店长招工人数:2人工作地址:神木市柠条塔工业园区

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

门店经理招聘：陕西榆林绥德县门店，招聘两名经理，实习期有保障薪资，正式工作单休，收入起步为3000至8000元，公司提供五险福利。

优秀店长阳光自信，善于沟通，乐观主动。工作时间：8小时薪资福利:年终奖，绩效销冠奖，优秀有团队奖，工龄奖，长期激励机制等；特殊福利：转正员工可免费学习公司可设培训课程，自我提升工作技能。服装形式顾问：3500元/月，综合：5000-8000元/月；优秀店长：综合：8000-20000元/月。招工人数:5名工作地址:榆林城区

店长具备较强的团队管理能力，能有效统筹前厅、后厨团队，提升员工积极性；有相关工作经验者优先考虑薪资福利:基本工资+全勤+绩效奖金招工人数:1名以上岗位一经录用，每月享受2天带薪休假，管理岗位工作满半年后，工作优异者优先考虑晋升为公司合伙人。工作地址:清涧县九座花园李想大虾火锅店

招便利店店长

榆林市榆阳区招抹灰班组，1万多平米

今天要一个押运员，联系电话，

榆林地区防火架项目需要架子工，采用包工方式。有意者可报名。

榆林市马河镇、波罗镇、武镇三地需制作护栏，其中马河镇2E340米，波罗镇4E156米，武镇4E120米，合计716米。明天材料到场，附近能安排的队伍可联系。

土地海则附近招聘装载机顶班司机一名，日薪300元，工作内容为厂区干活，劳动强度较轻，工期约4至5天。

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

【观山海】诚招店长1名任职要求●有餐饮门店管理或店长工作经验，熟悉海鲜餐厅运营优先；●懂海鲜缸销售，了解海鲜品类、养护及销售流程；●具备较强的客户维护能力，善于沟通，服务意识强；●有员工培训、团队管理及绩效考核经验；●责任心强，执行力好，能承受门店运营压力；●年龄30-40岁，身体健康，形象良好。薪资待遇薪资：10000元，能力优秀者上不封顶。包工作餐，提供住宿。联系人:陈女士联系话:地址，海口市琼山区红城湖，观山海不夜粥

【·辽阳招聘信息C9】大型连锁招聘1.店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄30-55周岁有珠宝房车保险管理经验销售经验优先2.店员薪资待遇3000-6000，带薪休息。上班时间8点至6点。要求：员工，有店员或销售优先录用。3.宣传员(室外工作)12-15/小时要求:年龄30岁以上，学历不限，善言谈，想做事，能干长期!电话：以上工作地点:灯塔市内

招蔬菜带店主管，工资八千加分红，要求会空毛利，会叫卖，联系电话

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

岗位名称：门店导购；岗位要求：性格开朗有耐心；良好的沟通能力；注重团队协作；有服务行业经验者优先；薪资待遇：班次两班倒，月休2天，节假日安排休息，薪资4000-5000元/月。

高薪诚聘 烧烤店经理+店长（榆林/靖边） 岗位一：门店经理 薪资：底薪8000 + 绩效 岗位二：门店店长 薪资：底薪10000～13000 + 绩效 年龄要求：38岁以下 福利待遇：包吃包住，食宿条件好，工资准时不拖欠，门店生意稳定、客源充足，工作氛围轻松不内卷、无套路。 工作地址：榆林、靖边均可安排 任职要求： 有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验，熟悉烧烤整体运营流程；具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力；做事认真负责，执行力强，能快速上手门店全盘管理，踏实稳定想长期发展。 靠谱直招，诚心挖人才，有能力想赚钱的欢迎咨询应聘！

榆林通告明天看门店一个18～35周岁日薪120，8点～6点休息半小时吃饭自费榆阳区青山路电话

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话:

匠心鸭坊金鸡滩有色店急招店员1名。工资面议。电话:。

招聘：长期店员(半天班)薪资：2400元/月工作内容做饼皮锤榴莲招聘要求需要长期干的，吃苦耐劳

营业员负责任、有工作经验者优先

好消息，好消息西南新区塞纳公馆新家源超市食品部现招聘员工5名上班时间俩倒班7:20-3:00下午1:30-21:00工资底薪2200+全勤200+提成400+绩效200+生日福利+年度分红联系电话：

店长3年以上服装行业店长管理经验，或有成功管理团队/项目经验。管理10家店铺，制定销售计划、分析市场、管理运营数据、组织会议与培训、监督纪律与业绩、调整商品、维护店面形象与服务、处理库存。薪资福利:底薪2500元+10家店铺营业额提成（综合6000元以上），月休4天招工人数:2名

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 招聘优秀店长 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛ 因我部业务拓展，新开店面，现需优秀店长一名；技师十名，有能力负责店面整体运营，员工聘用，客户沟通等工作。 地址:陕西榆林府谷县 电话: