
店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。
6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能
熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;
精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;
熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;
具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
福利
食宿保障:公司提供免费包吃包住,住宿环境整洁,餐饮营养均衡,解决生活后顾之忧。
成长福利:公司提供完善的培训学习机会,涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训,助力个人职业能力提升与长期发展
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职薪酬待遇好客流稳定管理团队职业老板爱惜人才
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
薪资福利薪资待遇:综合薪资7000-11000元/月,薪资结构合理,能力优异者薪资可面议上调。
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人:成经理
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约!
招聘岗位
一、导购(若干)
岗位职责
1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标;
2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序;
3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力;
2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧;
3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。
二、门店店长(1名)
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标;
2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力;
3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略;
4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗;
5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式;
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强;
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶;
2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣;
3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管;
4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长;
5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店长3-5人
店长
1.20 - 45岁,男女不限;2.高中及以上学历;3.普通话标准;4.有销售、服务行业工作经验者优先;5.具备团队合作精神与敬业精神。
薪资福利:1.员工底薪2200元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计2600元/月;2.店长底薪3000元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计3400元/月;3.销售有奖金,多劳多得,上不封顶。
招工人数:3名
工作地址:兴平臻牧羊羊奶驿站
店长月结
【招聘】超市店长
岗位职责:
1. 全面运营管理:负责门店日常运营,统筹商品采购、陈列、库存及质量管控,确保卖场环境整洁、设备正常运转。
2. 业绩目标达成:制定并执行销售计划,分析经营数据,通过促销活动、损耗控制等方式提升门店销售额与利润率。
3. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造高效、稳定的服务团队。
4. 客户服务:处理顾客投诉与建议,维护良好客情关系,提升顾客满意度与门店口碑。
5. 成本与安全:严格控制人力、水电、耗材等运营成本,落实消防安全、食品安全及防损工作。
任职要求:
1. 年龄28-45岁。
2. 3年以上超市/连锁零售行业管理经验,1年以上同岗位(店长/副店长)实操经验。
3. 熟悉超市全品类运营流程,精通商品管理、促销策划及数据分析。
4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力及抗压能力,执行力强。
薪资面议
工作地点: 咸阳市钓台街道万科云镜
联系电话: 张女士
店长
烧烤店新店筹备
招聘前厅经理或者店长
要求五官端正工作能力强
薪资面议
招聘炒锅祖籍
主打江湖菜辣爆菜为主
工资一万起步根据手艺定价位
地址杨凌刘总
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
前台收银
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好沟通能力和服务意识
4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录
5. 身体健康,能适应轮班及站立工作
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户数据与市场动态,提供业务优化建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3. 具备同行业客户管理经验者优先
4.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干的优秀人才
店长月结
店长任职条件:
1、 擅长沟通并乐于服务他人;
2、 热爱学习且积极上进;
3、 适应零售业工作环境和工作时间;
4、 有服装行业或零售经验优先;
5、年龄35岁以内
我们提供
1. 有竞争力的薪资与绩效奖金,薪资范围[2700]-上不封顶。
薪资模式:底薪+表现奖+达成奖+规模奖+提成+季度利润奖。
2. 公司直营,有完善的培训体系与广阔晋升空间。
3. 1年4套免费工服、月休4天。
4. 舒适工作环境,和谐团队氛围。
5.入职即可缴纳5险
期待你的加入!
联系人王经理
深圳龙岗区平湖华南城火锅店招店长综合工资6000元~7000元,要有责任心,服从安排,有团
6000-7000元/月
店长月结
深圳龙岗平湖华南城火锅店招店长综合工资6000元~7000元,要有责任心,服从安排,有团队精神,工资准时15号发,月休3天,宿舍有空调,包吃住。联系
店长
连锁超市招聘
水果蔬菜百货营业员多名 工资4500~5500加奖金 两天假包吃包住
蔬菜水果百货领班多名 工资5000~6000加提成 两天假包吃包住
收银员多名 3800+提成 2天假包吃住
工作地址 :南山西丽 电话 :
收银员
职位:家家悦超市杂货主管
招聘人数:3
最低学历:学历不限
详细地点:洸河路与环城西路路口信中信大厦
月薪范围(元):3200-4300
职位描述
??杂货主管:3200-4300元/月
??蔬果员工:2600-3400元/月
??面点员工:2600-3400元/月
??熟食员工:2700-3500元/月
??海产员工:2700-3500元/月
??肉禽员工:2700-3500元/月
杂货员工:2400-3200元/月
??收 银 员:2750-3550元/月
??收 货 员:2500-3300元/月?
?
家电维修店长安装洗衣机空调安装维修热水器安装冰箱
【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心
1. 招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资6000-10000
以上,另外招聘家电维修师傅(如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修)
2. 招文员1名,保底+提成(3000-4000)工作要求:不看文凭看能力,做事利索,有责任心,耐心,长期稳定的,有团队精神,责任心强,会电脑懂办公软件
3. 招聘送货师傅一名(工资面谈)
4. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售,公关、团队管理能力,工作经历者优先
地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:
店员/营业员/导购/理货
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职会做家务
锅圈食汇空港阳光小镇店招聘营业员,全职,兼职若干,要求30岁以上,会做家务。
一、导购岗位职责:
1、门店陈列、卫生、促销、食品安全,日常销售,业绩提升。
2、包菜、刨肉、门店卫生打扫。
2、按照公司要求执行公司统一活动。
3、热情、爱笑、吃苦耐劳
二、工作时间:
早班
上午:8:30-12:30
午休:12:30-14:30
下午:14:30-19:30
晚班:
上午:10:00-14:30
午休:14:30-16:30
下午:16:30-21:00
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、货品齐全
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,妥善处理咨询与售后问题
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备责任心和团队协作精神
5.愿意长期稳定发展,认同企业服务理念
店员免费培训6-10人月结全职
招聘:储备店长、店员(环境好+福利待遇优厚)
薪资:面议
储备店长:1名
店员:5名
早班、晚班
薪资待遇面议
咸阳杨陵区导购/家居顾问薪资福利:3400-10000元/月,话补,免费培训,年度旅游工作
3400-10000元/月
导购月结
导购/家居顾问
薪资福利:3400 - 10000元/月,话补,免费培训,年度旅游
工作地址:杨陵区张家岗村委会北邻双虎家居
咸阳秦都区招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
招聘:18岁到35岁,万达寿司店员一位,电话:
餐厅领班
咸阳急招主管多名工资4000_4500,服务员3500左右,展板4500_5000_洗碗工3000以上人员公休2天房补100酒水提成联系电话
咸阳杨陵区前厅领班薪资福利:4300-5200元/月,房补、节日福利、工作餐、年假工作地址
4300-5200元/月
餐厅领班月结
前厅领班
薪资福利:4300 - 5200元/月,房补、节日福利、工作餐、年假
工作地址:咸阳市杨陵区杨陵区创业大厦南门东50米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦都店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘咸阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。