岗位名称：店长；全职导购。 岗位要求：1. 店长：需具备1年家居内服管理经验。2. 全职导购：年龄18-38岁，接受带薪培训。3. 无其他特定要求。 薪资待遇：1. 店长：综合工资3000-6000元。2. 全职导购：综合工资2500-4000元。公司福利：内购优惠、带薪休假、节日礼。

店长 有从事过奶茶行业管理 招工人数:两名

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 25 - 45岁，男女不限；沟通力强，服务意识强，热爱学习；有相关工作经验优先

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铜仁市德江县招钢结构安装蔬菜大棚搭建 不是电焊 组装机构 非师傅勿扰 近两天能上班的联系 微信同号

铜仁市德江县招工地小工/杂工

挖机驾驶员带班

铜仁市德江县招砌砖/石

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招聘：副店长薪资：4000-5000招聘人数：5人招聘单位：辽宁好鲜生餐饮管理有限公司职位描述：辅助店长做现场管理

招聘：店长薪资：4-5千/月新店启航，负责门店运营与团队带领。公司将提供南宁总部14天全封闭式管理培训（包食宿）。要求有经验、懂管理优先，愿与公司共同成长，挑战高薪。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]渝中区华龙桥重庆天地，一园林火锅店，招荤墩一名，要求会发毛肚鹅肠，会开单，冰箱整理，工资5000，技术确实到位还可以谈，年龄要求40岁以下。招前厅店长一名，工资6000，有实力还可以加，年龄要求45岁以下。服务员数名，工资3800，加提成。以上均是月休4天，包吃住，加公司其它福利，年龄要求40岁以下。

诚聘优秀店长 【品牌】：榆林万达探路者 【年龄】18~35岁 【薪资】：底薪+提点+销售奖励 【要求】形象好气质佳，抗压能力强，有团队精神，有经验着优先。 【工资侍遇】月薪6000-10000元，每天上班7小时，一个月4天休假，可买社保。满一年带薪休年假5天。 【联系方式 】

1、招副店长两名底薪+提成4500-5000元，上班时间18点-凌晨2点。 2、配送兼职18点-22点，22点-凌晨2点底薪+提成1500-2000。 （年龄18至50岁，要求有有证件的电动车）都可以自由选择时间！（下班赚外快好去处）有意向者，请或者电话联系！ 熟悉所在城市路况，有良好的方向感和时间管理能力，具备良好的服务意识和沟通能力，能够为客户提供优质的配送服务。 自备交通工具(电动车/摩托车)，确保配送效率，及时准确地完成公司订单配送。（尽量不要打电话，可，会**复的）

电玩城玉屏旺加惠店招聘啦 游导1名 岗位要求 1、，年龄20-35岁。 2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。 3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。 4、有电玩城工作经验者优先 薪资:2800（底薪）200（全勤） 岗位职责： 1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。 工作地点：旺加惠三楼星际超乐场

招聘：女装高薪招聘！松桃可小衣女二店开业！ 薪资：面议 招聘精英团队，店长2名 导购5名 带薪月休2天 ，8小时值 店长：5000+ 导购：3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司 联系方式： 向总 （请直接电话联系） 招聘，招聘，招聘 不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我

北京烤鸭店铺招聘 服务员数名 前厅主管一名 月休4天， 联系电话： 地址门头沟龙湖天街五楼

店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

营业员 ，年龄25 - 38岁，吃苦耐劳，品行端正，责任心强，性格开朗，干净整洁 薪资福利:3000+提成，饭补，车补，月休四天 招工人数:1名 工作地址:梵净山门口文创店

店员/营业员 25 - 45岁，形象气质佳，，有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心，喜爱孩子，对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客，提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请直接到店面试，或致电咨询。江口亲子岛期待您的加入，与我们一同呵护宝贝健康成长！ 工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店（三完小正对面）

导购 不重文凭重人品，不求学历只求能力。8小时工作制 薪资福利:3500+，工资待遇3500上不封顶 招工人数:5名

店员/营业员 25 - 45岁，形象气质佳，有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心，喜爱孩子，对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客，提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请直接到店面试，或致电咨询。 工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店（三完小正对面）