1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘：店长助理（职位晋升+带薪培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 协助店长管理酒店日常运营，处理各类事务 2. 负责客户接待与服务，确保满意度 3. 协助制定营销方案，提升酒店入住率 任职要求 1. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 2. 有酒店相关实习经验者优先 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：花店店长（双倍工资+带薪休假+年底分红+高额提点）薪资：8000-20000元/月随州千企集采联盟是随州通达商务联合三千余家企业单位共同发起的供应链服务商，总注册资金一千两百万，主营业务企业集采、供应链管理服务、项目投资策划运营、风险投资、市场营销策划及公关策划等。公司团队成员是一群年轻高学历的业务精英，工作氛围愉悦和谐，又有激情活力。公司本部及下属项目现招聘以下岗位：招商经理，销售经理，营销策划分析师，平台运营策划，店长，店员等，旗下多家门店就近安排。招聘说明：公司资源广阔，急缺人才！能力强可以双岗双薪，待遇优厚，机会无限！期待您的加入，携手共创佳绩！！岗位分工：1、负责组织策划公司营销活动，2、负责店面人员管理、分工安排，3、安排绿植花卉日常打理养护，库存盘点，4、安排**线下客户接待，大客户回访，5、负责新员工技术培训，绩效考核。任职要求：1、两年以上销售经验。2、逻辑思维能力强，善于信息搜集、市场分析，营销策划能力强。3、个人形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通协调。4、对养花充满热情，工作认真细心，吃苦耐劳。5、有较强的事业心，勇于担当，具备一定的领导能力。特别说明：我们只要精锐人才！能吃苦，业务能力强，想干事业的来。1.满足以上条件者可以电话联系预约面谈。2.工作能力强成绩突出或有相关经验及客户资源可以适当放宽条件。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

新市场 筹备人才 招聘优秀的你 优秀前美5名 优秀导购5名 售前院长1名 要求踏实稳定，耍滑的不要，福利待遇日奖金、月奖金、会员奖金、人头奖金、单项奖金、业绩奖金、公休、带薪游玩我们的宗旨是：工资不用动，奖金就够用”机不可失时不再来朋友帮忙转介绍一下财富热线

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招B2驾照驾驶员1名， 承接快递配送及三方物流配送，不装不卸，，不买车，不租车！纯司机！纯司机！ 要求：年龄24岁-50岁之间，驾龄3年以上，无不良记录，身体健康， 实际驾驶9.6箱货两年以上经验（手动挡油车和新能源电车都需要能够驾驶，无不良记录，证件齐全，能够使用熟练智能手机操作APP（导航，微信等）。吃苦耐劳，适应早班-夜班工作（整体耗时较长，但中间有休息时间并非一直在驾驶车辆，接受不了的请忽扰），抗压能力强，服从调度安排，主要路线随州-广水有快递运输从业者优先。 待遇：月工资基本上7000元，收入不是最高，稳定才重要！ 重要提醒：新手，混日子养老的，个人事情较多三天两头请假的，把工作当菜园门的；导航及智能手机都搞不清白的勿扰，

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

湖北凯威高分子材料有限公司 质检员 3人 4000-5000元 产品切割划线员 2人 4000-5000元 人工切割工 5人 4000-5000元 普工 2人 4000-5500元 公司地址：随州市高新区技术产业园区裕民大道6号 联系电话：李总 井号随才

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正阳县真阳街道艾琦色服装店招聘 岗位名称：店长/高销 岗位职责：店长统筹门店运营，高销接待客户提升业绩维护客户 岗位要求：有经验者优先 上班时间：面议 薪资待遇：5000-10000 工作地址：正阳锐思广场 联系方式：陈女士 点击查看： ======================== 发布信息点击：

物流城A区美家尚品家居店，因业务发展需求，急招店长一名，业务员两名，薪资面议，联系电话

岗位：导购店长带店老师，招工信息：急招!六彩视界眼镜店高薪招人，综合月薪:4000~8000元(上不封顶)，工时:8小时制，休息:月休4天，排班灵活，成长:全套带薪培训，0基础也能学，保障:法定节假日福利，要求:年龄25-35岁，形象气质佳，有亲和力，有无经验均可，目标感强，想赚钱、想成长，地址：澄海店:汕头澄海区中骏世界城金街2楼瑞幸咖啡楼上 或 潮阳店:汕头潮阳区宝能新都汇商场3楼，联系电话：(蔡经理)

【舍得酒旗舰店 · 全城热聘】 坐标：鹤岗市工农区 岗位1：门店店长（2名） ✅ 3年以上高端酒水/消费品门店管理经验 ✅ 懂团队管理、客户维护、活动策划 ✅ 薪资面议，待遇优厚，发展空间大 岗位2：名酒营业员（3名） ✅ 形象气质佳，沟通能力强 ✅ 有酒类/高端商品销售经验优先 ✅ 底薪3000+提成+年终奖金，福利齐全，年龄30–45，每月带薪休2天。 联系：（） 诚邀有能力的你，一起打造鹤岗高端酒水标杆门店！

美业店长 有两年以上美业管理经验，会沟通，有责任心。负责门店管理，带团队做业绩 薪资福利:薪资面议，待遇优厚 招工人数:1人

长安花油诚招长促一名，工资是底薪加提成，月休四天，地点碧桂园，有意者私聊

需要2个人，要求：18-35岁，时间4月18跟，需要连续做，形象气质好，身高165，上班时间8小时，工作时间8:00-12:00，17:00-21:00，做促销卖饮品，上班地点昊天广场，工资90一天，电话: 万达体育馆活动，发彩票邀请，时间下午3点到7点半，9点到9点半，加的越多工资越高，电话同上，

招聘：高氏现捞店员/小十字街店/舜井大道店 薪资：3500-4500元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营工作，确保商品陈列整齐、有序。 2. 为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问，促进销售达成。 3. 协助进行商品的进货、补货、盘点等工作，保证库存准确。 【招聘条件】 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 2. 工作认真负责，有良好的责任心和敬业精神。 岗位福利：工作8小时 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：促销员（底薪+提成+节日礼品） 薪资：3000-7000元/月 职 责： 1.负责随州区域连锁药店产品驻店促销及客情维护工作 2.查看门店库存及陈列情况 3.配合团队完成每月分配的市场活动安排 4.按照团队要求完成销售考核 5.做好团队每月的考勤工作 任职要求： 1.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神 2.有医药销售经验者优先 待遇：底薪+提成，晋升渠道，节假日福利 有效期限：：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：配货/送货店员（工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责店内货物的配货工作，确保货物准确、及时供应。 2. 前往货运部提货，做好货物的交接与运输安排。 3. 按照要求完成送货任务，保证货物安全、准时送达。 任职要求： 1. 具备相关配货、提货及送货工作经验者优先。 2. 熟悉水电材料者优先考虑，这将有助于更好地完成工作。 3. 工作认真负责，能确保货物的准确配送与安全运输。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能够适应工作时间安排，即7:30-18:30。 薪资待遇：实习期薪资3500元，后期根据表现上调。福利待遇优厚，提供工作餐。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

诚聘店员 本店因业务需要，现诚聘店员一名，年龄40-55岁之间，诚实、灵活、会骑电动三轮车，有月休，包中晚餐，月薪4300-5000。 地址，鹿鹤转盘附近 电话：

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招聘：前台收银（上一休一，包吃住+节日礼品+团建聚餐） 薪资：3000-3500元/月 【招聘条件】 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利； 4、具备一定商务礼仪知识。 【工作内容】 1. 负责前台收银工作，确保交易准确、高效完成。 2. 为顾客提供优质服务，解答疑问，处理相关问题。 3. 协助店面进行其他相关工作，保障运营顺畅。 【福利待遇】 1、每月十八号开始发薪，二十号结束； 2、店面配有专门的休息间，供员工休息，没有顾客时，可以在休息室闲着 3、入职即包食宿、商业保险、入职体检； 4、每月生日会；每月业绩达标，聚餐；端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助； 5、年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包； 6、定期优秀员工，内部投资直营门店，长期股份分红，统统安排。 【工作时间】 12:00——02:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神