岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘C1司机，月薪5000左右。工作地点在双铺收费站附近，需配合装卸货物。家住双铺附近者优先。钓鱼台小区招聘店长1名，月薪5000左右。工作地点在河南南阳。

【移动门店店长｜汉冶路店】负责通信销售+团队管理，3年以上相关从业经验，薪资面谈，待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00，月休4天综合3800-7000+，18-50岁，零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成，18-30岁，零基础可做，做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员｜汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30，上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴，综合3000-8000，无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米有办公场地出租，带家具，8个房间400平方，有厨房餐厅卫生间，适合电商、直播等位置：建设路与百里奚路交叉口向西200米路北华经理：（）岗位稳定氛围轻松，自荐、介绍朋友入职均欢迎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

品牌门店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：底薪+业绩奖励：2500-6000以上不封顶[烟花][烟花][烟花][烟花]年龄：28-41岁交保险招长期短期勿扰[玫瑰][福]时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：南阳市长江路与南新路交叉口电话：()

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶[烟花][烟花][烟花][烟花]年龄：28-41岁交保险招长期短期勿扰[玫瑰][福]时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

途虎养车招聘机修高级技师，月薪10000元以上。招聘技术店长，月薪15000元以上。，拥有5-10年汽修相关经验。门店地址包括唐河新春路店、唐河滨河路店、南阳光武大道店、南召富贵门店、南召世纪公园店。

南召王婆大虾招配菜一名，电话

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招聘焊接工2名，要求50岁以下，认真细致，有经验者优先。薪资按件计资，综合工资5000元左右。工作地址位于县城工业园电西路。

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢水果主管（多名）水果主管待遇：7000-8000绩效水果领班多名5500-6500主管业绩达标绩效奖金面谈联系电话：

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢（备注：王龙已经离职、王龙已经离职、王龙已经离职）蔬菜主管（多名）蔬菜主管待遇：8000-10000绩效蔬菜领班多名5500-6500联系电话：

招聘门店经理。薪资为底薪3000元加高额提成、绩效奖金，综合薪资8000元以上，提供午餐，缴纳五险，有工龄工资（一年涨100元），每月休息2天（不休奖励200元）。工作时间早八晚五。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，搭建维护客户会员体系，策划开展门店健康营销活动，带领团队完成销售目标，做好顾客服务与客情维护；门店统一做活动收新，无需个人有客户资源；按照统一流程进行转化销售；服从安排创造业绩；负责售后跟踪和反馈。任职要求：具备成熟销售实战经验，有会销经验者优先；擅长沟通，亲和力强，善于维护中老年顾客；有团队管理能力，目标感强，能独立策划落地活动；做事踏实负责，拥有较强拓客、创收思维；无经验要求，公司提供培训学习（有经验者优先）。晋升空间为店长、经理、区域督导，有能力也可扶持开店。有意者请电话联系。

杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000+绩效考核，要求有5年中餐经验，懂得线上运营，。主管一名6000+奖金，要求中餐经验3年，男女不限另外招聘:！有经验的便利店店长，有在711快客等连锁经验的优先，工资面议，联系电话蔡总

陕西天下第一面吉祥店诚聘店长一名薪资8000-10000面案一名薪资：6500-7000切配一名薪资：5000-5500服务员俩名薪资：4000左右热菜学徒两名薪资：4000左右包吃包住，月休四天联系电话：

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岗位职责： 无需吃苦耐劳，但是需要踏实稳重，诚信靠谱，有责任心，了解贵金属相关知识，了解贵金属回收业务（不懂可培训）对贵金属行业感兴趣，有意向长期稳定发展。 商场上班，无风吹日晒，冬暖夏凉，无KPI考核，坐班！！！ 主营:金条 银条 铂金销售 黄金 白银 铂金回收业务 不卖首饰（无KPI考核） 工作时间: 9:00-12:30 3:30-20:00 8小时工作制 周休一天 薪资待遇 2000+200满勤+提成（综合月薪3000左右） 可缴纳五险一金 任职要求：男女不限，年龄18岁以上，踏实有责任心，有亲和力，通过学习可独立完成岗位工作

店员捡货员

(1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3) 随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常 我们要求你: (1) 18-35岁 学历不限男女不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:薪资保底2200k额外300全勤奖

岗位职责： 1.负责vivo品牌手机及智能终端产品的现场销售与客户接待，提供专业、热情的导购服务 2. 熟练掌握产品功能、卖点及竞品对比，精准匹配客户需求并促成成交 3.主动维护门店形象与展台陈列，确保产品展示规范、整洁、有吸引力 4.及时记录客户反馈与市场信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与品牌推广活动，配合完成销售目标及用户口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，热爱消费电子行业，具备良好的沟通表达能力 2.有零售/快消/3C类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 认同vivo企业文化，责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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【五金水暖电料门店招聘】招聘导购员2名，月薪2000-3500元+，工作轻松，45周岁以下，善于沟通，待人热情，有销售经验优先，管餐。老板电话:看更多井号：唐河古城广告信息

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强