招聘：生鲜店长薪资：5K~8K/月要求从事生鲜行业两年以上懂水果蔬菜从事店长一年以上有管理能力会营销能独立带店

农安十月馨，合隆十月馨店长（1名），！年龄30-45岁！有生育史！有销售经验！有母婴技能者优先录用！一旦录用待遇优厚！工资5000以上，底薪+提成+月奖励+年奖励+工龄工资，上不封顶。电话：

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吉林长春榆西大街365西门对面的店长职位提供面议的薪资福利待遇。

急招聘烧烤店店长底薪7千休息一天有工作经验的年轻能说会唠的，给店里直播，在给管理wx

国际二线品牌CKJ红旗街万达店招聘店长1名（男女都可以）薪资：底薪4100+各项奖励+福利待遇+阶梯提点薪资区间:5000+～上不封顶一年13薪月休4天五险一金年假5天节假日三薪节假日福利1. 年龄，25-35岁，160cm以上。2. 形象好气质佳，性格开朗热情3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。4.销售意识强，有VIP维护意识。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心电话：（同步）

长春品牌连锁烧烤店招聘店长一名，年龄28岁～40岁之间，要求有烧烤店管理经验，月薪一万以上，联系电话。

招聘：汽开区门店店长薪资：7K~10K/月岗位职责：诚聘：销售精英，面试通过即可上班，（参加公司免费带薪培训3天），我们属于公司直招,无。福利：提供免费住宿，干净整洁。要求:1.年龄18-46周岁.男女不限。经验不限。2.工作性质：纯职场化办公。跟客户和业主沟通。3.单休，法定节假日带薪休假，早8：30-晚5：30，休息1个半小时。地址:长沈路1688号新发地产联系店长：张致荣电话同步任职资格：1、为人正值，有上进心2、能把工作当事业的人3、有拼劲，有学习力的人4、不要觉得自己不适合卖房子，谁有天生就会卖房子呢？5、想要底薪的就别来了，别还没付出呢，就想着回报？

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6号、7号需要两名力工协助进行设备清理保养工作。薪资为180元一天，工作强度不大，提供餐食，有车辆接送。有意者可报名。

长春市榆树市招电焊

吉林省人民医院招聘电梯司机5名，用工形式为劳务派遣。要求60周岁以下，男女不限，身体健康，有服务意识。薪资为到手2000元，缴纳五险，双休法休。工作时间实行半天班制，上午7:00至11:30，下午13:00至16:30，上下午班轮换。工作地点位于吉林省人民医院（红旗街）。录用后需遵守医院规章制度。

单位招聘保洁，薪资2400元，要求55岁以内，提供保险和工作餐。工作内容包括打扫办公室和自习室卫生，工作时间早7:30至晚4:30，月休4天，享有节日福利。 物业招聘电工，薪资4000元，提供六险和工作餐，需持有高低压电工证。工作时间上24小时休24小时。工作地点位于人民大街与民安路交汇处。

招聘送货司机，工作地点位于绿园区花莲路粮油市场。 大班：上午10:30上班至下午1:30，期间与工人一起分割鸡肉、剁小鸡。下午1:30或2:00，司机自行装车后开车外出送货，至8:00下班。月薪7000+500元。 小班：下午1:30上班至8:00，司机自行装车、卸货并外出送货，8:00下班。月薪5000+500元。

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业招工人数:店长（有经验者优先）服务人员若干有无经验均可，可以带薪培训

罗森便利店店长｜招聘启事岗位：门店店长工作地点：___罗森双子塔店___工作时间：轮班制，能接受节假日轮班，单休岗位职责1. 全面负责罗森门店整体运营管理，带领店员完成月度销售、利润目标，管控门店损耗、库存、2. 人员管理：店员排班、考勤、在岗培训、绩效考核，做好团队管理3. 商品管理：订货、鲜食管控、商品陈列、效期检查，落实罗森总部标准化作业4. 活动执行：落地总部促销、新品推广活动，做好门店营销5. 客诉处理、门店安全管理（消防、防盗），日常收银对账、数据上报任职要求1. 年龄22–42岁，高中/中专及以上学历，有便利店、超市、餐饮门店管理经验优先；有罗森/711/全家经验加分2. 熟悉便利店订货、库存、鲜食管理，会基础数据复盘，具备成本意识3. 有领导力，沟通协调好，抗压能力强，可以适应便利店轮班4. 服务意识强，能处理突发问题，认同连锁便利店管理模式薪资&福利-薪资：综合月薪6500–8000联系电话纪先生

九号智能电动车高薪诚聘加入我们，共赴前程！热招岗位维修工学徒：综合薪资3000店长：负责店内运营综合薪资：3000-5000新媒体运营：综合薪资3000-4000任职要求经验不限，带薪培养晋升空间大，福利完善，工作环境优工作地点肥城市泰临路农机公司沿街楼九号智能电动车联系电话：肥城市远航车业有限公司期待您的加入！

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：店长储备干部(社保,月休8-10天）薪资：6000-12000店长储备干部10名任职要求：大专及以上学历。1年以上零售管理经验，精通团队管理与客户维护。具备较强沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作时间。???薪资福利?：6000-上不封顶基本薪资3500元+提成+绩效奖金+年终奖。购买五险+带薪培训+年假+年度旅游。上班时间：早中晚轮岗，月休10天。

工作认真负责，积极向上

生鲜超市收银员，有经验者优先，工作轻松，工资3900满勤4200

超市营业员，月薪4000元+满勤奖，包吃住

【工作内容】水果来货验收质量及重量，理货打包、鲜果切制、礼盒包装、收银接待、门店卫生、外卖打包，配合店长完成公司考核指标 【任职要求】 20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，待人热情；有无经验均可，带薪培训；能接受生鲜行业工作时间，节假日在岗，想要早八晚五的就别问了。 【待遇】底薪+销售提成+小红花+充值办卡提成，月休3天，春节假2天，店内水果员工价，节日福利，长期稳定，活不累很轻松，不要求久站。

做过的优先.没做过可以培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘经理七千店长8000-12000电话两天休息地址北湖中餐，没干过中餐的不行亲，必须过硬的沟通和气质，0

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

店长岗位要求大专及以上学历，市场营销或企业管理专业背景，具备3年以上零售经验，有店长或管理经验更佳，提供4500-5000元的薪资福利，工作地点位于吉林长春兴顺路兴顺花园，拒绝广告。

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招聘啦卓诗尼女鞋平房红旗茂店店长一名，基本工资整店提成月休4天节假日福利各种小额激励，业绩好收入上不封顶～要求年龄40周岁以下，有带店经验，小白勿扰～联系电话/同步