招聘：店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：5000-9000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成2.制定促销活动方案，提升店铺销售额与知名度3.管理团队，培训员工销售技巧，提高服务质量任职要求1.具备2年以上零售行业管理经验优先2.熟悉销售管理，有良好沟通、团队协作及抗压能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：味美特副店长（节日礼品+公司团建+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责味美特门店日常运营管理，确保高效运转 2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标 3. 管理团队，提升员工服务水平和工作效率 任职要求 1. 有零售行业管理经验优先 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 熟悉门店运营流程，能熟练运用管理工具 薪资待遇：试用期2800试用期后3400+提成（后期可以完全上手**3500） 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：门店店长（社保+带薪培训+节日礼品） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责超市门店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训、考核及激励工作 3. 把控商品品质，优化陈列，提升顾客购物体验 任职要求 1. 有超市生鲜管理经验者优先 2. 具备2年以上超市门店管理经验 3. 熟悉超市运营流程，有良好的沟通及团队协作能力 工作时间：6：30-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：米塔集潮玩店 店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责店铺销售目标达成，制定销售计划，跟进业绩并优化销售策略； 2、招聘、培训、管理团队，提升员工专业能力和工作积极性； 3、统筹货品管理，确保库存合理、陈列美观、货品安全； 4、负责店铺日常运营，包括排班、顾客服务、售后及客诉处理； 5、维护店铺环境及财产安全，确保运营无隐患； 6、与总部、供应商等相关方保持良好沟通，确保信息传递准确。 7、上级、总部安排的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、1-3年门店零售管理经验，熟悉潮玩行业动态及产品知识； 3、具备基础团队管理、目标执行及问题解决能力，能带领团队达成销售目标； 4、优秀的沟通能力和培训能力，能提升团队专业素养； 5、具备基础数据分析能力，能基于销售数据制定优化方案； 6、熟练使用办公软件，熟悉潮玩行业者优先。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：和润超市主管（工龄奖+全勤奖+节日礼物+7个店就近安排） 薪资：3500-4000元/月 【工作内容】 1. 负责超市日常运营管理，确保商品陈列有序 2. 制定销售计划，监控销售数据并分析销售趋势 3. 管理团队，确保员工服务质量与顾客满意度 【招聘条件】 1. 市场营销、零售管理等相关专业 2. 熟悉超市运营流程，具备良好的沟通协调能力 3. 有超市管理经验者优先，具备较强抗压能力 有工龄工资+全勤奖+节日礼物+年节双倍工资，7个店就近安排工作 熊家社区店地址: 高新区熊家花园三期6号楼19-30号门面 随州印象店地址: 南郊随州印象小区一楼 漫水社区店地址: 曾都区漫水社区童星幼儿园一楼 金三角店地址:曾都区金三角荣御小区正门口 蒋岗社区店地址: 曾都区青年路蒋岗还建房一楼 望城岗店地址: 高新区望城岗瑞帝新世界小区一楼 随县店: 随县随悦里广场5号楼 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：店面经理（提成+节日礼品+年终奖） 薪资：5000-9000元/月 一、基本任职条件 1.市场营销、管理类相关专业优先 2. 2年以上建材行业门店管理经验（瓷砖、卫浴、全屋定制、门窗、地板、灯具等） 3. 熟悉建材产品知识、家装流程、渠道获客及门店运营 二、核心岗位职责 1.  制定门店月度/季度销售目标，带领团队完成业绩 2. 招聘、培训、带教导购/业务员 3. 制定激励机制，提升团队积极性与成交率 4. 接待高意向客户，主导谈单、报价、签单 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：店长（工作餐+节日礼品） 薪资：5500-6500元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升业绩指标 2. 做好人员管理，激励团队达成销售目标 3. 分析市场动态，及时调整店铺经营策略 任职要求 1. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 2. 有店铺管理经验者优先 工作时间：10:00-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：左右家居&喜临门寝具 店长 （提成+奖金+团建+礼品+带薪培训等） 薪资：4000-10000元/月 【工作内容】 1. 负责跟进、维护客户，达成公司销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品推荐服务 【招聘条件】 1. 有亲和力，形象气质佳，有相关经验者优.先 2. 有耐心、擅表达沟通，能挖掘客户需求并提供专业推荐服务 3. 有团队精神，能与同事友好相处 【工作时间】根据家居商场时间 【薪资福利】带薪培训/节日礼品/绩效提成/不定期团建 【其他补充】公司主要经营左右家居、喜临门家具，产品涵盖沙发、床架、床垫、餐桌椅等配套产品，品牌优品质好，在欧亚达广场和红星国际广场有三家专卖店，可自行选择就近上班 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

湖北，随州要开四不像司机，2.83的巷道一排炮460元两个车分，矿石25元一车，共4百多米，中间有一百多米上坡，体检合老板电话，科总

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超市招聘精肉主管一名，基本工资10000，包吃住，带社保。带绩效奖首次来河南，两月7天假。上班时间8--9个小时地址。河南联系电话熊生

广州超市招聘猪肉主管1名8000底薪提成包吃住月休息2天联系电话：酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！

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诚聘：副店长具体薪资结合能力面议主管薪资结合能力面议服务员5名收银员2名迎宾员2名要求薪资4500+200全勤每月三天公休，每月准时发工资工作地点：万象城六楼盛江山烤肉自助有意者请联系

生活超市招聘猪肉主管1名薪资：8000-10000要求：会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、有超市经验的包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：广州天河电话：陈生【尽量聊、电话偶尔没接】

招聘：小米店员 薪资：4000-6000元/月 我们正在寻找5位有热情、爱销售的小伙伴加入小米团队！只要你高中或中专以上学历，有1-3年工作经验，愿意在零售一线成长，欢迎你来试试！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广工作，用真诚服务赢得顾客认可； 2. 根据部门制定的销售计划，积极完成个人及团队销售目标； 3. 策划并执行区域内的销售活动，提升产品曝光和客户转化。 我们提供： - 完善的带薪培训体系，快速上手不迷茫； - 丰富的团建活动，工作之余也有快乐时光； - 节日福利、生日福利，贴心关怀不间断； - 透明晋升通道，努力就有成长空间； - 工作环境舒适，同事氛围友好，一起奋斗更轻松。 只要你热爱销售，愿意学习，踏实肯干，这里就是你发光的舞台。期待与你并肩同行，共同成长！

招聘：吾悦店收银员（带薪培训+节日礼品）薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，准确快速地处理各类交易。2.熟练操作收银系统，确保交易数据的准确录入。3.为顾客提供优质的服务，解答顾客关于支付等相关问题。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.拥有较强的责任心，认真负责地处理每一笔交易。3.熟练掌握收银操作技能，能够高效准确地完成工作。4.具有良好的沟通能力，能与团队成员协作完成工作。5.工作细心，注重细节，避免出现收银差错。本岗位提供包住宿福利，晋升空间广阔。工作实行八个半小时工作制有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：生鲜肉品员工薪资：2000-3000职位详情：岗位职责:1.负责生鲜肉品的日常陈列、补货及保鲜管理2.协助完成商品称重、包装及顾客服务工作3.保持操作区域清洁卫生，遵守食品安全规范任职要求：1.工作认真负责，能适应零售行业工作节奏2.具备良好的服务意识，能与同事协作完成任务3.有责任心，注重商品质量和客户满意度

招聘：收银员（包吃住+团建聚餐+节假日补休）薪资：3500-4500元/月【工作内容】1、负责店内收银工作；2、认真执行收银工作细则及操作流程；3、备用金的核对，做到唱收唱付，无差错，快速收银；【招聘条件】1、会计学，税务等相关专业；2、从事收银工作一年以上；有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招门店店员（千千水岸）,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

招聘：欧亚达见习店长（社保+带薪培训+节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.热忱接待每一批进店客户，全力促成订单成交。2.准确及时地将订单录入系统，确保格式规范、信息完备。3.紧密跟进客户订单，迅速回复客户咨询，妥善处理客户售前售后各类问题。4.售后问题出现时，及时处理并提交协助，做好通知宣导，防止差评产生。5.严格落实店铺各项制度，出色完成分配到个人的各类事务。6.及时回应各部门对接信息。任职要求：1.对销售工作满怀热情，追求高薪，具备卓越的沟通能力与抗压能力。2.优先考虑有一定销售能力基础或家具管理经验者。3.熟练掌握电脑办公软件。4.具备清晰的条理、较强的计划性与责任心。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：招聘店员（无销售任务+底薪+提成+餐补+享有五险）薪资：3000-5000元/月【工作内容】1.店内日常卫生，店内顾客接待；2.处理日常办公文档。【招聘条件】1.专业不限；2.1-3年零售行业工作经验，有相关工作经验者优先；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.形象气质佳，沟通能力强；5.熟练运用办公软件。福利待遇：1.月薪3000-5000元，早8点至下午6点半（没有晚班）；2.无销售任务（销售提成），；3.上六休一。工作时间：早8:00至晚6点半。（自己带饭，有饭补。）有意可以直接电话联系。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：欧亚达收银员 薪资：3000-4000元/月 【工作内容】 1. 承担门店收银职责，需高效、精准地完成收款与找零操作，保障交易流程顺畅无误。 2. 为顾客提供专业咨询服务，及时解答疑问，并妥善处理各类简单交易问题，维护良好的客户体验。 3. 协同完成商品库存盘点工作，严格确保账目与实际库存相符，保障门店资产数据的准确性。 【招聘条件】 1. 具备扎实的财务基础知识，熟悉收银操作流程，能够熟练运用相关工具进行收款作业。 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地解答顾客问题，有效处理突发状况。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和严谨的工作态度，对数据的准确性有高度的敏感度。 4. 拥有一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效、稳定的工作状态。 5. 熟练掌握基本的电脑操作技能，能够快速适应门店的信息化管理系统。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：分店负责人薪资：10000-50000元/月岗位职责：1.成为4S旗舰店合伙人，共同参与新能源汽车业务，书写城市绿色出行新篇章。2.借助品牌卓越、产品线强劲、盈利模式多元等优势，开展整车销售等业务。3.把握政策驱动、市场爆发、技术成熟等新能源汽车行业趋势，推动业务发展。任职要求：1.对新能源汽车行业趋势高度认同，满怀热情，拥有长远眼光。2.具备相关行业经验或资源者优先考虑。3.拥有良好的商业洞察力与决策能力，能助力业务发展。4.拥有出色的沟通协调能力，以便与团队高效协作。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止