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店长良好信誉表达和沟通能力、执行力强；年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识；有零售工作经验优先录用。店长和导购薪资福利:底薪+提成招工人数:优秀店长1名和导购数名工作地址:吾悦广场

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招聘：店长薪资：5000元以上/月有连续快销零售管理经验

明天需要4名人员从事平田工作，有意者可报名。

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店长有经验者优先薪资福利:3000-5000元招工人数:一名工作地址:郑口广交路大昌明附近

招聘：门店合伙人薪资：5000-10000元/月门店经营成熟，招募想创业的合伙人，门店，无需投资，0风险，互利共赢！了解详情面谈

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招聘：好想来品牌零食店长：1人店员：数人兼职：2人工作时间：早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间：早9：00-17：00晚14：00-22：00薪资：综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话

店长工作认真负责，能吃苦耐劳。薪资福利:店长7000-10000元以上岗位，全勤200元，包吃包住，月休3天。工作地址:甘肃省兰州市七里河区敦煌路街道中天健广场12—104号

营业员 18-35岁，高中及以上学历，沟通好、有销售热情，懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件，推荐产品，拓客维客，执行促销，反馈市场。 薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶)，月休4天，培训、节日福利。

摆摊姐妹在保山市隆阳区三馆广场摆摊卖服装，下午17:30开始摆摊到22:00开始收摊，收完为止就可以回家了中秋国庆假期招工作地址:保山市隆阳区三馆广场

中国移动营业厅·高薪招聘营销业务员想找稳定工作、挑战高薪看过来！中国移动多门店同步招聘，带薪培训+稳定保底，机会难得～薪资待遇•试用期：4000元/月•转正后：3000-20000+上不封顶•无责保底：3000元/月+话费补贴，，收入稳定，多劳多得，努力就能拿高薪！任职要求1.有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训2.性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强3.沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力4.愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道工作地点&联系电话•隆阳区北辰夜市中国移动营业厅李师：

店内操作员性别不限，年龄18～35岁，要求活泼开朗，需熟悉电脑基本操作，沟通能力强，能吃苦有责任心。店内操作员同上！工作地址:辛街街子

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

营业员年龄18-45岁，性格开朗，口齿伶俐，抗压能力强，有赚钱欲望。（有手机销售/移动业务经验者优先）月休4天。薪资福利:无经验者试用底薪2000+提成（包培训，试用期一个月）（综合月收入8000-15000）招工人数:数名工作地址:文星楼旁

【招聘】保山居然之家超划算家具招聘：1、家具导购员5名。综合薪资4500元以上，上不封顶，底薪+餐补+提成，月休4天，有销售经验优先。2、配送安装师傅5名，有C1驾照。薪资4500‑6000元。地址：隆阳区居然之家三楼超划算家具。电话：。

招聘：店员薪资：3000元以上/月主要负责门店商品销售

店长薪资福利:待遇面议，包吃住招工人数:10名工作地址:保山隆阳区店｜腾冲店｜六库店｜大理永平店｜施甸店，就近分配，多元选择！面试地址：保山

招聘：店长薪资：5000-有连续快销零售管理经验

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天，性别不限。招工人数:2-3名工作地址:施甸

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天，性别不限。招工人数:2-3名工作地址:龙陵

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。