招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

招聘：店长助理（方太，4000-10000元）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】：1.协助店长管理小团队，确保团队高效运作。2.运用出色的沟通能力，协调各方资源，协助推动门店管理工作顺利开展。【任职要求】：1.具备门店管理工作经验，熟悉行业运作流程。2.拥有较强的沟通能力，能够与不同人员进行有效交流。3.有管理小团队的能力，带领团队达成目标。【薪资】综合薪资4000-10000元/月，可根据意愿选择在方太或者箭牌入职，箭牌卫浴地址：内乡建业北门箭牌卫浴方太厨卫地址：海天楼红绿灯向东100米路北

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店面销售，想实现人生价值的，想挣钱的朋友看过来现招聘店长2名，会计1名，销售人员10名，年龄25-45岁待遇：三天公休，工资面议联系电话：，同步

店长有店长经验者优先，无店长经验者带教培训薪资福利:4500-6000节假日福利

[玫瑰]招酒酒馆主管/店长[玫瑰]：招聘酒馆店长：底薪3000-3500无性别限制，有管理经验！要求踏实肯干，有一定的应变能力，可长期稳定做，地址：校场路222号HAO电话/微

唐河万德隆保罗泰帝招聘店长、导购多名导购要求：25-40岁，形象气质佳，擅长穿搭，销售能力强，做事认真负责有耐心，能力优秀可放宽年龄薪资：底薪2400+100全勤+2.5%-3.5%提成+各类奖励，享带薪年假，综合3500-7000元班次：半天班店长要求：有门店管理、销售经验薪资：底薪3000（含100全勤）+1.5%-2%提成+奖励，月休4天，带薪年假，综合4000-8000元，上不封顶班次：客流高峰每日8小时联系人：郝电话：（同）地址：唐河万德隆《保罗泰帝》

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

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招聘反手驾驶员，负责仓台平地作业。要求技术熟练。有意者可报名。

明天在老一高附近招聘小工1名，薪资为110元/天，现结。工作内容为杂活。

招聘开80轮挖的司机，不包月。

袁记（1名）岗位：店长，员工（全职）工资待遇：底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-45岁福利；节假日红包，多一天假期，生日红包，提供免费培训服装，包吃包住工作内容饺子的制作，门店打扫卫生等简单易学，专人手把手教学，有无经验均可。联系电话：

店长薪资福利:4000‑5000+上班时间:24小时，两班倒，两天休假福利:夜班补助，团建等不管吃住工作地址:富平杜村街店渭南师院富平校区店

招聘：超级店长（七一广场店）薪资：面议位职责：（一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

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性格开朗，性格随和有责任心，具有一定的沟通能力

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青华镇富祥购物广场招聘理货员5名～要求年龄25岁到50岁，身体健康，品行端正，勤劳，干净，有责任心。有意者可直接到店面试！联系电话

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万德隆德有黑猪肉专柜，因发展需要，南阳市区店招促销员数名，年龄50周岁以内，有责任心，沟通能力强，服从管理，踏实能干，有超市促销经验者优先。上行政班，月休带薪2天假，工资待遇：3500——5000，上不封顶，心有多大，舞台就有多大。欢迎加入团队有意者咨询电话：

店长18-30岁，接受倒班，能吃苦服务意识强，餐饮经验优先；管理岗需相关管理经验。福利：晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。薪资福利:4000-5000元