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店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
有管理经验,工资面议
全职员工
2000-3000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
临河麦当劳餐厅开始招募! 全天24小时任意时段都可提供班次4到9小时都可以 全职,兼职,宝妈都可以 任职要求: 年龄在18周岁以上,考公,考学,高中毕业班,寒暑期兼职 提供全天任意班次。 适应快节奏的工作,有服务意识,可提供灵活的工作时间,可就近上班(摩尔城,维多利)可两店共同上班 福利及待遇: 享有全职补贴 缴纳五险一金 享有年资奖,全年带薪年假5天 广阔的晋升空间 国家法定假日三倍薪资,免费餐饮等福利待遇 兼职员工 任职要求: 年龄在18周岁以上、 适应快节奏的工作,有服务意识。 福利及待遇: 国家法定假日三倍薪资, 免费餐饮 商业保险等福利待遇 联系电话:焦经理 邬浩 面试地址:临河维多利麦当劳餐厅
兄弟果蔬招聘,营业员,打包菜。
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
正常上班,工作8-8个半小时,有特殊需要可以到店商量。
呼和浩特土默特左旗金川工大附近利客店招聘夜班营业员。工资面议。联系电话
营业员
金川工大附近利客店招聘夜班营业员。工资面议。联系电话
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长 岗位职责: 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。 2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作,数据汇总分析。 任职要求: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
店长1-2人月结
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店员免费培训1-2人月结全职
工作内容:水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求:认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长:8小时
通辽霍林郭勒市招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
面议
店员免费培训1-2人月结全职
招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
营业员免费培训1-2人月结
烟酒店招聘营业员一名,工作时间:上下午倒班制,半天班。要求40~50岁,有相关行业经验者优先,薪资面议。工作地点,元宝山区平庄宝山路北段。
需要多名养生店店员
100-200元/天
店员免费培训6-10人日结兼职全职
具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈
A2挂车趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况
优秀的A2司机招募,驾驶二超半挂车辆,往返青山至棋盘井,或乌达线路,经由穿沙公路,暂时走临河黄河大桥,锡巴线,卸货后空车返回青山重新装货,带回货加钱,固定活儿,与王老板联系,地点在内蒙古巴彦淖尔盟,按趟算
巴彦淖尔 乌拉特后旗
12月28日 17:31拨打电话
巴彦淖尔乌拉特后旗化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年中专及以上
化验员
巴彦淖尔乌拉特后旗要一个敢上高的一个人
400-500元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
要一个敢上高的一个人
巴彦淖尔 乌拉特后旗
12月28日 09:36拨打电话
巴彦淖尔乌拉特后旗要一个敢上高的一个人
电焊1-2人
要一个敢上高的一个人
巴彦淖尔 乌拉特后旗
12月27日 14:06拨打电话
工地食堂做饭
4000-5000元/月
烧菜食堂厨师1-2人月结
内蒙矿山工地需要做饭阿姨一名,炒菜好的,干净利索,待遇5000,可长期干,最好是甘肃的,这边大多数是甘肃天水人
盘锦大洼区店长薪资福利:免费食宿工作地址:,田家,兴隆台就近分配
店长
店长 薪资福利:免费食宿 工作地址:大洼,田家,兴隆台就近分配
盘锦 大洼区
12月29日 08:49拨打电话
店长店员
井号 急聘!有机食品店店长/店员 我们专注有机食材,现诚招伙伴,共推健康生活! 一、招聘岗位 1. 店长(1-2名):负责门店运营、销售目标达成、顾客维护及供应链对接,需1年以上零售管理经验。 2. 店员(3-5名):接待顾客、介绍有机食品、完成收银/上货/清洁,关注商品保质期。 二、任职要求 - 认同有机理念,有食品零售经验者优先; - 性格开朗、善沟通、有责任心; - 20-45岁,身体健康,能适应早晚班。 三、薪资.福利 -薪资:店长4000-8000元/月, 店员3500-5000元/月(含绩效+全勤); - 福利:社保、带薪年假、节日有机礼盒、定期知识培训。 四、应聘 电话:(何女士,) - 地址:九江市浔阳区环城路号
九江 浔阳区
12月29日 08:48拨打电话
营业员
惠丰连锁超市诚聘 ①.食品主管1名 薪资:5500-7000元/月 【社保五险,外地人包吃住】 要求:必须熟悉食品品类管理、销售毛利双抓 ②.水果主管2名 薪资:6000-7500元/月 【社保五险,外地人包吃住】 要求:必须熟悉水果品类管理、销售毛利双抓 ③.蔬菜主管2名 薪资:6000-7500元/月 【社保五险,外地人包吃住】 要求:必须熟悉蔬菜品类管理、销售毛利双抓 ④.水产/猪肉技工多名 薪资:5500-7000元/月 【社保五险,外地人包吃住】 要求:会分割、头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面 ⑤.学徒(猪肉/水产/熟食/烘焙) 薪资:3000元/月起,每三个月评估一次,合格者晋级调薪 【社保五险,外地人包吃住】 要求:勤快肯干、吃苦耐劳、愿意学习、上进心强、想当主管的小弟才是个合格小弟,打酱油的勿扰 工作地点:揭阳榕城、汕尾陆河 电话:
揭阳
12月29日 08:48拨打电话
店长
招聘:药店店员 店长 薪资:3.5K-5.0K 1.药学、护理学专业 2.高中以上学历 3.药店同行业优先
伊犁
12月29日 08:47拨打电话
店长1-2人
诚聘❗❗ 烧烤店服务员若干 烧烤店经理或店长1名 要求:干活利索,踏实 福利:包吃包住,节假日福利~ 薪资:能力过关可高于市场价~ 工作地址:北京密云 联系☎:尹
北京 密云区
12月29日 08:44拨打电话
收银
5000-6000元/月
收银员1-2人月结全职
负责收钱算账
打包蔬菜
2000-3000元/月
营业员3-5人月结
包装蔬菜
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘: 店长:1名(有经验) 服务员:3名 厨工:1名 要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班 位置:欧亚一楼商铺
店长
面议
店长1-2人月结全职
大超市店长一名,要求有大超市工作经营,生鲜工作经营有限,详细的面谈,
店长1-2人月结全职
维多利地下商业街 皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天,中班(周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点) 底薪+提成+法定节假日三薪 电话:
店长
2000-3000元/月
店长1-2人
驿站店长
店长1-2人月结全职
店长 年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金 招工人数:1人
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200, 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周 早班:9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 2、晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制! 储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大 3、工作内容: 一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁; 三、热情且耐心接待每位顾客; 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率; 五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业); 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
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