安徽省合肥市招袁记云饺店长，工资+利润分成，要求熟手能力强。

招聘：店长薪资：2500元以上/月负责店内统筹规划，做好原材料管理规划等

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

合肥簋街大学城火锅店招聘前厅经理一名，店长一名有直播短视频经验优先底薪5000到8000提成分红高先生

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作，确保作业高效准确 2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸设备（如需），保障人货安全 3.配合仓管员核对货物信息，及时反馈异常情况 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他物流支持类任务 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场调度与管理 5. 最低学历不限，能清晰理解指令并有效执行

岗位名称：奶茶店店员；茶饮品制作师。岗位要求：1.初中及以上学历；2.有责任心，具有良好的沟通能力与服务意识；3.身体健康，年龄18-35岁。薪资待遇：月薪4000-6000元。

安徽合肥招聘水产养殖职位，负责投喂养殖水产品、清洁等工作，月薪范围2320至4000元。

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合肥云谷路延锋仓库 火热招聘 非流水线、上班自由、可带手机 招聘岗位 ️物料员/文员：19元/小时 + 26元/天餐补，11小时计薪 ️叉车工：24元/小时（含餐补） 综合月薪：6000-7500元 工作内容 仓库拆包、分包、货物拖车归位，岗位轻松简单，只负责本职工作，氛围轻松无压力 上班时间 早7:30-晚19:30，两班倒岗位 年龄要求：18-46周岁 吃住福利 包2餐（每天26元餐补） 公寓式4-6人间宿舍，住宿免费，宿舍水电费均摊 薪资发放 每月20号准时发薪，不压工资 入职须知 1、厂区统一体检 2、 3、遵守厂区规章制度，正常办理离职即可 工作地址：合肥云谷路延锋厂区 岗位轻松自由、不流水线！薪资稳定！有意向直接私信报名！

辽宁沈阳正在招聘电信驻店经理，薪资范围在3000至6000元之间。

广东肇庆招聘一名店长，早班薪资4500至5500元，包含福利，诚邀加入。

广东肇庆招聘一名店长，早班薪资4500至5500元，福利优厚。

许昌老烟厂附近招聘店长两名，要求年龄20至46岁，性格优点且态度认真负责，有工作经验优先考虑，待遇面议。

微同========================社区生鲜店招聘：店长待遇：底薪+绩效+提成+门店分红客源稳定，负责门店管理、生鲜品控、店员管理与客情维护要求：有生鲜店管理经验电话

招聘收银员，无需经验，学历不限，年龄16-40岁，工作地点就近分配，包吃住，薪资4000元/月。我们提供弹性工作、环境好、储物柜、热水器、wifi等福利，让您在工作中享受舒适的生活。如果您踏实肯干，欢迎加入我们的团队！

招人了找工作的滴滴

店长要求熟手能力强。袁记云饺店长薪资福利:工资+利润分成工作地址:合肥市

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

店内销售

一、终端店铺货品销售管理 1、理解商品管理原则和流程，能够对商品销售和简单的数据分析。 2、配合公司商品部完成畅销品补货、店铺货品整合及退货等工作。 二、终端店铺卖场管理 1、熟悉店铺人、货、场等维度的运营标准，维护卖场细节。 2、了解店铺周围竞品销售情况，针对竞品信息对店铺情况进行分析。 三、终端店铺财务管理 1、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 2、负责店铺盘点、店铺日志填写，保证店铺实物与系统一致。 四、终端店铺客群管理 1、了解并熟悉店铺客群经营的内容和要求，并依此进行查看回顾分类资料、分配工作、培训和收集信息。 2、对于VIP客户拉新、社群维护及VIP的复购率按照公司规定执行。 任职条件： 25-45岁，1年以上终端销售经验

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18—40岁之间；2.身体健康，热爱茶饮行业；3.具有相关工作经验者优先，具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有团队精神。薪资待遇：薪资范围2400—3500，实习期过后底薪+全勤+绩效。招工人数：1名。

招聘：门店店长薪资：4K-12K职位详情：岗位职责：1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2、保持与已签约客户的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4、加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。任职资格：1、专科及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关教育培训机构工作经验者优先，有相关销售工作经验者优先。广阔的发展空间和升职空间：咨询师—主管-校长培训生-校长

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

接待客户，服务客户，产品介绍

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。