
店长(副店)
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
六盘水钟山区网咖店长具有较强的责任心,有娱乐场所网吧管理经验,懂管理,较强的沟通能力及服务
5000-9000元/月
店长1-2人月结
网咖店长
具有较强的责任心,有娱乐场所网吧管理经验,懂管理,较强的沟通能力及服务意识,勤快,执行力强,吃苦耐劳。
薪资福利:底薪5000元+绩效,综合工资5000 - 9000元以上!
招工人数:1名
工作地址:六盘水钟山区川心小区名流电竞
店长
招聘企业:妈咪爱母婴健康调理生活馆
招聘岗位:
一、销售精英
二、水育师
三、小儿推拿师
四、产康师
工作时间:根据业务需求灵活安排
五、店长一名
要求:年龄28—35岁
薪资待遇面谈
【福利待遇】
1. 底薪+提成,待遇优厚,具体面议
2. 提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
店长服务员
三圆盘,酒楼招聘服务员,多名,年龄40以下,包吃住工资面谈,收银一面,多多媒体运营,店长一名,联系电话,,徐总
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长店员
六枝特区血站对面卡倍多羊奶粉专卖店欢迎精英的您加入卡倍多专卖店,25--45岁要求,有责任心,活泼乐观,踏实肯干,善于沟通,有团队精神。(面试)待遇,月休4天,一天8小时制(8点一12点,下午2点一6点)。招聘以下人员;预备店长1名,月工资3000--6000元左右(上不封顶),店员,月工资2000--5000元左右(上不封顶)地址,六枝特区血站对面卡倍多专卖店联系人,谢经理联系电话,
店长(副店)
5000-8000元/月
店长6-10人月结
无经验金银加工学徒
岗位职责:
1.根据顾客要求制作银饰DIY;
2.协助店铺销售顾问做好辅单;
3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作;
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。
任职要求:
1.年龄:18-30岁,想赚钱;
2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强;
3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派(工作地不在长沙,根据直营门店的需要,进行驻店)
薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
小儿推拿师店长
岗位名称:销售精英;水育师;小儿推拿师;产康师;店长 岗位要求:销售精英:1. 具备较强的销售能力和沟通能力;2. 有销售经验或相关行业背景者优先考虑;3. 年龄28—35岁,男女不限。 薪资待遇:底薪+提成,待遇优厚,具体面议。水育师、小儿推拿师、产康师:1. 相关专业背景或从业经验;2. 良好的服务意识和沟通能力;3. 具备较强的技术能力和专业知识。 薪资待遇:面议。店长:1. 年龄28—35岁;2. 具有较强的管理和组织能力;3. 男女不限。 薪资待遇:面议,提供专业培训机会,帮助员工提升职业技能。
贵州六盘水安全员,20工作地址::盘州市(煤矿项目)、水城区、六枝特区;云南省:芒市、宁洱
3000-5000元/月
安全员月结
安全员,20
工作地址:贵州省:盘州市(煤矿项目)、水城区、六枝特区;云南省:芒市、宁洱、元谋、景东、云龙、绿春、广南、马关
3000-5000元/月
负责高速公路项目爆破现场安全管理工作
初中及以上学历
综掘机1-2人
贵州省六盘水市盘州市柏果煤矿新加一条巷道 急找一个综掘机司机 工资及时 每月21发 工资电话详谈 金队
贵州六盘水有闲的班组没有,松河东一井差一个班组,先干一百米炮掘,在干综掘,联系方式电话张队
炮掘1-2人
有闲的班组没有,松河东一井差一个班组,先干一百米炮掘,在干综掘,联系方式电话张队
店长1-2人
求
邵大伟 萨尔图力佳广场生煎包*粥铺招聘
店长 5500元+满勤300元
面案2名 4000元+满勤200元
熬粥工1名4000元+满勤200元
(早3点半到11点半)(6点半到2点半)
洗碗工3500元+满勤300元 (包吃住)
电话:同步
白银平川区奇瑞风云衡达店招聘:1.店长1名2.销售顾问5名(各行销售经验均可,免费培训)。
3000-8000元/月
店长1-2人月结
奇瑞风云平川衡达店招聘:
1.店长1名
2.销售顾问5名(各行销售经验均可,免费培训)。
3.快手主播,剪辑2名。
4.展厅销售经理1名。
5.售后三膜(车衣,改色,太阳膜)人员1名。
❗以上岗位全部免费培训。
薪资待遇:
底薪➕提成➕。综合薪资3000-8000!
专业培训+完善晋升+优质客源
不用你单打独斗,团队带你一起干
只要你积极上进、沟通良好
赚钱、成长两不误,我们等你来!
招聘电话:
店长1-2人月结
招聘客 服 8 名
工资3000加提成,两天休
✅店长一名 薪资面谈
☎♈
化武路与罗六路交汇处,安行运物流城配
广东湛江招聘:店长薪资:4000元以上/月全面主持店面的管理工作,完成店面日常销售与服务管
店长月结
招聘:店长
薪资:4000元以上/月
全面主持店面的管理工作,完成店面日常销售与服务管理。
六盘水钟山区前厅经理有工作经验优先薪资福利:1800-7000元不等,月休4天,包吃包住,
1800-7000元/月
餐厅领班月结
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:1800 - 7000元不等,月休4天,包吃包住,
招工人数:1名
上班时间:9:00 - 18:00,个别岗位需要夜班
工作地址:六盘水市钟山区永丰国际大厦(帝都新城旁边)
营业员
5000-8000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
配货员
【招聘企业】俊诚商贸有限公司。
招聘岗位
【配货员】3名
【业务员】2名
【文员】2名
【业务员薪资待遇】5000——16000元不限
【文员薪资待遇】2800—3200元
【配货员薪资待遇】3000—6000元
工龄工资满一年涨200元每个星期天不上班月休四天
公司主要经营商超休闲食品饮料百货系列为主。注:有业务经验者优先!欢迎有识之士加入,非诚勿扰。
【工作地点】盘州市红果
【联系电话】:
理货员
岗位名称:理货员;市场营销;销售代表;客服专员。
岗位要求:1. 理货员:年龄在25岁至50岁之间;有踏实的工作作风;能吃苦耐劳。2. 市场营销/销售代表:有较强的销售能力;能独立开展市场拓展工作;有良好的沟通能力和团队合作精神。3. 客服专员:具备良好的沟通能力;有客户服务意识;能够处理客户问题。
薪资待遇:1. 理货员:底薪1800+岗位补贴200+奖金800+月休两天+节假福利。2. 市场营销、销售代表、客服专员:贵州六盘水地区岗位薪资待遇面议,根据具体职位和经验等因素决定。
店员1-2人月结
店员
有无经验均可,有便利店和快递代收点工作经验者优先。负责每日店面快递入库出库。负责店内货物正常的销售和整理工作。工作时间:9:00-19:00 15:00-23:00
薪资福利:固定工资:3000元(底薪+全勤)!月休两天!待遇结构:底薪2800元+全勤奖200元!
招工人数:1名
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区嘉和逸园三期邻家有李便利店
销售摆摊
摆摊团队负责人招聘诚聘有能力、有想法、执行力强的摆摊团队负责人,如果你擅长团队管理、熟悉零售运营,能快速上手仓库管理,我们提供优厚薪资+可观提成,给你充分的施展空间,携手打造优质摆摊零售团队!岗位职责1. 全面负责5台摆摊车的整体运营管理,牵头组建、打造专业高效的摆摊零售团队,制定团队运营规划,统筹日常摆摊经营工作;2. 负责摆摊车的日常运营管控,包括货品摆放、销售策略制定、现场销售管理,提升每台摆摊车的零售业绩;3. 兼顾仓库发货管理工作,熟练掌握仓库所有货品的价格、品类、规格,快速适应仓库发货流程,精准完成货品分拣、打包、发货,保障摆摊车货品供应充足;4. 负责团队成员的日常管理、工作安排与简单培训,协调团队分工,解决摆摊及仓库运营过程中的各类问题;5. 定期梳理销售数据,分析经营情况,优化运营方案,推动整体零售业绩持续增长。任职要求1. 有零售行业、摆摊经营或团队管理相关经验者优先,具备较强的团队搭建与管理能力;2. 做事认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意全身心投入工作;3. 记忆力好,学习能力强,能快速熟记仓库货品价格、品类,快速适应仓库发货与摆摊运营双重工作;4. 有良好的沟通协调能力,责任心强,具备独立解决问题的能力,有创业心态,愿意和团队共同发展。薪资待遇1. 无责底薪4000元/月,薪资稳定有保障;2. 业绩提成:每台零售车每月业绩额外计提5%,5台摆摊车叠加提成,上不封顶,业绩越好收入越高;3. 工作内容充实,发展空间大,负责核心业务板块,能力突出者后续可获得更多管理权限与激励。工作内容统筹5台摆摊车运营+仓库发货管理,快速熟悉货品价格品类,搭建并管理摆摊团队,全权负责零售板块整体运营。如果你想挑战自己,渴望凭借能力获得高收入,欢迎加入我们,一起把摆摊业务做大做强!联系方式:
工作地点:贵州六盘水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。