
店长
岗位名称:店长;全职导购。
岗位要求:1. 店长:需具备1年家居内服管理经验。2. 全职导购:年龄18-38岁,接受带薪培训。3. 无其他特定要求。
薪资待遇:1. 店长:综合工资3000-6000元。2. 全职导购:综合工资2500-4000元。公司福利:内购优惠、带薪休假、节日礼。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
贵州铜仁贵州阡喜源商业服务有限公司【招聘】(宅家里社区便利店店长)要求做(全职)(薪资待遇
4000-6000元/月
店长月结
贵州阡喜源商业服务有限公司
【招聘】
(宅家里社区便利店店长)
要求做(全职)
(薪资待遇)4000-6000元/月(底薪+绩效+提成+奖金,业绩优异上不封顶)
( 工作时间)月休4天(可根据门店客流调整)
(工作内容)全面统筹门店日常运营, 负责商品全流程管理, 团队管理...
(工作地点)
龙亭水岸B栋第8幼儿园旁
联系电话☎:
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
铜仁碧江区岗位:店长;招工信息:贵州创融农业科技发展有限公司招聘店长1名,4K-5K元/月
4000-5000元/月
店长1-2人月结
岗位:店长;招工信息:贵州创融农业科技发展有限公司招聘店长1名,4K-5K元/月。要求本科学历,负责门店日常运营管理。福利:上六休一,生日福利,带薪年假,工龄假,节假日福利,包中餐;地址:碧江区;电话:
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英
薪资福利:2200 - 5500元/月
招工人数:多人
小工力工砍伐工长期包住20人以上周结
铜仁市碧江区招砍伐工、工地小工/杂工、工地力工。急招工地小工,力工,砍伐工人,工资4000元/月~~5000元/月,包住不包吃。急招100个人。60岁以下,52岁以下
电子厂普工仓管质检员
8000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
耳机厂急招组装打包320一天+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
耳机厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
水电工3-5人月结
招聘:万盛农贸市场招聘管理人员,水电工,有驾照
薪资:300-5000元/月
诚聘管理人员5名,工作地点:万盛农贸市场。
1. 负责市场日常秩序维护,确保经营环境安全有序;
2. 协助开展区域卫生管理,保持市场环境整洁美观;
3. 按照上级安排完成其他相关工作任务,具备较强的执行力与责任心。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历;
2. 工作积极主动,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力;
3. 有驾照者优先,能胜任基础水电维修工作。
公司提供稳定的工作环境与团队支持,欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。
店长
店长2年餐饮管理经验,懂运营会营销薪资福利:4000-6000,薪资待遇优厚,具体面议面试地址:县新禧万象荟携程旅游门店;面试时间:每日09:00-17:00,到店前提前致电;工作地址:县文化产业中心四季民谣烧烤酒馆
店长1-2人
店长25~48,责任心要强,有建材销售经验优先薪资福利:底薪2800+高提成+三节奖招工人数:1名作息:8:00-12:00;13:30-17:308小时制工作地址:县县城
店长3-5人月结
店长1、具备1年以上产后修复行业管理经验,熟悉产后产品及服务流程;2、优秀的团队领导能力,责任心强,具备较强的解决问题能力和抗压能力。负责店内的日常运营管理,确保店面正常运作,监督和管理员工,提升团队服务水平,能够带领团队达成目标薪资福利:无责5000+提成招工人数:3名作息:8:30-12:00;14:00-18:00(不加班)月休3天工作地址:县山水国际对面
江西吉安店长有相关教培机构店长经验两年以上,能够胜任教学培训管理和统筹团队发展,招生达标业
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长有相关教培机构店长经验两年以上,能够胜任教学培训管理和统筹团队发展,招生达标业绩。负责AI自习室的日常运营管理,确保服务质量,参与制定店铺营销策略,提升品牌影响力薪资福利:5000-10000(重金)招工人数:1名工作地址:县思源中学对面
店长
招聘:店长
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验良好;
2. 带领团队完成销售目标,提升客户满意度与复购率;
3. 协调员工工作安排,开展基础培训与绩效跟进,营造积极团队氛围。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,有1年以上服务行业工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,富有耐心与同理心;
3. 有销售经验者优先,能适应轮班制工作安排,服从管理,积极配合团队协作。
工作时间:每周一至周六,周日休息,上午7:30至下午17:00,提供中餐。
工作地点:洞口县文昌农贸市场二楼健康坊。
薪资待遇:年薪8-10万元,具体面议。
店长1-2人
店长助理
大专及以上。协助店长处理各项事务
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:贵州省铜仁市印江自治县中州
理货员月结
招聘贵州铜仁理货员,年龄20至45岁,要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从安排的品质,工作时间为下午时段,月薪超三千,每月享两天休息,福利待遇优厚。
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘
收银1名
薪资待遇:4000元/月
要求23-35岁,石阡本地人
形象气质佳,有责任心
沟通要流畅清楚...
联系电话☎:
贵州铜仁江口县营业员身体健康,品行端正;具备良好的沟通表达能力与服务意识;有零售行业工作经
2800-5000元/月
营业员有提成月结
营业员
身体健康,品行端正;具备良好的沟通表达能力与服务意识;有零售行业工作经验者优先考虑
薪资福利:2800—5000元,月薪构成为基本工资2000元+岗位津贴800元+业绩提成,上不封顶,多劳多得;新入职员工试用期为3个月,试用期间薪资按上述标准正常发放,试用期满且考核合格者,正式录用
工作地址:贵州省铜仁市江口县双江街道梵净小城项目3号地块3栋第三层9号门面
铜仁玉屏侗族自治县电玩城玉屏旺加惠店招聘啦游导1名岗位要求1、,年龄20-35岁。2、责任
2000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
电玩城玉屏旺加惠店招聘啦
游导1名
岗位要求
1、,年龄20-35岁。
2、责任心强,具有优良的服务意识,人际沟通,团队协作能力,服从安排。
3、为客户提供游玩指导和帮助,处理客户咨询,解决客户在游玩过程中遇到的问题。
4、有电玩城工作经验者优先
薪资:2800(底薪)200(全勤)
岗位职责:
1、负责区域环境&机台卫生清洁,处理简单的机台故障,为客人提供机台引导及协助服务。
工作地点:旺加惠三楼星际超乐场
理货员1-2人
食品区招聘理货员,要求应聘者年龄在50岁以下,具备吃苦耐劳品质,有相关工作经验者优先。薪资包括底薪、岗位补贴、全勤奖及工龄奖,共招2人,工作地点在贵州铜仁。
店员营业员1-2人月结
店员/营业员
25 - 45岁,形象气质佳,有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心,喜爱孩子,对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客,提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁,确保良好的购物体验。
薪资福利:面议
招工人数:1名
有意者请直接到店面试,或致电咨询。
工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位
❤店长:1名
1年家居内服管理经验
综合工资:3000-6000
❤全职导购:2-3名
18-38岁,带薪培训
综合工资:2500-4000
公司福利
内购优惠+带薪休假+节日礼
地址:石阡县人民广场
(面试需预约)
☎()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供印江店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。