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海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4000每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

岗位职责： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验，具备一定私域运营管理经验； 2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 4、认真负责，较强的行动力和费任心； 5、了解蕉下，喜欢运动户外； 6、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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早七点到晚五点半工资3500

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，零基础带薪培训，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘：永昇汽车修配厂招聘汽车维修大工、中工、小工薪资：面议阿荣旗永昇汽车修配厂招聘诚招汽车维修大工、中工、小工共3–5名薪资待遇优厚，工资准时发放不压工资工作环境良好，活儿源稳定只要技术扎实、踏实肯干，待遇好商量地址：生资综合楼1号商服联系电话：

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招募南岗远大三楼女装月底开业招聘店长：底薪（4000-4500）+提成月收入6-10K店员：底薪（3000-3600）+提成（3.5％-5.5%）月收入5-9K希望你：沟通、学习、执行力强；性格开朗有耐心，有销售及管理经验工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）；身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳；拨打：（）

MYMIX长春欧亚卖场招聘啦店长1人导购1人有潮牌经验者优先年龄38岁以下店长薪资待遇：底薪5000-7000提成1%-3%提综合薪资：8000-20000+导购薪资待遇：底薪3000–5000提成2%-10%提综合薪资：8000－13000+早晚倒班，工作8小时，月休4天，五险，带薪年假，节假日三薪，大单奖励，季度晋升想挣高薪资，想挑战和突破自我的，想要晋升空间的，欢迎您的加入！电话：

期待能力出众的你加入！[红包][红包][红包]南油W+77档口招聘坐标深圳南油，主营国风、重工新中式高端女装批发，诚聘优秀伙伴携手共事门店店长1.熟悉档口运营管理，具备优秀货品陈列审美与实操能力2.性格开朗有活力，善于带动团队氛围，凝聚力与执行力强3.擅长客户维护、销售统筹，有服装批发从业经验者优先4.做事积极靠谱，能统筹日常门店各项事务穿版穿搭专员1.身高要求163cm-168cm，身形匀称体态佳2.自带东方古韵气质，可完美驾驭国风、重工新中式服饰版型3.镜头表现力好，穿搭氛围感强，能展现服装独特设计质感4.性格大方灵动，配合度高，有服装穿版经验优先薪资待遇优厚，提成可观，工作氛围舒心，有意者可私信联系面试~底薪15000加提成+月奖励+社保电话：

招聘店长1名。薪资为2250-4000元/月。工作地址位于大润发店4楼409店铺。

招聘门店店长。任职要求：1.动物医学、畜牧兽医相关专业大专及以上学历，持有执业兽医师证者优先录用。2.3年以上动保行业从业经历，熟悉牛羊养殖技术、各类兽药疫苗产品，了解县域基层养殖户真实需求。3.拥有1年及以上门店管理、销售团队带队经验，具备较强统筹管理、市场开发、客情维护能力。4.熟知兽药经营法律法规、GSP管理标准、疫苗等生物制品仓储销售流程，可独立处理门店各类合规事务。5.沟通协调能力突出，可配合下乡走访市场，抗压能力强，业绩目标导向清晰。岗位职责：1.全权负责横山门店日常运营管理，统筹门店销售、客户服务、货品陈列、库存盘点管控，完成门店季度、年度销售及利润指标。2.统筹门店兽药、疫苗、养殖耗材全品类供应链，对接上游供应商保障货源稳定合规，严格落实兽药全程追溯制度。3.搭建、管理门店销售、技术服务团队，完善各岗位工作标准、考核制度，定期组织牛羊诊疗、产品知识、销售技能培训，提升团队整体专业服务能力。4.深耕横山区各乡镇养殖市场，开发规模养殖场、散户、村级渠道资源，维护长期稳定合作；联动销售人员、合作渠道落地技术会、产品推介会，扩大门店区域知名度。5.把控门店合规经营，熟练掌握兽药GSP、生物制品管理相关法规，审核台账、购销票据，规范产品仓储、销售流程，规避经营合规风险。6.对接处理客户投诉、市场突发问题，协调解决养殖技术、产品使用各类咨询；定期复盘门店销售、客户、渠道数据，优化运营方案，持续提升门店盈利水平。薪资福利：6000-15000元。工作地址：横山区迎宾路头道峁建材市场南侧兽医社会化服务中心。

岗位职责: 负责猪肉的分割处理 根据市场需求规则进行鲜肉分割作业

招聘岗位开业临时帮忙人员 招聘岗位 白班岗位有补货，防损，办卡，收银，购物车回收，保洁、搬运，22.8元/小时 夜班岗位有:补货、保洁 25元/小时 工作时间:早9~晚6/12点~21点，1小时休息

招聘信息，伊旗啤气下酒菜招店员两名，假期工不考虑，要求五官端正能说会道的，30岁以上的会使用电脑，冷柜的管理及卫生。两班倒，联系电话

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暑假招聘假期工，负责场内巡视，辅助顾客体验项目，帮忙系安全绳，下班后打扫卫生，一天八十，中午管饭，工作简单，轻松，工资干完一起结，早8：30-晚7：00，年龄在20-35周岁之间，其他年龄段勿扰

招聘工人一名要求会开车，25—40岁，工人一名22—30岁。

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦[烟花] 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～