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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

长白班 高薪招聘 折合成小时大约每小时35~40 蔬菜水果加工中心男女不限，20~47岁，每天10~12小时 综合工资9000~11000 节假日过年三倍工资 工作简单，上手就会 常温车间，蔬菜水果分拣，包装，不用穿防尘服，可以带手机，常年温度10~15度左右，冬暖夏凉

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招聘：店长（****+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位名称：白酒店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标 2. 管理店铺员工，进行培训指导与绩效考核 3. 把控商品品质，做好库存管理与补货工作 任职要求 1. 3年以上零售行业店长经验（优先） 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 年薪50万诚聘店长！要求会地推，会短视频运营能直播，理解当下营销逻辑！执行力强！把你的能力和努力在我们的渠道中变现吧！感谢您向胜任的好朋友推荐！

店长 1、年龄20 - 46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力。2、有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养。3、学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识。4、认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间。1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，商品陈列，库存管控及服务质量监督。2、制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率。3、组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识。4、处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序。5、定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息。 薪资福利:1、缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 2、每月休息2天。3、月薪6800一一3万（具体面议） 招工人数:1名 工作地址:增城区增江街东区市场门店

招聘：店长（暨阳东路店）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责超市整体运营管理，合理安排员工开展卸货、收银、理货等工作。2.做好超市出入库管理，完成次日订单处理。3.负责超市钱财管理，按时将收银款存入指定银行。任职要求：1.具备良好身体素质，能吃苦耐劳。2.服务意识强，工作细致认真。3.工作认真负责，具备一定管理能力。本生鲜超市诚招1名优秀人才。在这里，您将拥有良好的工作环境。我们提供技术培训，助您提升专业技能。工作压力小，让您轻松工作。欢迎有能力之士踊跃加入，有经验者优先录用。店长（暨阳东路店）期待您的到来，一起共创超市的美好未来！

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招聘：酒店店长（五险＋节日福利＋直接电话联系） 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并完成经营目标，控制成本提升效益 3. 管理团队，处理客户投诉，提升客户满意度 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 有酒店店长经验，熟悉酒店运营 3. 具备良好沟通、抗压及团队管理能力

招聘周五周六周日临促： 档期：5月1-3、8-10，15-17、22-24、29-31日 店名：中信盒马店 上班八小时工作制 工资：180一天 要求：会卖货有健康证 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘项目主管（食堂项目主管）2名 具体工作内容： 1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.负责与甲方客户的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 工作地址：青浦 薪资：6000-8000元，具体面谈 联系人：诸女士，联系方式:

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