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【中大国际重庆火锅·贵阳店 高薪诚聘】 坐标：贵阳市云岩区大营坡中大国际商圈 寻找热爱火锅、有扎实功底的伙伴！（核心岗位需3-5年经验） 【前厅管理】 1. 店长/前厅部长 (1名) 28-40岁 ◦ 要求：3-5年以上火锅/餐饮前厅管理经验，亲和力强，擅沟通协调。 【后厨核心】 2. 炒料师/后厨主管 (1名) 30-45岁 ◦ 要求：3-5年扎实重庆火锅底料经验，可独立炒制或协助优化配方，有团队精神。 3. 后厨助手/学徒 (2-3名) ◦ 22-35岁，男女不限 ◦ 要求：吃苦耐劳，有后厨基础者优先。愿学炒料者，我们提供培训！ 【重磅福利】 • 薪资面议，技能定薪，高于行业水平！ • 包吃住，月休3-4天，节日福利+年节奖励。 • 推荐有奖：欢迎自荐或推荐，成功入职核心岗（店长/炒料师），推荐人可获得“茶水费”2000元！ 马上联系 陈先生：187****2999 () 欢迎各位贤才、同行好友踊跃联系！

店长√27-40岁，大专及以上学历，能扛事，会沟通；√2年以上中高端品牌门店管理经验，带过团队，懂运营，具备业务思维；√积极主动，眼里有活，学习力强，愿意在茶行业深耕；√真心爱茶，愿意把贵州好茶分享给更多人。1、跟进销售目标，追踪团队及个人业绩，协助维护客情，带领和教会店员；2、策划门店营销活动，组织主题茶会，主动拓展业务、开发客户；3、调整卖场陈列，优化商品结构，开展产品培训；4、完善店铺管理办法，提升团队综合能力，营造积极、温暖、有爱的工作氛围。薪资福利:月薪6K-10K；五险+带薪年假+工龄奖+年终奖+节日礼品；定期专业培训，清晰的晋升通道：茶艺师→店长助理→店长→合伙人→区域督导招工人数:2名工作地址:贵阳市观山湖区中天会展城B区正德号茶业（银行南街店）

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贵阳杉杉奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购(4人)+店长（1人） 薪资：底薪+阶段提成(3000-6000) 上班时间:上一休一 要求： 42岁以内，性格开朗， 善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：

杉杉奥莱太平鸟招聘啦 招聘岗位：店长+导购 如果你也喜欢穿搭、对服装销售感兴趣、那就加入我们吧 福利待遇从优、欢迎大家来电或私聊 电话：

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招聘：店长薪资：3000-5000元服务好每一个顾客

招聘：店经理 薪资：3000-8000 联系电话：徐先生 工作地点：贵阳市花溪区(大学城)思孟路9号 本科及以上，负责店面经营管理，指定经营方针及经营策略，门店基本的运作及增长。

男女不限，18–45岁，有无经验均可，免费带薪培训～ 工作内容：门店接待顾客、商品陈列、补货整理、日常卫生、简单收银。 要求性格开朗，待人热情，有服务意识，做事踏实，服从管理。 工作环境舒适，氛围轻松，长期稳定，福利齐全。 适合长期做、想安稳上班的小伙伴，有意直接联系！

贵阳市南明区招工地小工/杂工

招聘：炉子一名，薪资6000-6500元，头墩一名薪资5000元，地址未来方舟，联系电话

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招聘：花繁服装店招聘店长，上二休一 薪资：4000-8000元/月 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 具备一定的团队管理经验，有较强的责任心和执行力； 3. 有服装零售行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成； 2. 带领团队提供优质客户服务，提升顾客满意度与品牌口碑； 3. 制定并执行销售计划，合理安排人员排班，优化团队协作效率。 上班时间： 上二休一 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月 工作地点： 正兴街花繁服装店。

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招聘：客房服务员 薪资：1900

岗位职责 1. 菜品管理：主导会所核心菜系（优先粤菜/江浙菜/融合菜）菜品研发与创新，设计季节限定、主题私宴及高端定制菜单，把控出品口味、刀工、火候与摆盘质感，确保菜品稳定复现率，维护招牌菜口碑。 2. 团队管理：负责后厨团队（厨师、帮厨等）的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建标准化培训体系，优化团队分工，提升人效与团队协作效率，打造专业严谨的后厨团队。 3. 成本管控：统筹食材采购审核、库存盘点与周转管理，严格控制食材损耗率；精准把控菜品成本结构，优化食材使用方案，确保会所餐饮毛利率达标。 4. 运营合规：制定并执行后厨SOP、5S管理规范，落实食品安全、食材留样、过敏原管控等要求；熟练操作高端厨房设备，保障厨房消防、卫生、环保等合规运营。 5. 跨部门协作：主动对接前厅、采购、客户管家等岗位，同步用餐需求与客户反馈；快速处理菜品相关客诉与突发问题，配合完成高端商务宴请、私人宴会的全流程餐饮服务。 6. 食材与安全：精通食材溯源、产地等级、储存保鲜技巧，筛选优质供应商并维护合作关系；把控后厨食品安全、卫生细节，杜绝食品安全事故。 任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄28-45岁，身体健康、精力充沛，持有效健康证。 2. 高中/中专及以上学历，厨艺相关专业优先，具备高级厨师职业资格证、食品安全管理员证者优先。 3. 拥有5-10年高端餐饮、星级酒店或私人会所后厨工作经验，3-5年及以上厨师长/主厨管理经验，私人会所、私房菜背景优先。 二、专业核心技能 1. 精通至少1类高端菜系（粤菜/江浙菜优先），熟悉多菜系融合创新能力，能独立完成高端菜品研发与菜单设计。 2. 具备极致的菜品出品把控能力，刀工、火候、调味精准，能有效解决菜品品质问题，零重大客户投诉。 3. 熟悉食材特性、采购标准与储存规范，具备优质食材筛选与供应商管理能力。 4. 熟练操作高端厨房设备，掌握食品安全、消防、卫生等合规操作流程。 三、管理与综合能力 1. 具备成熟的团队管理能力，能高效搭建、培训、激励后厨团队，优化团队人效与稳定性。 2. 拥有较强的成本管控意识与数据思维，能通过损耗率、毛利率、人均产能等数据优化后厨运营。 3. 极强的保密意识，严守客户隐私、会所内部用餐信息与运营事务。 4. 优质的服务意识，能精准对接高端客群需求，灵活处理定制化用餐、忌口/特殊健康需求。 5. 抗压能力强，适应弹性加班、高峰期工作，能快速处理后厨突发问题，职业操守端正，责任心极强。 四、加分项 1. 有高端商务私宴、私人定制宴会成功服务案例。 2. 具备西餐、日料、分子料理等跨界烹饪技能。 3. 拥有营养师、HACCP等相关资质证书。 4. 知名高端餐饮、酒店或高端会所履历背景。

酒店前台 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事和谐相处。2、身体健康，能够适应各种工作安排3、能遵守酒店规章制度，维护良好的职业形象。有酒店前台经验优先。接待客人、办理入住退房；接听电话、简单登记录入；工作轻松易上手，带薪培训 薪资福利:保底2400元➕提成（到手3k+），工作时间：上24h休24h（晚间可休息）

招聘一个餐饮经理有3年工作经验以上会分菜工资待遇面试。联系