男女装店长需要有服装大店管理经验，38周岁以内薪资福利:薪资5500+绩效奖励+五险+法休3薪+月休4天招聘门店:菏泽万达2楼BT服饰集合店寿光万达2楼BT服饰集合店有意向可以联系工作地址:枣庄万达2楼BT服饰集合店

招聘：店长薪资：6000-12000职位详情：工作时间：13:00-21:00岗位职责1.门店整体运营管理：业绩目标拆解、日常考勤、卫生、课程排期、器械维护，保障门店正常运转2.销售管理：带领老师完成售卡、私教、普拉提教培等业绩目标，跟进客户、复盘成交、处理客诉，维护会员关系3.团队管理：员工培训、激励、状态把控，组织内部复盘会，统一服务标准，做好老师沟通协调4.活动落地：配合策划、执行店内引流、节日、新粉福利等活动，短视频/素材协助统筹5.数据统计：每日/每周营收、到店、耗卡数据整理，及时调整运营方案，控制门店成本任职要求1.有瑜伽/普拉提/健身美业门店店长经验优先，熟悉普拉提大器械、私教、团课、教培业务；无店长经验但有优秀销售管理能力、热爱这个行业也可谈2.懂销售逻辑，会做目标拆解，能带团队拿结果，抗压能力强，接受业绩考核3.情商高，擅长沟通：会处理会员异议、客诉，协调老师之间、老师和会员之间的关系4.熟悉线上引流基础：、短视频、直播间活动配合，能看懂基础引流逻辑5.做事细心有责任心，有服务意识，认同瑜伽普拉提长期主义加分项懂普拉提、瑜伽专业知识，看得懂课程、能给团队专业支撑会做活动方案、海报文案、直播间配合有本地美业资源、会员资源薪资福利：底薪+门店总业绩提成+业绩奖金，上不封顶，内部免费练课、节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

24小时便利店诚聘啦！ 招聘岗位及人数 -店员：2名 -店长：1名 岗位要求 年龄20-45岁，男女不限， 品行端正，有责任心，对待工作认真负责； 具备良好的沟通能力，能耐心服务顾客； 店员：能熟练操作收银系统（无经验可培训）； 负责门店商品整理、补货、环境卫生清洁等基础工作； 薪资待遇：3000-4500 店长： 有1年以上便利店或零售行业管理经验者优先； 负责门店日常运营管理，包括员工排班、库存盘点、商品陈列规划等； 具备一定的问题解决能力，能妥善处理顾客咨询、投诉及突发情况； 熟悉门店成本控制、促销活动策划等管理工作，能带动团队提升服务质量。 薪资待遇：4000-6000 工作地点：威海长峰居然悦购24小时便利店 联系人：刘先生 联系电话：[]

菏泽牡丹区招餐饮店长

招聘：店长（底薪3k+张飞）薪资：3000.00-6000.00职位描述：负责啤酒店铺整体运营管理，确保业绩目标达成任职要求：有相关工作经验的优先工作时间：早班：9:00-18:00晚班：17:30-24:00薪资福利：综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

枣庄市市中区招通风安装/维修

招聘铺砖师傅。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

光明路南石附近招聘零工一人，能来的人员可报名。

枣庄市山亭区招空调安装/维修

【招聘岗位】：销售精英【品牌】:纽百伦&恩度【上班时间】：早晚两班倒【薪资待遇】：导购平均5000+店长:6000【休息时间】：月休两天【福利待遇】：一日三薪、节假日福利、工龄补贴、生日福利上班地点：西站联系电话：

店长有经验者优先薪资福利:具体薪资面谈提供统一工作服、工作餐工作地址:口镇莱商银行附近

优秀店长专职、兼职均可，善于沟通，熟悉小区市场优先，有销售经验优先。负责小区业务拓展、客户开发。薪资福利:底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。招工人数:2名工作地址:定州市清风南街30号。

店长18-40周岁，有相关工作经验者优先，能长期干的，短期勿扰。简单，容易上手，有人带。薪资福利:每小时11元-13元。招工人数:一名工作地点：以下地址可以就近安排。2店：金田小区附近。3店：鹏洲丽城附近。工作地址:1店：外贸附近。

---------------------------------------------------------企业：武宁县星辰手机卖场地址：人民路28号4-7招电信营业厅店员、店长，薪资待遇：4000-8000元/月，电信业务办理，套餐升级，数码产品，有销售工作经验者优先联系人姓名：许女士，

根据取件码，手机号拿快递

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2300家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月

新城喜悦酒店（原惠我南黎）现面向社会诚聘以下人员：酒店前台：1名，薪资3500元+提成楼层经理：若干名，薪资面议服务员：若干名，薪资2500元+提成联系电话：高

岗位职责： 全面负责后厨管理，把控烤鱼、配菜出品口味与品质，稳定菜品标准 管理后厨团队，安排排班、培训后厨员工，把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本，做好原材料损耗管理，优化出餐效率 配合门店运营，根据顾客反馈调整菜品，研发新品 任职要求： 有烤鱼店厨师长相关工作经验，熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理，能带队干活，责任心强，服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范，能吃苦耐劳，适应餐饮倒班

负责店内开台，保洁，收银

热爱家装行业 有良好的沟通能力

真爱商场滕州事成婚嫁用品超市正在招聘店员，要求具备良好的形象，具备基本的会计技能，年龄介于20至45岁之间。工作时间为早8点到下午6点，薪资范围在每月3000至3200元之间，表现优异者有机会加薪。工作地点位于山东枣庄真爱商城1区2楼连廊。

接待客户跟客户 工资3000到5000

店员招聘年龄28—48有经验者优先。营业员会简单切配薪资福利:工资3000招工人数:1名工作时间:09：30—20：00，有休息，每月一天公休，非诚勿扰工作地址:滕州北关街附近

枣庄五谷磨房专柜招聘导购年龄40岁以内底薪+提成+五险有需要的联系

急招 餐饮店长 1名 能管店、能带人、能扛业绩！ 负责门店整体运营、人员、服务、卫生 有餐饮管理经验优先，能力优秀可放宽 薪资：高薪+提成+奖金，待遇从优 想找稳定平台、好好发展的，直接联系！

年龄20一40岁有销售经验者优先，品行端正，具有良好的表达和沟通能力。