
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
临河山姆甄选店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
营业员,理货呀,商品的上架,对顾客的疑问进行引导和回复,保持店内卫生
巴彦淖尔临河区店员男女不限,年龄18--50周岁。上班时间:白天两班倒薪资福利:2500~
3000-6000元/月
店员有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
店员
男女不限,年龄18--50周岁。上班时间:白天两班倒
薪资福利:2500~6000元,待遇丰厚,有提成,管吃
工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间
巴彦淖尔临河区招驿站管理员一名,男女不限,要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时工
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招驿站管理员一名,男女不限,
要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时
工作地点:维多利广场
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
大型超市店长
1.5-2万元/月
店长6-10人月结全职超市店长
吉桥-优质乡村振兴企业招聘,现面向社会招募各类核心人才,岗位优质、发展空间广阔,诚邀有志之士加入 !
大型连锁超市店长 -薪资(15-20K)
招聘人数:若干名
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作,达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。
2. 制定门店月度/季度销售计划,分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据,及时调整商品陈列、促销活动策略,提升门店业绩与市场占有率。
3. 负责门店人员团队建设,包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理,打造高效、专业的销售与运营团队,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 管控门店商品库存,对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理,确保商品供应充足、库存周转合理,降低损耗。
5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作,严格执行公司运营标准和品牌形象要求,提升顾客购物体验,维护门店口碑。
6. 负责门店成本管控,优化人力、物料、能耗等各项开支,确保门店经营效益最大化。
7. 处理门店日常突发问题(如顾客投诉、设备故障、安全隐患等),保障门店正常运营,维护门店及公司品牌形象。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,(工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先)。
2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验,熟悉超市全流程运营管理,有快消品零售行业资源者优先。
3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力,能精准分析经营数据,制定有效的营销和运营策略,达成业绩目标。
4. 拥有优秀的团队管理和领导能力,善于识人、用人、培养人,能有效激励团队,提升团队整体业务能力。
5. 具备良好的成本管控和库存管理能力,熟悉商超商品进销存流程,能有效降低门店损耗,提升库存周转率。
6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力,能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况,维护各方关系。
7. 具备较强的执行力和责任心,严格遵守公司制度,能高效推进各项工作落地,对门店经营结果负责。
店长
天津市滨海新区,招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训,配菜主食师傅(东西简单,家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训(要求50岁以内,人品好,能长期合作的,)招聘店长工资面议,月休3天,联系电话,
店长店员
招聘:汪世兴烤鸭京味烤鸭
江北:松北大润发、万象汇、世纪花园(可招兼职)、融创茂(可招兼职)、学院路金泰蓝郡、华远新家园
南岗区:哈西万达、西城红场、金爵万象、王岗红星凯悦、通达街、宣庆店
道外区:太平桥乐松
道里区:卓展、新阳路、群力汇智广场
平房区:顺达商厦
店员:20人 ,3500-5000元/月
实习店长:10人 ,4500-7000元/月
底薪+提成+工龄工资+星级+五险+月休:4天
咨询电话:()
期待你的加入❗❗
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
呼和浩特赛罕区食全食美超市如意仓储店招聘:面包熟食销售1名要求:身体健康,有责任心,能长期
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
食全食美超市如意仓储店
招聘:面包熟食销售1名
要求:身体健康,有责任心,能长期干,有相关工作经验者优先,详情电话咨询
待遇:基本工资+五险
联系电话:
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
就近分配
通辽霍林郭勒市超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议联系电话:
面议
店员免费培训1-2人月结全职
超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议
联系电话:
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌拉特后旗店长招人在线招聘信息,主要招聘乌拉特后旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。