
呼伦贝尔陈巴尔虎旗急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
零食店店员
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职
赵一鸣零食招聘店员
【招聘岗位】门店店员(多名)
【工作内容】负责零食上架、陈列整理、收银结算、店内卫生、日常补货,工作简单,有人带教。
【任职要求】
18–50岁,男女不限,吃苦耐劳、踏实肯干,服从排班。有无经验均可,带薪培训上手快。
【薪资福利】
底薪+全勤+稽核奖,综合3800–4200元,每月准时发薪,节日福利,稳定靠谱。
表现优秀可晋升副店长、长期发展空间大。
(工作地点)牙克石赵一鸣林城路店
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
餐饮店长月结全职
8.19孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘店长:9000-11000+分红储备店长:7200元+副店长:5500元+全职工:服务员:14-16/小时,综合:5000元-6000元分拣:16-18/小时,综合:5000元-6500元炸炉:19-21/小时,综合:6000元-7000元兼职/小时工:14-21元/小时咨询电话:
餐饮店长月结全职
孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘
店长:9000-11000+分红
储备店长:7200元+
副店长:5500元+
全职工:
服务员:14-16/小时, 综合:5000元-6000元
分 拣:16-18/小时, 综合:5000元-6500元
炸炉:19-21/小时, 综合:6000元-7000元
兼职/小时工:14-21元/小时
️咨询电话:
门店地址:
各类奖励:营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等;
各类福利:免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴;
晋升路径:服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长;
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长1-2人月结
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)
1. 店长1名:综合8000+
2. 理货员8名:综合4000+
3. 小时工4名:12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流
联系方式
地址:水岸花园南门
电话:
7000急招保安待遇优厚月休可调包吃住稳定上岗
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
*负责日常安全巡查及秩序维护
*具备基本消防知识,能处理突发情况
【职位要求】
*年龄18-55岁,身高165cm以上
*身体健康,工作认真负责
*具备良好沟通能力和应急处理能力
【薪资福利】
*工资6000-7000元
*包吃包住,住宿条件舒适
*可调休连休,入职10~15天可预支工资
*提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助
【面试须知】
*当天面试即可入职
*携带身份证原件和简单换洗衣服
呼伦贝尔阿荣旗招电焊,双证,八个半小时,干活利索的,事少的
300-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
呼伦贝尔市阿荣旗招电焊,双证,八个半小时,干活利索的,事少的
呼伦贝尔阿荣旗招氩电焊工,手法不行勿扰,二级片,白钢碳钢都有,持证
500-600元/天
氩电联焊15-30天1-2人完工结算焊工证
呼伦贝尔市阿荣旗招氩电焊工,手法不行勿扰,二级片,白钢碳钢都有,持证
黑龙江双鸭山店长薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:一名电话/工作地址:福利大雪
3-5千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:一名电话/工作地址:福利大雪皮草隔壁
店长
招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址摩天活力城[玫瑰]职位:店长店员工作时间:6-7个小时薪资:底薪面议要求:身高160以上,身材适中,性格开朗活泼,有团队精神,执行力强必须有相关经验联系:同步[握手][握手][握手]
店长
微延长平店招聘导购;6000~9000店助:6500~10000店长:7500~13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电:(同步
店长餐饮收银面点包子
早餐店招聘:收银员1名店长1名面点师3名小时工1名要求会包包子、饺子、馅饼能会基础面食,没有经验者免费培训,吃苦耐劳有经验优先。工作时间早4点至下午2点,免费提供早饭和午饭。工作地点阜蒙县北门,工资面议!有意者请联系
店长
【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】-------------------------[爱心]
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘
店员:3500—5000元
1.负责门店日常收银、理货
2.工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先
店长:4500—6000元
1.年负责门店日常经营及员工管理
2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先
电话:
验光助理/销售
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,零基础带薪培训,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
店员免费培训3-5人月结全职
招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训,优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为:运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理,直至更高职位。
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
赤峰克什克腾旗收银员、店员,要求有上进心,年龄20-40之间,付出与回报成正比
3-6千/月
店员有提成11-20人月结全职
收银员、店员,要求有上进心,年龄20-40之间,付出与回报成正比
营业员有提成1-2人月结全职
彩票站招聘营业员工资4500-10000,30-45周岁!生活稳定,长期稳定上班!有过销售经验者优先录取!工作地点万达附近!工作时间:早10点到晚10点!电话:
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职思维敏捷,手脚利索,踏实稳重
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿荣旗店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘阿荣旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。