
店长家电安装
奥阳商贸招聘岗位:店长2名家电安装工2名公司福利:社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌:万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址:榆林市榆阳区联系电话:
店长1-2人月结
店面经理高中上以学历。形象质气佳。通沟能力强!熟练办公软件。年龄要求30-50薪资福利:3000-10000招工人数:2名试岗期7天,试用期不满7天。试用期一个月,试用期工资以岗位不同工资发放,有意者系或联系投简历
陕西榆林铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38,有工作经验。工资5000+招聘电话
店长1-2人月结
铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38,有工作经验。工资5000+招聘电话
店长有提成月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月对门店营业额、执行公司定价、活动、促销方案;分析每日营业数据,调整排班、物料备货,完成公司下达的营业目标;门店业绩提成与营业额挂钩。
店面负责人
6-7千/月
店长1-2人月结
,20-45岁,大专以上学历,全天班,月休三天,手机操作熟练,熟悉出入库、盘库、上货、连锁经营模式,掌握外卖平台订单
工资:6000元+提成
地址:新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇
联系电话:
门店店长
4-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5.定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长6-10人
榆林/靖边~~新晋1000平方米大型Live民谣酒馆,定位专业音乐现场,硬件设施齐全,现组建核心团队。
1.民谣歌手/乐手:需具备丰富商演或驻场经验,自带成熟曲目单,能驾驭全场。
2.舞台总监,有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验,熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。
3.店长:有民谣酒馆管理经验3年以上,具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。
乐手400吉他手,贝斯手,键盘手,鼓手个1名
歌手500男歌2名女歌2名
总监面议
店长面议
店长1-2人
┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓
招聘优秀店长
┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛
因我部业务拓展,新开店面,现需优秀店长一名;技师十名,有能力负责店面整体运营,员工聘用,客户沟通等工作。
地址:陕西榆林府谷县
电话:
榆林绥德县店长相关工作经验3年以上,管理能力强薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:阳
店长1-2人月结
店长相关工作经验3年以上,管理能力强薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:绥德阳光新城
焊白钢管道安装焊工
陕西榆林项目招聘管工和焊工数名。管工薪资为550,碳钢焊工薪资为580,白钢焊工薪资为620。项目部统一将工资打入工商银行卡,工资于次月15号左右发放。
急招6个人看机器,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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榆林神木市榆林市神木市招电梯司机包吃住楼层不高每天9.5小时没有加班公司直招工资月发
5-6千/月
电梯司机1-2个月1-2人日结长期
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店长全勤奖有提成月结
幂扣玛素招聘优秀店长薪资面议薪资:底薪提成月完成奖励月工资7000~15000公司直营店铺,高薪纳贤!公司在北京、天津、河北、内蒙古拥有众多直营店铺,注重人才培养和员工成长,拥有成熟的员工培训系统和完善员工晋升机制。让每一位优秀员工都有广阔成长和发展空间。详情致电:高薪等你来挑战
店长,店员,销售员,导购
5-8千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3
4. 有零售行业从业经验者优先
5
店长
潮人出没(CRCM)招聘招聘岗位&薪资店长|8000‑15000元店助|6000‑10000元导购|5000‑8000元福利待遇薪资构成:底薪+提成+排名奖(半个月一次)+补贴+奖励完善晋升通道:形象顾问→资深→店助→店长→大店长→督导年轻化团队,只要肯努力就有上升机会,多劳多得热爱穿搭、审美在线,有良好沟通、服务意识有服装销售经验优先,积极主动,有赚钱欲望责任心强,配合门店日常运营、客户接待等工作联系方式清晰晋升路线,能力决定收入欢迎热爱服装、想搞钱的小伙伴!联系:号:
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位:门店店长(养发/头皮护理)
招聘人数:1名
工作地点:__________
薪资:5000–10000元/月(上不封顶)
一、岗位职责
1、全面负责养发馆整店运营管理,包括日常营业、员工排班、卫生标准、物料库存、设备维护,保障门店稳定正常经营。
2、负责门店业绩目标落地,制定月/季度销售、拓客、锁客、升单计划,带领团队完成门店经营指标。
3、团队管理与培训:负责店员、养发师日常管理、技能带教、服务话术培训、心态管理,提升团队专业度与成交能力。
4、客户维护管理:负责老客回访、会员维护、客情沉淀、转介绍激活,妥善处理客诉,维护门店口碑与品牌形象。
5、运营数据复盘:每日、每周统计客流、成交、项目、业绩数据,优化服务流程、销售方案、店内活动。
6、配合总部落地门店标准化服务、品项推广、线上引流、线下活动执行。
营业员店员包吃包住3-5人月结全职
包吃包住,倒班,
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与销售目标达成
5.遵守公司服务规范与安全管理制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5.持有健康证者优先,能熟练使用智能手机及基础办公软件
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金、发票及收银设备
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5.配合门店盘点及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 工作认真细致,责任心强,无不良信用记录
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售或收银相关经验者优先
导购3-5人月结
导购23岁到45,有经验者优先薪资福利:2200—3000+提成+年底分红招工人数:4名工作地址:绥德县金阳光二期铭城商铺
服务员营业员
契丹街榆林炸鸡腿店诚招售货员一名,要求年龄45岁以下,工作内容简单,薪资待遇为底薪加补助,月薪3500元,工作地点在陕西榆林。
店长1-2人月结长期工店
店长/店员
性别不限,文化程度不限,年龄25–45,干活麻利,服从管理
薪资福利:3500左右
招工人数:2人
工作地址:延安市周边县城
营业员1-2人
面包销售员性格开朗,善于沟通,有服务意识,负责糕点售卖、理货,保持柜台整洁。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:联丰超市剧院店
营业员1-2人月结
营业员员工,35周岁以下,大专及以上,市场营销、工商管理、电子商务、计算机应用等相关专业。普通话二级乙等以上证书薪资福利:2200+(含绩效)招工人数:2自招工作地址:绥德县移动公司各营业厅
陕西榆林铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38,有工作经验。工资5000+招聘电话
店长1-2人月结
铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38,有工作经验。工资5000+招聘电话
餐厅领班月结
榆林东沙餐饮招聘主管1名:5000-5500要求:35岁左右员工有相关经验管吃住3天休假可晋升电话:(同)地址:金沙路与富康路十字路口
陕西榆林营业员30-40岁,有经验者优先。薪资福利:面议同工作地址:西沙、开发区、科创新城
营业员
营业员30-40岁,有经验者优先。薪资福利:面议同工作地址:西沙、开发区、科创新城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神木店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘榆林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。