证3500-9000上不封顶 想挣高工资的！想长期稳定的！ 电话：

石榴小院招聘 店长一名 要求：①有工作经验，想在餐饮行业发展 ②踏实，有责任心，照顾好顾客，共同把小院打造成有温度的餐厅 薪资面议！！！ 联系电话：

品牌：昆山中骏4F回力 工作地点：昆山中骏 招聘：店长一名 年龄：20-40岁 1、口头表达能力较好、沟通能力较强，有运动品牌管理销售经验者优先； 2、做事认真、细心、负责； 3、工作节奏感强，挑战追求高薪愿望强； 4、薪资待遇：底薪+补贴+提成+社保+节假日三薪 期待你的加入 联系电话：

【马庄一品门业因门店扩大经营，现招聘】 招聘岗位： 店员 店长 设计师 底薪+提成 2500－8000上不封顶❗ 时间自由，可兼职 机会不等人，快来加入我们吧！ ☎电话/：

巩义市区火锅店 1. 店长：1名 薪资：5000-12000元/月 职责：全面负责门店运营管理、团队协调、业绩目标达成等。 2. 经理：1名 薪资：4000-8000元/月 职责：协助店长开展日常工作、人员调配、客户服务优化等。 3. 前厅服务员：3名 薪资：3200-5000元/月 职责：接待顾客、点餐服务、厅面清洁、配合团队协作等。 4. 保洁阿姨：1名 薪资：3000-4000元/月 职责：负责店内环境清洁、卫生维护、后勤支持等。

店员 工作负责有责任心，做事踏实认真，需要长期（短期勿扰） 招工人数:数名 工作地址:晋茂新苑边上

鲜肉零售，水产品零售，农副产品销售，

松鼠便利超市招聘店员，主要工作涉及店铺商品上货拣货盘点等；主要要求：身体健康、认真仔细、能排夜班；新员工工资时薪18元，夜班一次补贴30元，上六休一，一班10小时，综合月收入5000多元。成都主城区店铺很多，可以就近安排。

猪肉分割师傅！身体健康！学历不限！！！

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

商超招聘店员，实习生可盖章提供三方协议，上六休一，当天面试当天安排住宿，不耽误时间，设施设备齐全

招聘老板多名，你出人力我有产品，上班时间自由安排，有销售茶叶优先。 配送员多名， 以上都管吃

处理店内日常事务，负责营销、技术

负责水果店的运营管理，品质把控，营销活动策划

门市店内销售人员或仓库打包拿货人员，需要长期工