品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

店长1-年龄18至45岁，员工2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

‍♀零食很忙诚聘店长‍♀┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈岗位：店长1名年龄：18–45岁要求：有门店工作经验，责任心强，吃苦耐劳薪资：4000元班次安排早班07:30–17:00晚班13:30–22:30每班含30分钟就餐时间地址：南阳市内乡县范蠡大街与教育路交叉口（零食很忙门店）联系：长期稳定好岗位，有意直接致电，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

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招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

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招聘安装除尘设备学徒工，要求年龄在18至35岁之间，男性。会二保焊者优先，不会的也可以学习。欢迎刚毕业、暂无明确职业方向的人员前来学习技术。有意者可报名。

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南阳市宛城区招氩弧焊

镇平万德隆时代广场2楼森舍男装，主要销售25到35之间的设计师品牌男装。上班的话是两班倒，9点半到12点半，下午班的话是12点半到9点半。半天班的话是没有假期的，底薪2000+500全勤，任务内销售3点提成，超出任务4点提成。过节有福利，有工龄奖。过年有红包试用期5天，7个半小时，9.30到12，2点到7.30。联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 5.定期汇总经营数据，分析问题并提出优化建议，向总部汇报运营情况 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活排班与阶段性加班 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5.每月2天休息

店长负责门店整体运营，团队管理。负责门店整体运营，团队管理薪资福利:底薪+绩效，上不封顶招工人数:一名

招聘万象城店长一名高销3名待遇:店长底薪4500-5000提前1.5-2高销底薪3500提成3-5月休四天，法定假期三薪，节假日福利联系:

获嘉县如家鲜果&赵一鸣零食振兴路店,店长,4人,3500-4500元,负责门店日常管理、理货收银、人员调配及运营统筹,认真负责，能吃苦耐劳，服从安排,获嘉县振兴路如家鲜果&赵一鸣零食店,

特步体育（卫辉比干大道旗舰店），店长，招2人，薪资待遇：半日制，3500-7000元+社保，底薪+提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶，工作内容：门店销售、货品管理、日常门店运营相关工作，招聘条件：35岁以下，性格开朗有亲和力，有销售经验优先，工作时间：半日制，工作地点：卫辉市比干大道特步旗舰店，

盈客来超市诚聘以下岗位：·生鲜理货员1名·百货区理货员：1名·熟食、卤货师傅：2名（生手可教，工资3500+）任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳2.经验不限，欢迎应聘工作地点：气象局北50米盈客来生活超市联系电话:

岗位职责： 无需吃苦耐劳，但是需要踏实稳重，诚信靠谱，有责任心，了解贵金属相关知识，了解贵金属回收业务（不懂可培训）对贵金属行业感兴趣，有意向长期稳定发展。 商场上班，无风吹日晒，冬暖夏凉，无KPI考核，坐班！！！ 主营:金条 银条 铂金销售 黄金 白银 铂金回收业务 不卖首饰（无KPI考核） 工作时间: 9:00-12:30 3:30-20:00 8小时工作制 周休一天 薪资待遇 2000+200满勤+提成（综合月薪3000左右） 可缴纳五险一金 任职要求：男女不限，年龄18岁以上，踏实有责任心，有亲和力，通过学习可独立完成岗位工作

负责潮玩店的正常经营，与店里员工合作提升销售业绩

岗位名称：营运管培生 岗位职责： 1、轮岗实操学习：入职后将在门店一线岗位轮岗，全面深入门店营运管理各环节，包括商品陈列、库存管理、客户服务等，同时参与营销活动组织，快速掌握零售行业理论知识与实操技能。 2、学习考核达标：积极参与管培生专属学习计划，按时完成各项学习任务，主动吸收专业知识与管理经验，顺利通过管培生各阶段考核。 3、管理实践参与：五个月培训期内考核通过的人员将以实习干部身份承担具体管理职责，深度参与门店经营管理实践，协助团队制定经营策略、优化运营流程、提升门店业绩，在实践中不断提升管理能力与综合素养。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄26周岁以内，专业不限； 2、有学生会/社团主要负责人经历优先； 3、有一年及以上零售业/服务业工作经验优先； 4、诚信友善，积极主动，具备强烈的自驱力和学习能力； 5、具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神。 薪资待遇： 1、管培生薪资：5500元/月； 2、人才发展基金专项补贴： ●若毕业于一本院校，培训期内每月可额外享受 1000 元补贴； ●若毕业于 985/211 工程院校及全日制硕士研究生学历（原本科一本及以上），培训期内每月可额外享受 1500 元补贴； 补贴自入职当日起计算，与基础薪资同步发放，发放至培训期结束当日。 职业发展规划： 管培生经培训期5个月内选拔实习干部，实习干部6个月内考核晋升正式干部 职业发展薪资：实习干部年薪7-9W，正式干部年薪8-10W。 ※ 入职两年后，若你表现优异，可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）。 福利待遇：五险一金、带薪培训、师傅帮带、节日福利、节假调休、定期团建

南阳皇栗皇·高薪诚聘连锁品牌｜多店就近分配｜带薪培训炒货操作员（多名）·30-50·负责炒制及设备操作，无需经验，师傅带教·综合薪资3500-5000元门店营业员（多名）·，40岁以下·负责接待、介绍产品、收银理货，简单轻松·综合薪资3200-4500元福利待遇就近安排，通勤方便节日福利+全勤奖+绩效奖金带薪岗前培训，上手快工作地址（就近选择）南航店：盛德美购物广场南侧皇栗皇万悦城店：范蠡路儒林星座A厅中国银行隔壁。联系电话：（同步）

全屋定制家具工厂招聘以下岗位： 1. 生产车间普工6名，男女不限，负责封边、包装，要求会简单使用电脑。 3. 门店导购2名，负责客户接待、产品讲解及促单。 4. 熟手安装师傅8名，包括衣柜熟手安装师傅和橱柜熟手安装师傅，工价见面详谈。 免费提供食宿，有五险。工资根据岗位不同，薪资范围在3500-18000元不等。 工作地址：1. 车站路红星美凯龙；2. 北京路与建设路交叉口的黄岗工业园。

淅川金山购物广场超市超市“悦”寿司，披萨招聘 制作及销售人员6名 年龄：20-45岁 工资:+提成+意外险 工作时间：A班6：00—14：00，B班14：00—22：00,一天8小时倒班。 长期小时工四名：早小时工7-11点，晚小时工17：00—21：00（一小时13） 工作地址：淅川购物广场超市内部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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