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招聘：店长薪资：4000元以上/月对门店营业额、执行公司定价、活动、促销方案；分析每日营业数据，调整排班、物料备货，完成公司下达的营业目标；门店业绩提成与营业额挂钩。

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店员年龄45岁以下，有销售经验优先录用薪资福利:工资5000+，管吃住，一个月带薪休假2天招工人数:2名

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 参与新建或改造项目的强电施工图纸审核、设备选型及现场安装指导 3. 执行定期预防性试验与绝缘检测，确保供配电系统安全稳定运行 4. 编制强电设备台账、维保计划及应急处置预案，并落实执行 5. 配合能源管理，开展用电监测、节能优化及合规性自查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50054、DL/T 572等） 2. 具备强电系统运行、调试及故障诊断实操能力 3. 持有有效高压电工操作证，具备登高作业证者优先 4. 责任心强，能适应榆林市神木市现场工作环境 5. 学历不限，有电厂、化工厂、大型工矿企业强电运维经验者优先

赵总无经验可带，踏实肯干就能干福利：每月带薪公休3天+包吃包住发展：清晰晋升通道，企业平台稳定门店覆盖：榆次印象城/万科、太原中正天街/多彩城/下元/百花谷，吕梁孝义万达各店/岗位直接联系店长/总负责人！【管理岗】经理岗位及以上直聘热线：

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