福建省武夷山市水饺店招聘招聘岗位及要求:1，包饺子年龄60以内，月薪5000+业绩提成，月休2天，加班另算工资2，服务员男女不限18周岁~40以内薪资：5000+业绩提成月休2天，加班另算工资3，店长男女不限，有水饺店管理经验优先，月薪6000+业绩提成要求：身体健康，品行端正，有服务意识，有学习能力工作时间:早八点——晚八点也可以早晚班倒班，工作时间灵活！以上工作人员包吃包住，工作满一个月联系电话

店长 1.年龄25-45岁，形象端正、责任心强；2.具备零售行业店长相关工作经验优先，熟悉零售门店运营逻辑；3.具备优秀的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善统筹；4.入职需提供有效健康证（这是岗位必备要求，无健康证无法上岗）。1.全面负责门店日常经营管理，统筹运营、销售、服务等核心工作，达成业绩目标；2.统筹团队管理，包含人员招聘、培训、考核及日常工作调度，打造高效团队；3.管控门店货品、库存、陈列及成本，保障货品流转顺畅、门店运营规范；4.处理客户投诉与售后问题，维护良好客户关系，提升门店服务口碑；5.落实门店各项规章制度，确保门店安全、合规、稳定运营。 薪资福利:4.5K-5K（具体可面议，待遇从优） 招工人数:1名 待遇优厚、工作环境舒心，诚邀有能力、有经验的专业人才加入，携手共创门店好业绩！期待靠谱、有干劲的你加入，一起把门店经营得越来越好 工作地址:邵武熙春东路赵一鸣门店

社群康养门店店长招聘本公司专注银发经济，主营中老年健康服务，现诚聘店长！•年龄：18-45岁，男女不限•要求：热情活泼、服务意识强、服从管理•优先：幼儿园老师、有过门店管理经验者•福利：无经验但合适者，公司培养薪资：3000-8000地址：建阳火车站旁边有意者欢迎联系咨询：何经理：

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

建阳合创建材有限公司 招 门店店长， 综合薪资5000-15000，具有建材销售经验者优先，，年龄40岁以下 工作地点：建阳鲁班木业 联系电话：

主要销售厨房电器

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

底薪+抽成+分红

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

南平市武夷山市招防水工

太远不需，需要电焊广告牌，量大不高，不做点工找承包师傅。

福建建瓯朋友那里招小工6名有想法的可以来电

南平市建瓯市招木地板安装

长江街香炉山路杨家小酱煎饼铺招聘占板1名，简单切配，年龄50岁以内，工资5000一6000，凉菜1名5000一6000，男女不限，年龄50岁以内 4个半天休息，提供食宿，

店长1名，薪资面议，

招聘店长和服务员，工资面议包吃包住，不用你勾心斗角，不用你复杂套路，干活踏实人勤快好相处就行，工资准时发放，工作氛围轻松，同事好相处

招聘：店长工资8000起（需要有能力带领团队）厨师长工资8000起（融合菜）工作地点沈阳市南京南街奥园，联系电话158****0880王经理

招聘店长6000-8000服务员4000+满勤+工龄+提成～4500-5000休息三天地址大东区五中附近电话132****2272

急招！聚满分鹤山新华城店扩招啦！ 地址：新华城商业中心1B02-1，1B02-2商铺 各位面包控、热爱服务的小伙伴看过来！ 店长：6000-10000元 烘焙员：3800-7000元 营业员：3800-6500元 ✅ 晋升透明、技能培训免费学 ✅ 每月20号准时出粮，福利拉满 ✅ 品牌连锁，工作环境超棒！ 想搞钱、想成长的速来 ：（杨小姐） 地址：鹤山新华城聚满分门店

2.1.招聘客房阿姨一名，月休两天， 招拍视频和直播，25岁到45岁之间，有直播或者拍视频经验的优先，要求长相甜美，热情开朗大方，善于沟通，工资面议 联系方式：

招聘： 后厨主管：1名 工资：3500+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力。 年龄：30岁-50岁 后厨辅助泡米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先 收银员/接待：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：具有较好的服务意识 有一定的学习和工作能力、有较强的工作热情。 年龄：20岁-35岁 煮米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳。 年龄：20岁-50岁 洗碗1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，做事认真负责。 年龄：30岁-55岁 大厅收碗服务员1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：服务态度好，热情耐心，做卫生细心干净。 上班时间： 9点到1点半 下午4点半到10点 有上升空间，有意者可电话联系 小康

能坚守岗位，灵活应变

招聘：保洁 薪资：80 负责客房卫生清洁、床铺整理、卫生间保洁，确保房间干净整洁、用品齐全。做好公共区域卫生，保持楼道、前台、走廊环境整洁。接待入住客人，办理登记、退房、问询、指引等服务。保管房卡、清点布草、补充一次性用品。配合宾馆日常管理，遵守工作制度，服从安排。文明服务、态度热情，维护宾馆形象。

招聘 ★★★★★招聘 中餐品牌连锁店 招聘厨师长 工价 8000+ 福利 绩效奖，月休4整天，年节假日均有假。满年 带薪假，年终奖，包吃包住

三姑民宿招客房阿姨4000（休两天），厨娘4500（休两天），管家兼卖茶保底4500+抽成。 联系方式

岗位名称：后厨主管； 岗位要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力； 薪资待遇：工资3500+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：后厨辅助泡米线； 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：收银员/接待； 岗位要求：有较好的服务意识，有一定学习和工作能力、有较强的工作热情； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。上班时间：9点到1点半，下午4点半到10点。岗位名称：煮米线； 岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：洗碗； 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。年龄要求为三到五十五岁不等。

现场经理 有餐厅管理经验者优先 招工人数:一位

三姑民宿招客房阿姨4000休两天，前台管家4500+抽成。 联系方式

民宿招聘阿姨 柘洋