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店长
招聘:咖啡店店长/主管(要有经验的)薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.搭建稳定团队优化服务流程3.提升顾客满意度任职要求1.有管理经验可优先2.懂咖啡基础制作责任心强
南阳
9月29日 22:40拨打电话
店长3-5人月结全职
招聘店面销售,想实现人生价值的,想挣钱的朋友看过来现招聘店长2名,会计1名,销售人员10名,年龄25-45岁待遇:三天公休,工资面议联系电话:,同步
项目合伙人
3-8千/月
店长1-2人月结全职
美容美体工作室招募合伙人 (不招混日子员工) 任职要求:28-45周岁,人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣,能踏踏实实经营店铺 目标感强,赚钱欲望强烈,不甘平庸 擅长沟通表达,服务走心,耐心维护顾客 学习意识强,上进心足,能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责:负责门店的日常运营 接待到店顾客,专业沟通需求,做好体验及成交转化 维护老客,跟进售后体验,提升复购与转介绍,做好客情服务 自带拓客思维,紧盯业绩目标,全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因,优化做事方法 恪守门店服务标准,把控服务细节,维护门店口碑
店长月结
招聘:店长+领班(底薪+全勤+工龄+奖金+提成)薪资:3500-4500元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理,达成销售目标2.做好人员管理,激励团队提升业绩3.把控商品品质,优化库存管理4,有店长经验,具备良好沟通、团队管理及抗压能力
南阳
9月29日 22:29拨打电话
店长店员
品牌门店诚聘门店:经理,店长,店员(数名)薪资:面议:底薪+奖励年龄:28-41岁交保险招长期短期勿扰时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休,节假日休息!地址:西峡县城电话:()
南阳 西峡县
10月4日 21:36拨打电话
店长店员
招聘店员和店长职位,工作地点位于河南南阳新华路佳美超市对面绝味鸭脖店,薪资范围在2500-5000元。
南阳
10月8日 15:17拨打电话
店长
4-9千/月
店长
负责潮玩店的经营管理一·产品的陈列摆放二·和店内员工合作提升销售
店长20人以上日结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
河南南阳红庙路四小附近招聘厨师一名,工资面谈,电话
厨师1-2人月结
南阳市红庙路四小附近招聘厨师一名,工资面谈,电话
南阳
10月8日 22:51拨打电话
玻璃门小工1-2人日结
南阳市方城县招玻璃门安装、工地小工/杂工18-50岁工作8小时,工资180元,中午管饭,要求吃苦耐劳,听从安排,明天能来的联系,非诚勿扰!
南阳 方城县
10月8日 22:35拨打电话
保洁绿化
一高附近招聘一名保洁员,薪资1900元,每月休息4天,要求年龄60岁以内。 光武路附近招聘一名保洁员,薪资2000元,每月休息4天。 独山大道北招聘一名保洁员,薪资2000元,每月休息4天。 车站南路招聘一名保洁员,薪资1950至2100元,每月休息4天。 卧龙桥南招聘一名保洁员,薪资2000元,每月休息4天。 某单位招聘一名绿化工,薪资2200元,每月休息4天。
南阳 卧龙区
10月8日 22:35拨打电话
河南南阳招聘工地浇水小工。
小工
招聘工地浇水小工。
南阳
10月8日 22:35拨打电话
河南南阳司机需持有有效驾照,驾驶技术熟练,做事认真负责,服从安排。薪资福利为3000元底薪
货运司机B2
司机需持有有效驾照,驾驶技术熟练,做事认真负责,服从安排。薪资福利为3000元底薪加业绩提成。
南阳
10月8日 22:32拨打电话
北京店长一名,经理一名李总
店长
店长一名,经理一名李总
北京
10月8日 22:52拨打电话
店长1-2人
特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
巴音郭楞
10月8日 22:46拨打电话
店长导购
连锁店高薪诚聘店长+预备店长+导购若干名工作时间~7:00-4:30午休:一个小时地点:长安嘉苑薪资:底薪2300-5000+奖金不封顶福利待遇~每月带薪休息2天公司有不定期旅游,培训和晋升!任职要求:爱心耐心善于沟通,具有亲和力,25-50岁电话/:
佳木斯
10月8日 22:45拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2800元以上/月勤恳踏实,积极乐观,服从管理,有五年及以上经验优先录取,待遇从优。
惠州
10月8日 22:36拨打电话
店长
店长1.25-40周岁,初中以上学历,有销售工作经验者优先。2.工作细致认真,责任心强,形象气质佳。3.高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休同步
石家庄
10月8日 22:32拨打电话
河南南阳店长薪资福利:6000-20000福利:包住宿,免费打球
6千-2万/月
店长月结
店长薪资福利:6000-20000福利:包住宿,免费打球
南阳
10月6日 11:17拨打电话
店长月结
店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.有做过大健康行业经验者优先;4.有责任心和积极的工作态度;薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门
南阳
10月6日 12:43拨打电话
店长月结
高薪招聘【超市精品牛肉专柜】招聘岗位:超市牛肉专柜店长年龄:25–45周岁要求:能中长期出差驻外,踏实肯干,有超市工作经验优先。工作内容:专柜管理、员工带教、商品品质和损耗管控。薪资:7000–9500+出差补助+食宿报销+绩效奖励完善晋升体系,公司标准化培训,稳定长期干适合想稳定挣钱、能接受出差的有志者!人事电话:
南阳
10月5日 11:03拨打电话
店长3-5人
南阳24小时智慧KTV三店招聘,就近分配店长5名:3年娱乐门店管理经验,综合5000-7000管理员10名:18岁以上,有KTV经验优先,综合3000+待遇:底薪+补助+绩效奖金门店:理工店|万达店|高新吾悦广场店微电同号:
南阳
10月5日 16:14拨打电话
店长理货员
招聘:仲景北路车管所附近超市招聘店长:1位,要求有人员管理经验和生鲜理货经验,工资3500到8000+绩效生鲜理货员数名,工资2500到3500联系电话
南阳
10月2日 18:47拨打电话
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名,要求如下: 1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬; 2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制; 3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额; 4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚,具体面议。 联系电话: 工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
餐厅领班月结
组长18-30岁,接受倒班,能吃苦服务意识强,餐饮经验优先;管理岗需相关管理经验。福利:晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。薪资福利:3500-3800元
南阳
10月5日 10:17拨打电话
店长店员
水星家纺方城专卖店招聘岗位:1.店长:1名要求:有工作及团队管理经验信息待遇4500-6000元2.店员:3名岗位要求:30岁以上,身体健康,无不良嗜好.有销售经验者优先,有团队协作意识,责任心强。薪资待遇:综合薪资2500—6000元以上,多劳多得.具体面议,业绩突出者收入持续上涨。地址:方城县凤瑞路与建设路东90米路北。电话:()
南阳 方城县
9月28日 22:49拨打电话
店长月结
店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.有做过大健康行业经验者优先;4.有责任心和积极的工作态度;薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门
南阳
9月28日 12:43拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:营销店长 薪资:3000-6000元/月 招聘店长1名, 岗位职责 1. 负责店铺整体运营,制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据,优化商品陈列,提升店铺业绩 3. 管理店铺员工,进行培训与考核,提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力,熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间:上午7:40~12:00,下午2:30~7:40, 薪资福利:底薪2500~3000另加提成
店长助理
4-8千/月
店长6-10人月结全职会议活动销售地推
农垦垦区地是一家全国连锁超市 主要经营来自全国35个垦区 1781个国有农场的绿色有机食品 因公司发展需求 现招聘店长助理数名 工作内容:线下推广以及 配合店内做活动 服务好自己的客户即可 带薪年假 节假日带薪休假 福利发放 生日会 不定期团建等 薪资构成无责底薪+提成+奖金 薪资面议
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职有丰富餐饮管理经验,形象好,气质佳
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
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