岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

需要河南省·南阳市店长、店员，负责日常安装与维护，要求能吃苦耐劳，每月8200至9100元，有夜班补贴，，身体健康

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河南南阳新店补位主管1名底薪8000电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。

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门店店长（全职）早8点-晚5点底薪5000元/月+高提成+奖金+五险+免费提供午餐五险负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。有门店/养生/保健品管理经验优先，踏实负责、沟通能力强，有团队意识28岁-55岁

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