门店营业员 地址:广安市区，岳池县，武胜县，前锋

①：3000-6000元 ②：下午卖卤菜。有创业或摆摊经验优先 18-55岁 ④：有餐饮工作经验 ⑤：吃苦耐劳，精力旺盛（摊位售卖） ⑥：性格外向乐观，形象整洁 ⑦：包吃，可提供住宿

整理门店陈列跟随客户开单跟进客户订单情况门店卫生保持

生鲜牛肉销售

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

肉食店员岗位职责： 销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。 陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。 质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。 客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。 环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。 库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。 工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。

岗位职责： 1、完成店长或店助分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、男生头发黑色，女生头发深色，无纹身 6、白班夜班轮班制 白班10:00-22:00 晚班22:00-10:00（补贴20元/班） 7、有健康证者优先考虑！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

餐饮店长（社会餐饮） 岗位职责: 1、按照国家食品安全法律法规及公司各项规章制度，全面负责门店整体的统筹管理工作，切实抓好服务质量、菜品质量、食品安全、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人严防各类安全事故发生； 2、根据公司经营目标，负责制定和分解门店营运目标，并组织实施； 3、负责加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的问题； 4、负责加强财产管理，掌控好物资使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本、杜绝浪费； 5、负责审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营策略，并报上级，确保营业款的安全； 6、负责做好客情关系维护，提高顾客对品牌的认知度； 7、负责妥善处理客人投诉，不定期组织前厅和后厨人员进行工作复盘，以不断提高菜品质量、提升服务满意度； 8、负责随时检查设备运行情况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行财务权限制度，超出职权范围的先请示后执行； 9、负责不定期组织员工业务技能、营销知识培训，不断学习各项规章制度，增强团队凝聚力和竞争力； 10、做好员工的日常管理工作，切实落实仪容仪表仪态规范工作，坚持公开公平公正的原则做好员工评估工作。 任职要求: 1、大专以上学历，28-48岁，有同岗位3年以上工作经验； 2、具备出色的领导能力和团队管理能力； 3、能够有效处理客户投诉和解决问题； 4、对餐饮行业有浓厚兴趣，能够在高压环境下工作； 5、具有良好的组织和沟通技巧； 6、能够确保服务质量，提升顾客体验； 7、懂社群营销，私域运营，新媒体营销推广为加分项。

一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营与管理，对销售、毛利、利润、会员增长负总责，做门店第一责任人。 ​ 2. 执行公司标准，负责订货、库存、损耗、陈列、价签、临期品管理，保障商品品质与新鲜度。 ​ 3. 团队管理：店员招聘、培训、排班、考勤、激励与考核，打造稳定高效团队。 ​ 4. 会员与社群运营：维护老客、拓展新客、做社区推广，提升复购与到店率。 ​ 5. 服务与客诉：规范服务流程，处理顾客投诉建议，提升满意度与口碑。 ​ 6. 合规与安全：严格执行食品安全、卫生、消防、收银规范，杜绝风险。 ​ 7. 活动执行：落地公司促销、直播、团购等活动，完成业绩目标。 ​ 8. 数据复盘：每日/每周/每月复盘销售、客流、转化、库存，优化运营策略。 二、日常工作内容 - 开店/闭店检查、晨会目标下达、现场巡场、高峰值守 ​ - 商品验收、补货整理、保质期排查、陈列维护 ​ - 收银监督、账务核对、损耗管控、盘点执行 ​ - 员工带教、服务督导、卫生与设备检查 ​ - 会员维护、社群互动、客诉快速处理 ​ - 上报数据、提交报表、完成公司交办事项 三、薪资构成 - 底薪：2800–3000元 ​ - 全勤奖：300–500元 ​ - 管理绩效：500–1000元（团队、服务、合规、卫生） ​ - 业绩提成：门店销售额/毛利提成（上不封顶） ​ - 目标奖金：月度/季度达标奖、超额奖 ​ - 门店分红：优秀店长可享利润分红/门店入股机会 ​ - 社保 ​ - 综合月薪：5000–6000元+ 四、任职要求 - 25–45岁，高中及以上，有实体店/社区店/生鲜零食管理经验优先 ​ - 会基础手机/电脑操作，能做社群、简单短视频优先 ​ - 责任心强、抗压、懂服务

阿坝藏族羌族自治州茂县招贴砖、抹灰、砌砖/石

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安全监督与检查‌：每日对施工现场进行安全巡查，重点监督动火作业、高空作业、有限空间作业等高风险环节，及时发现并纠正违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为。‌‌ 对发现的隐患有权责令立即整改，对重大安全隐患有权下达局部停工指令。‌‌ ‌安全策划与制度落实‌：参与制定项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全操作规程，并监督其执行情况。‌‌ 贯彻执行国家及地方的安全生产法规、标准，做好安全生产宣传教育工作。‌‌ ‌安全教育培训‌：负责对新进场人员进行三级安全教育，组织日常安全教育活动，督促班组开展班前安全喊话。‌‌ 协助做好特种作业人员的安全培训与考核。‌‌ ‌危大工程与专项管理‌：建立危险性较大的分部分项工程安全监管台账，对施工方案实施过程进行旁站监督，实现动态管控。‌‌ 参与现场机械设备、安全防护设施、消防设施等的验收工作。‌‌ ‌应急管理与事故处理‌：参与应急预案的演练、评估与完善。‌‌ 发生安全事故时，在紧急情况下有权下达停止作业指令，组织人员撤离，并第一时间报告，协助启动应急预案。‌‌ 参与工伤事故的调查与处理。‌‌ ‌内业资料管理‌：负责安全文件的编写、安全教育记录、安全检查日志等内业资料的收集、整理与管理。‌‌ 正确填报安全生产报告，建立安全台账。‌‌ 要求：48岁以下，能合格完成安全台账，持安全生产考核合格证C证

阿坝茂县混凝土挡墙，电焊工，工资300元一天，每天8一10小时

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店长 男女不限 薪资福利:4500 - 8000元 招工人数:一名

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前厅收银 招工人数:2名 因业务需要面向社会招聘人员 工作地址:茂县滨河路

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营业员 长期工，20 - 45岁，需形象气质佳，爱干净，踏实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:工资3300，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:茂县

食品加工销售，收货，上货，整理排面，清洁卫生

有销售经验优先

任职要求：18-35岁 岗位职责：负责店内清洁，每天的收入和出纳计算。 岗位福利：包吃 不在店里吃补贴30一天

蔬菜店店员 职位概述：负责店内蔬菜产品的陈列、维护、销售以及顾客服务，确保店铺日常运营顺畅，为顾客提供新鲜、优质的商品和贴心、专业的服务。 主要职责： 1.商品陈列与维护 ·每日接收新鲜到店的蔬菜商品，并按要求及时、整齐、美观地摆上菜架。 ·负责检查蔬菜的品质，及时挑拣、处理不新鲜或受损的商品，确保货架商品始终处于最佳状态。 ·保持货架、摊位及周边区域的整洁卫生，及时清理杂物和垃圾。 2.销售与收银服务 ·主动、热情、耐心地接待每一位顾客，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 ·熟练操作电子秤进行称重、打价签，准确无误地告知顾客金额。 ·熟练操作收银系统，为顾客完成结算收款工作，做到唱收唱付，保证钱款准确。 3.顾客服务与心态 ·具备极强的耐心、责任心和主动服务意识，积极维护店铺形象。 ·妥善处理顾客的咨询和投诉，遇到无法解决的问题及时上报店长。 4.团队协作与其它任务 ·完全服从并协助店长完成店内各项日常工作安排及临时交办的任务。 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成盘点、补货、清洁等任务。 ·学习并掌握蔬菜产品的保鲜、储存知识。 任职要求： ·学历不限，有零售、果蔬或餐饮行业工作经验者优先。 ·身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，脾气好。 ·具备基本的计算能力，能熟练操作电子秤。 ·诚实可靠，有责任心，团队合作意识强。

有无经验都可以，只要肯学，眼里有活

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验