招聘：店长助理 薪资：3500元以上/月 1.协助店长开展门店日常管理工作，执行各项运营标准2.协助管理前厅服务、人员排班及物料盘点3.配合店长完成门店目标，协助处理顾客问题任职要求1.有餐饮行业相关工作经验优先2.沟通协调能力良好，执行力强，服从管理安排3.能接受轮班制，工作认真负责

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

诚聘鲜品汇生鲜超市招聘以下岗位：生鲜主管1名：要求2年以上生鲜管理经验，50岁以内，无不良记录，认真负责，团结友善，积极上进者。收银员2名，要求50岁以内，会基本电脑操作，思维敏捷，细心负责，服从安排者。生鲜理货员2名，要求55岁以内，身体健康，手脚麻利麻利，服从安排者。联系人：黄经理地址:璟湖世纪城

招聘：店长【提成+奖金+全勤+岗位津贴+社保】 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、有团队精神，对零售充满热情， 2、语言表达能力强，对工作认真负责， 3、有一定的领导能力和组织能力， 4，18--***，招多名，有工作经验者优先 待遇： 底新+提成+奖金+全勤+岗位津贴+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项

招聘：店长薪资：4000.00-7000.00/月公司：乔克叔叔学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力。4.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。任职要求：1.要求有鞋服行业从业经验2.拥有出色的管理能力，能够有效带领团队达成目标。3.具备优秀的销售技巧与策略制定能力，能推动业绩增长。4.拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。本岗位提供节日福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创鞋服行业辉煌！工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

艾灸馆馆长 1.能吃苦耐劳，热爱中医养生，具备良好的沟通能力和较强的服务意识。2.学习艾灸理疗知识和技能，持续提升专业能力。3.沟通客户需求，提供耐心细致的服务。4.生熟手均可，有老师带教。艾灸馆馆长 薪资福利:薪资 5000 元/月 招工人数:1 名 年龄在 20 岁至 45 岁 工作地址:赤壁市陆水湖清泉社区清泉路 38 号，湖北何乾泰医药连锁有限公司

招聘：店长（节日福利） 薪资：面议 公司：养乃世家 学历：不限，工作经验：不限 福利：话补, 节日福利, 带薪年假, 年终奖, 免费培训, 晋升空间, 年度旅游 职位详情： 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 有服务经验，需要带团队 3. 具备良好沟通与团队协作能力 岗位要求： 做事认识负责，要起到带头作用，有团队精神 上班时间：7：30 - 5：30 工作地址：中百伧储旁

店长 形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先。 薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。 招工人数:2名 工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖

负责门店正常运行，

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招临时打磨老师一名，计时计件都可以，节后上班，

岗位职责： 1.负责咸宁市嘉鱼县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并处理，保障设施稳定运行 4. 配合项目进度完成水电相关施工任务，做好材料与工器具管理 5.严格遵守施工现场安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉住宅、厂房或公共建筑水电施工流程及验收规范 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

咸宁市嘉鱼县招水电

咸宁市嘉鱼县招水电

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

广州番禺生活超市招聘 蔬菜领班1名 薪资：6000+提成 要求：有1年以上工作经验、懂陈例、控损耗、服从安排、半桶水、酒鬼勿扰 月休两天 包吃包住 联系电话：李生

烧烤店招聘 店长一名 工资面议 电话

店长 ，年龄26 - 45岁，熟悉彭州城区小区位置和道路，会电脑基本操作。每天根据订单安排配送员送货，上班时间8:00-18:30，每周休1天 薪资福利:底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶 招工人数:2名 工作地址:彭州市

店长 20 - 30岁，2年以上工作经验，大学专科以上学历，有一定运营统筹能力，会电脑基本操作 薪资福利:3800 + 业务提成，月休6天，学生放假带薪休假 工作地址:云南财经大学安宁校区

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:彭州市

招促销员4天。29号-2号，地址书台街天洁。联系电话

湖北小雨会展2026上半年《邀请函》第二展:通山县中心客运站广场正在火爆进行中——————————————第三展:咸宁桂花广场时间:一——————————————现招：擦药酒、服装干货、珍珠、假发、床上用品、玉器等。《招会务2名》参展提示：1、所有产品以为准，布展当天下午5点不到，自动作废。2、严禁销售假冒伪劣产品，所售产品必须手续齐全。3、展厅内禁止使用喇叭。文明经商礼貌待客。4、展会严禁使用生鲜灯。5、食品摊位需要提供有效健康证。6、若遇自然天气灾害，政府特殊行为，损失自负。大会负责人:陈军

招聘：导购 薪资：4000-6000元/月 1.岗位要求： •外形匀称，热爱时尚行业； •诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等； •具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展； •至少1年零售或服务性行业经验。 2.工作内容： •负责完成个人销售指标； •店铺VIP顾客的接待及管理； •新顾客的拓展及培养； •商品的维护和搭配； •店面形象的维护； •公司安排的其他事宜。 3.薪资福利：底薪4000，综合薪资4000-6000（多劳多得，全勤奖/工龄奖）。 4.工作时间：两班倒，8点半到16点半，下午1点半到9点半。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

理货员 1、，年龄45岁左右，亲和力强;2、沟通能力出色，性格热情开朗;。1、负责区域商品陈列、排面整理，保障货架整洁有序;2、主动为顾客提供选购建议，以优质服务助力顾客购物体验。 薪资福利:2600-2800元/月 招工人数:2名 工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)

厨师长，1 7000-10000元/月 负责餐饮企业的食品研发及管理工作；领导研发团队，确保菜品创新与质量控制；监督日常运营，提升服务效率与顾客满意度。

招聘：白酒临促人员薪资：薪资面议白酒临促人员（若干名）负责产品推广，热情主动，服务意识好，*****-***有相关促销经验者优先薪资待遇:100元/天工作时间:每周五周六周日17:30-20.30联系电话:徐总

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：欧普照明通山直营店 ▷工作地点： 通山县水岸花园建材城欧普照明专卖店 ▷岗位：灯具店销售（不需要跑业务，有意向电话联系

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

，招一个卖鱼，卖肉，和一个收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化