1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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上海商城促销员需要18名，高价30/小时工作内容：榴莲及其他食品销售工作时间：到岗（-需要连续工作，会根据营运情况安排休息，后续工作时间根据排班确定）工作时间段：10:00-22:00吃饭时间：和各30分钟（吃顿饭时间会现场安排，不包餐）人员要求：1.性格外向，有亲和力，热情会促销，必须能够积极主动与顾客沟通2.年龄在18-35周岁之间，优秀者可适当放宽年龄限制3.身高155cm+，身高170cm+4.相貌端正、体态匀称、干净利落、吃苦耐劳5.有健康证（没有健康证可以工作前办理），无食品行业禁忌疾病6.头发避免浅色亮色、夸张彩色等发色，手臂上无明显文身及大面积的疤痕等7.最好有奶茶咖啡店、面包店等快闪店的销售经历（无相关经历，积极主动者也可以）。

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