招聘店长1名，性别不限，薪资面议。工作地址位于兴源C区对面。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

优秀店长阳光自信，善于沟通，乐观主动。薪资福利:底薪：3500元/月综合薪资：5000-8000元/月员工福利：年终奖，绩效销冠奖，优秀团队奖，工龄奖，长期激励机制等。特殊福利：转正员工可以免费学习公司开设培训课程，自我提升工作技能。工作时间：8小时招工人数:1名工作地址:榆林城区

招聘店员店长一名：5000-5500理货员数名：4000-4500收银员数名：4000-4500地址：榆林高新区绿源小区东门高新二中对面“好想来”超市联系电话：（同城）

副店长要求25岁-45岁有上进心，从事餐饮行业2年以上薪资福利:工资3500+200全勤+300绩效招工人数:1名工作地址:绥德县黄毛烧烤阳光新城店

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副店长要求25岁-45岁有上进心，从事餐饮行业2年以上薪资福利:服务员（工资3200+200全勤+绩效200）副店长（工资3500+200全勤+300绩效）招工人数:服务员2名，副店长1名工作地址:绥德县黄毛烧烤阳光新城店

榆林定边招聘经理一名守店，不需要资源，有意者与老板联系

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主管/课长身体健康，能扛住零售行业的节奏。品行端正、责任心强——你带着一组人，你自己的状态就是别人的标准。要有服务意识，也要有带团队的基本能力，能服从业态统一的排班。有商超管理经验优先；能力突出但经验尚浅的，我们也愿意给机会。主管和课长是门店的中层骨干，带好一个课组的班组。日常就是给本组员工排班、分当天的活；盯本区域的商品陈列、排面丰满度和价签对不对得上；跟销售，缺货及时报订、滞销及时反馈；处理顾客投诉和现场突发状况；带教新员工，把操作标准教到位；配合店长做盘点、损耗分析和促销落地。一句话，这个岗既要做业务，也要带人。薪资福利:月薪4500元起，另有绩效和岗位补贴，具体面谈。包吃包住。招工人数:8人涉及食品制作、生鲜处理和直接入口食品销售的岗位，入职后需按规定办理并持有有效健康证。零售行业节假日和周末通常是客流高峰，各岗位均需适应排班制。具体班次、休息天数、试用期和社保缴纳方式，会在面谈时逐项讲清楚，写进用工协议后再上岗。工作地址:康巴什呼能商业广场B1层康和人家优品超市

店员/训练员/组长/店长愿意积极主动分担事务，爱干净，承担责任，能吃苦耐劳招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场3F3069AB

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